ผลการดำเนินงานพัฒนาครูและบุคลากร

ผู้บริหาร

• ได้รับการคัดเลือกเป็นครูดีศรีอำเภอเมืองเชียงราย ระดับดีเยี่ยม ประเภทผู้บริหารสถานศึกษา 

•  ได้รับรางวัลรองชนะเลิศประเภทผู้อำนวยการสถานศึกษา (จำนวนนักเรียนตั้งแต่ 201 คนขึ้นไป) ด้านบริหารจัดการ โครงการยกย่องเชิดชูเกียรติข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ประจำปี  พ.ศ.2565

ครูผู้สอน

• รางวัลชนะเลิศครูผู้สอน กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน  โครงการยกย่องเชิดชูเกียรติข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ประจำปี พ.ศ.2565

บุคลากรสายงานสนับสนุน

• ได้รับการคัดเลือกเป็นครูดีศรีอำเภอเมืองเชียงราย ระดับดีเยี่ยม ประเภทสายงานสนับสนุนการศึกษา 

• รางวัลชนะเลิศ ธุรการโรงเรียน  โครงการยกย่องเชิดชูเกียรติข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ประจำปี พ.ศ.2565

• รางวัลเกียรติยศบุคคลดีเด่นด้านคุณธรรม ประจำปี 2566 ชมรมคนดีศรีเชียงราย

ปัญหา/อุปสรรค

• ครูไม่ชำนาญในบางสาขาวิชาเอก, และขาดความชำนาญในการสนับสนุนกระบวนการจัดการเรียนการสอน เช่น การใช้เรื่องมือและทรัพยากรเทคโนโลยี ยังขาดการนำไปประยุกต์ใช้

• มีบุคลากรสายสนับสนุนการสอนไม่เพียงพอ เช่น ครูธุรการ ครูพัสดุ ครูเทคโนโลยีสารสนเทศ อยู่ประจำโรงเรียน  เพื่อช่วยแบ่งเบาภาระงานของครูให้มีเวลาจัดการเรียนการสอนอย่างเต็มที่ เต็มเวลา   

ข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนา

• จัดกิจกรรมพัฒนานักเรียนด้านทักษะเทคโนโลยีสารสนเทศพื้นฐานเพื่อแสวงหาความรู้  

• จัดอบรม/ให้ความรู้นักเรียนเกี่ยวกับการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ

• ประเมินผลการจัดกิจกรรม จากผลงานนักเรียน ผลงานครู อย่างต่อเนื่อง

• ปรับปรุงและพัฒนาต่อยอดด้วยโมดูลการเรียนรู้

• การประชาสัมพันธ์และการสร้างเครือข่ายในการทำงาน  เกิดกระบวนการใหม่ เพื่อที่จะให้ ทำงานที่แตกต่างไปจากเดิมได้ 

• สร้างแหล่งเก็บข้อมูลสารสนเทศ ของโรงเรียนที่เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ มีความปลอดภัย     

• มีแหล่งข้อมูลที่บูรณาการใช้ร่วมกันภายในโรงเรียน  และใช้ในการติดต่อสื่อสารกับหน่วยงานอื่นโดยสามารถควบคุมระดับการแบ่งปันข้อมูลได้ เพื่อเพิ่มช่องทางแหล่งสืบค้น ข้อมูลในด้านการจัดกิจกรรมการเรียนการสอน ของครูและนักเรียน