Dal confronto e dalla ricerca è emerso un quadro chiaro: in Italia le ragazze sono ancora sottorappresentate nelle discipline STEAM (Scienze, Tecnologia, Ingegneria, Arte e Matematica).
Nonostante i progressi degli ultimi anni, i dati mostrano che solo il 18% delle ragazze sceglie corsi universitari STEM, contro il 37% dei ragazzi. In facoltà come ingegneria e informatica la presenza femminile scende al 15-20%.
Perché succede? Perché molti stereotipi di genere, ereditati dal passato, continuano a influenzare le nostre scelte. Fin da piccole, tante ragazze percepiscono il mondo scientifico e tecnologico come “da uomini”, lontano dai loro interessi e capacità.
Perché è importante parlarne? Perché solo lavorando insieme, unendo talenti e visioni diverse, possiamo creare innovazione, bellezza e cambiamento concreto. Conoscere i dati e riflettere sugli stereotipi è il primo passo per superarli e costruire nuove possibilità per tutti.
Il punto 5 dell'Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite si concentra sull'uguaglianza di genere, una delle sfide più urgenti per il progresso globale.
Il suo obiettivo è eliminare tutte le forme di discriminazione e violenza contro le donne e le ragazze e promuovere la loro partecipazione equa in tutti gli ambiti della vita sociale, politica ed economica.
Il raggiungimento della parità di genere non è solo una questione di giustizia sociale, ma è anche cruciale per il progresso economico e lo sviluppo sostenibile. Quando le donne sono emarginate o prive di accesso alle opportunità economiche, il potenziale di crescita di una società intera è limitato. Diversi studi hanno dimostrato che la parità di genere contribuisce alla crescita economica, alla riduzione della povertà e al miglioramento delle condizioni di vita per tutti.
18%
Studentesse iscritte ai corsi STEM in Italia
23%
Donne nei corsi di laurea in Ingegneria Industriale e dell'informazione in Italia
61%
Donne nel corso di Ingegneria Biomedica in italia
16.2%
Donne con una laurea STEAM in Liguria
36%
Donne impiegate in ruoli manageriali in Italia
64 % Uomini impiegate in ruoli manageriali in Italia
8%
Percentuale uomini che lavorano a tempo parziale in Italia
32%
Percentuale donne che lavorano a tempo parziale in Italia
68,7%
Tasso di occupazione donne senza figli in Italia
64,9%
Tasso di occupazione donne con un figlio in Italia
57,8%
Tasso di occupazione donne con due figli in Italia
77,3%
Tasso di occupazione uomini senza figli in Italia
91,3%
Tasso di occupazione uomini con un figlio in Italia
91,6%
Tasso di occupazione uomini con due figli in Italia