Ik help bij voorkeur bedrijven met meerdere vestigingen vooruit
en pak graag de uitdagingen aan om jouw onderneming verder te helpen.
Management
Of je nu een voor een korte of langere periode iemand zoekt op managementniveau, Ik ben in staat om snel en makkelijk in te stappen.
Ik beschik over een open houding en heb diverse managementposities bekleed.
Een voorbeeld?
Je hebt extra managementcapaciteit nodig in het geval van ziekte of zwangerschap of een project.
Trouble shooting
Ik heb geen geschiedenis bij jouw bedrijf. Daardoor kan ik dingen zien die anderen over het hoofd zien (bedrijfsblindheid).
Met een praktische kijk en een grote dosis probleemoplossend denkvermogen, ben ik in staat te sturen op de motivatie van collega's en een frisse oplossingen te bieden op de ontstane situatie.
Een voorbeeld?
Ik kan tijdelijk je vestiging overeind houden om jou vervolgens te helpen werven van jouw ideale permanente kracht. Indien gewenst leid ik hem/haar ook voor je op. Want ik ben uiteindelijk maar tijdelijk.
Bedrijfsontwikkeling kan betrekking hebben op onder meer de ontwikkeling van producten en diensten, leiderschapsontwikkeling, verbetering van efficiëntie, kwaliteit en flexibiliteit.
Als sparringpartner kan ik je bij deze trajecten en processen ondersteunen.
Een voorbeeld?
Efficiëntie en flexibiliteit:
Ik kan een afdeling met een krappe team bezetting, inspireren om met een flex-matrix elkaar te ondersteunen zodat bij onverwachte uitval de de diensten gewaarborgd blijven
Lean is een denk- en werkwijze gericht op het continue verbeteren van bedrijfsprocessen, meer waarde creëren voor klanten met minder middelen. Ook met het Lean-proces kan ik van waarde zijn binnen jouw organisatie. Ik beschik over de Green Belt.
Een voorbeeld?
Ik kan door het tegen gaan van verspillingen, werkplekken veilig, schoon en optimaal inrichten, wat vervolgens zal leiden tot een hogere kwaliteit van de te leveren producten/diensten en een hogere productiecapaciteit.
Of je nu ziet dat een werknemer niet langer goed functioneert of dat een werknemer begeleiding kan gebruiken bij zijn persoonlijke ontwikkeling.
Ik kan je helpen met mijn frisse no-nonsense aanpak. Doordat ik mij ook open durf te stellen naar de werknemer ontstaan er vaak mooie dingen binnen een organisatie
Een voorbeeld?
Ik beschik over een voldoende kennis en een groot coaching netwerk en kan managers begeleiden volgens een te bepalen POP-traject.
of jou helpen bij het nemen van lastige beslissingen, die beter door iemand anders genomen kunnen worden.
Omdat ik bij veel verschillende bedrijven actief ben geweest heb ik met erg veel mensen te maken gehad waardoor mijn passie voor de ontwikkeling van personen verder is toegenomen.
Zeker één van mijn sterkere punten is het goed kunnen begeleiden van mensen die open staan voor verandering en open staan voor zelfontwikkeling
Een voorbeeld?
Mijn meest relevantste personeel ervaringen heb ik opgedaan onder de vlag van YUM (You Understand Me) De holding gevestigd in Amsterdam die labels zoals KFC, Taco Bell, Pizza hut beheren. Als bedrijfsleider van een KFC filiaal in Hengelo, heb ik veel HR-management ervaring opgedaan door verbinding te creëren met mensen van verschillende afkomst, zowel in taal als in culturen.
Ook heb ik bij Medux een groep medewerkers met cognitieve dissonantie jegens de organisatie na hun overname in het spreekwoordelijke "zadel" gehesen.
Er zijn verschillende manieren waarop projecten georganiseerd, voorbereid, gepland, uitgevoerd en afgerond worden.
Als projectleider kan ik jouw organisatie ondersteunen met het schrijven, begeleiden en/of uitvoeren van gewenste projecten.
Een voorbeeld?
Ik heb een overgenomen bedrijf door MSQ-(NL) en Tectum (Be), in projectvorm mogen transformeren naar een vestiging van CPE-NL, in een periode van 2 jaren heb ik; een nieuw team gevormd, operationele verbeteringen doorgevoerd (5S), administratieve processen geoptimaliseerd, een vestigings manager opgeleid en een verbouwing gecoördineerd.
Ik heb in diverse branches, met vele soorten systemen gewerkt. Met deze ervaring kan ik snel vaststellen of er elementen anders ingeregeld kunnen worden voor een optimale bedrijfsvoering.
Een voorbeeld?
Bij CPE-NL heb ik ondersteuning en trainingen gegeven als Key User bij een Landelijke implementatie van een nieuw ERP Systeem. In dit specifieke voorbeeld ging het om (AX Dynamics).