Bienvenue dans notre équipe d’enseignants suppléants!  

La suppléance constitue une excellente occasion de vous présenter, de connaître nos écoles et d’acquérir une précieuse expérience en enseignement.  

Voici quelques-unes des attentes auxquelles vous devez répondre :

• Arrivez assez tôt pour être dans la classe désignée avec tout le matériel nécessaire, avant que le cours commence, et respectez l’horaire de l’école.

• Quand vous vous rendez dans une école pour la première fois, familiarisez-vous avec les procédures d’urgence (évacuation ou confinement) et localisez les procédures dans la classe où vous enseignez. 

• Prenez les présences et suivez la planification de cours de l’enseignant ou de l’enseignante, si elle vous a été fournie.

• Ayez en tête plusieurs idées au cas où il n’y aurait pas de planification.

• Habillez-vous selon la météo au cas où votre affectation vous oblige à être dehors (soit pour l'instruction ou la supervision).

• Présentez des situations d’apprentissage favorables et appliquez des stratégies efficaces de gestion de classe. 

• Quand vous quittez, laissez la classe et le matériel en ordre et en bon état et donnez une rétroaction écrite adéquate à l’enseignant que vous avez remplacé.

• Présentez-vous et conduisez-vous de manière professionnelle et traitez les élèves, le personnel et les autres enseignants avec respect.

• Soyez disponible et prêt à chercher et à accepter des affectations à la dernière minute.

• Répondez aux appels et aux messages, et faites un suivi pour fournir une explication si vous devez annuler. (Il est inacceptable de  laisser tomber une affectation sur un coup de tête. Les annulations seront surveillées.)

Veuillez lire attentivement tous les renseignements sur cette page et insérer des signets pour pouvoir y revenir.

La liste des suppléants sera mise à jour régulièrement selon divers critères. Pour rester suppléant actif, il faut respecter les besoins et les attentes de la commission scolaire et des écoles.

Votre profil de suppléance pourrait être fermé si vous n’acceptez pas assez d’affectations, si vous ne tenez pas à jour adéquatement vos disponibilités, ou si plusieurs écoles retirent votre nom de leur liste de suppléants admissibles (exclusions). 

Si vous savez que vous ne serez pas disponible pour faire de la suppléance pendant une période prolongée, informez les Ressources humaines par courriel à dispatchHR@lbpsb.qc.ca.   

Si vous redevenez disponible et que vous désirez faire réactiver votre profil, envoyez par courriel une mise à jour de votre CV et des références récentes d’enseignement professionnel à teacheremployment@lbpsb.qc.ca.

SYSTÈME AUTOMATISÉ

Le système automatisé pour les absences et les remplacements est disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 en ligne sur https://scolago.com/fr-CA  et via l'application mobile. Une assistance technique étendue et des outils d'auto-assistance sont disponibles directement sur Scolago en ligne. Pour les questions concernant spécifiquement la CSLBP, veuillez consulter les documents/pages suivants : 

• Scolago - Les instructions pour les suppléants ayant des profils migrés depuis Aesop (août-2021) (version 2.0)  

• Scolago - Les instructions pour les nouveaux suppléants de la CSLBP ou ceux qui reviennent (version 1.0)

• Scolago - Les instructions pour les suppléants chez l'éducation des adultes (version 1.0, en anglais)

• Foire aux questions 

Si vous avez des questions sur le nouveau système qui ne sont pas abordées par les documents/sites fournis, veuillez les soumettre aux RH par courriel au dispatchHR@lbpsb.qc.ca.

Nous vous conseillons de connaitre la localisation nos écoles. Cliquez ici pour la carte de la CSLBP. 

Quand vous débutez,  nous vous suggérons de faire parvenir votre CV aux écoles les plus proches de vous afin de vous présenter comme nouvel enseignant suppléant dans leur secteur. Si vous avez acquis de l’expérience dans nos écoles, n’oubliez pas d’informer vos enseignants associés de votre disponibilité à faire de la suppléance.

Autres liens utiles :    Site Web de la CSLBP   Calendriers académiques    SEP    Types de statut d'enseignant (au secteur jeunes)    Site d'information pour les employés 

Note spéciale aux nouveaux diplômés : 

Lorsque les relevés de notes finaux seront disponibles (indiquant que vous avez obtenu votre diplôme), demandez à l’établissement d’enseignement d'en faire parvenir une copie officielle par courriel à Samantha Parr - sparr02@lbpsb.qc.ca. Quand vous recevrez votre brevet, n’oubliez pas d’en envoyer une copie aux RH pour votre dossier d'employé. Vous pouvez le télécharger en Scolago ou l'envoyer par courriel à Janette Coronado jcoronadovenegas@lbpsb.qc.ca. 

PAIE

• La secrétaire de l’école entre les minutes travaillées et elle doit donc être votre premier point de contact si vous avez une question sur la paie pour une journée en particulier. La première fois que vous travaillez dans une école, la secrétaire doit avoir votre matricule afin de trouver votre dossier dans le système de paie.

• Les suppléances sont payées sur la base des minutes et des heures d’enseignement en classe et de surveillance d’élèves. Ces périodes peuvent varier selon les absences, particulièrement au secondaire. Portez une attention particulière aux notes des absences pour prendre connaissance de détails qui peuvent être importants.

• Le cycle de paie est aux deux semaines. Par exemple, la paie versée le 22 septembre 2022 comprend les minutes ou heures d’enseignement occasionnel en suppléance allant du 28 août au 10 septembre  2022 et les suppléances à long terme ou l’enseignement à contrat du 11 au 24 septembre 2022. Le cycle se répète aux deux semaines.

Échelles salariales actuelles pour la suppléance occassionnelle au secteur jeunes (dès le 1er avril 2022) :

      0 à 60 minutes 46,52 $ + 4 % de vacances 1,86 $ = 48,38 $

      61 à 150 minutes 116,30 $ + 4 % de vacances 4,65 $ = 120,95 $

      151 à 210 minutes 162,82 $ + 4 % de vacances 6,51 $ = 169,33 $

      Plus de 211 minutes 232,60 $ + 4 % de vacances 9,30 $ = 241,90 $

EXCEPTION :

Les horaires des écoles PCHS, Westwood Junior et Westwood Senior sont basés sur des périodes de 75 minutes. La paie de suppléance à ces écoles est calculée à 0,93 $/minute jusqu’au maximum de 232,60 $ + 9,30 $ (4 % de vacances) = 241,90 $.

Relevés de salaire en ligne et accès aux systèmes de la CSLBP 

Cliquez ici pour obtenir de l’information sur l’accès aux relevés de salaire en ligne et les autres logiciels de la CSLBP (voir le page 2 pour la version française)

Votre numéro d’employé à 9 chiffres est le mot de passe par défaut pour accéder aux systèmes suivants et au WIFI dans nos écoles et nos centres : 

· SSO (Single-Sign-On system) https://sso.lbpsb.qc.ca/ 

· Fusion https://fusion.lbpsb.qc.ca/login 

· Courriel https://www.google.com/gmail/ 

Les modifications de mot de passe doivent être faites dans SSO, qui mettra à jour en même temps le mot de passe de Fusion, du courriel et du WIFI. (Ceci ne modifie PAS le mot de passe pour les relevés de salaire dans le Web et les feuillets fiscaux.)

Si vous ne connaissez pas votre nom d’utilisateur, envoyez un courriel à dispatchHR@lbpsb.qc.ca pour demander votre adresse de courriel de lbpearson.ca. Le nom d’utilisateur correspond au texte avant le @ dans l’adresse courriel. 

Communiquer avec le Service des ressources humaines

Siège social : 514 422 3000   Repertoire RH

Nouveau système d'absences et remplacements : dispatchHR@lbpsb.qc.ca ou Shannon McNulty poste 31147 

Service des ressources humaines pour les suppléants au secteur jeunes : Leslie Batten poste 31112 lbatten@lbpsb.qc.ca        

Service des ressources humaines pour les suppléants en formation continue : Katie Arless poste 31140 karless@lbpsb.qc.ca 

Service de la paie pour suppléants : Mel Tsagaroulis poste 31125 mtsagaroulis@lbpsb.qc.ca (Veuillez contacter le secrétaire de l'école d'abord en cas de contradiction!)