為適時有效編製或蒐集資訊，以向相關同仁溝通，使其確實履行職責或瞭解責任履行情形，並作為其決策及監督參考，本校乃採取以下溝通方式及內容：
(一)內部溝通：運用本校內部資訊網平台、各項會報(議)、自行評估作業、內部稽核工作及教育訓練等方式，主動且及時告知本校全體同仁其於內部控制中所扮演角色及責任，落實內部控制制度遵循法令機制，並建立異常情事通報管道，促使學校上下或跨處室資訊能充分傳達。
(二)外部溝通：依法對外部人士(如民意機構、主管機關、家長、社區民眾及媒體等)公開或提供資訊，並對外界提出之意見及時處理與追蹤。
將本校內部控制相關資訊以紙本、電子或其他方式儲存、管理與傳達，俾利連貫及支援四項組成要素。包括：
(一)控制環境：經由對本校全體同仁宣達組織職掌及整體層級策略目標等，營造控制環境。
(二)風險評估：在進行風險評估時，將內部控制制度之品質納入考量因素。
(三)控制作業：以書面訂定各項業務之控制作業，期使本校全體同仁可瞭解、易遵循，進而掌握控制重點。
(四)監督作業：依各項文件檢視內部控制制度是否存在及持續運作，並依自行評估與稽核之結果、建議及後續改善紀錄等追蹤辦理情形。