1. การบริหารงานบุคคล

                     การพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาให้เป็นบุคคลแห่งการเรียนรู้  มีการการวางแผนจัดทำกิจกรรมการพัฒนาตนเองให้มีความรู้  มีทักษะใหม่ๆ  เช่น การเข้าร่วมอบรม/ สัมมนาในรูปแบบออนไลน์  และจัดทำโครงการพัฒนาบุคากร กำหนดภาระงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา  รวมทั้งส่งเสริมบุคลากรเข้ารับการการอบรมพัฒนาตนเองอย่างสม่ำเสมอ  เพื่อพัฒนาตนเองให้เป็นครูมืออาชีพ  โดยมีการรายงานผลการนำความรู้ที่ได้ไปใช้ในการปฏิบัติติงานและเก็บข้อมูลเป็นสารสนเทศบุคลากรของสถานศึกษา ส่งเสริมครูให้ใช้สื่อ เทคโนโลยี นวัตกรรมทางการศึกษา ทำให้ครูมีความรู้  มีความสามารถใช้เครื่องมือดิจิทัลช่วยสอนนักเรียนให้เข้าใจบทเรียนเร็วขึ้น  การส่งเสริมและพัฒนาด้านคุณธรรมจริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ  และการเป็นผู้นำในชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ และให้บุคลากรมี ID Plan ทุกคน และกำหนดโครงการในแผนพัฒนาการศึกษา 2566-2570  และปฏิบัติการประจำปีของสถาศึกษา        

1.1.   การวางแผนอัตรากำลังและกำหนดตำแหน่ง

• จัดระบบการบริหารเพื่อวางแผนอัตรากำลังและการมอบหมายงาน

• ออกแบบโครงสร้างการแบ่งงานและมาตรฐานการปฏิบัติติงานตามสายงานของสถานศึกษา

• ศึกษาสภาพปัญหาในปัจจุบันโดยพิจารณาตามภารกิจ 4 งาน

• การวิเคราะห์งานเป็นกระบวนการศึกษาและรวบรวมข้อมูลเพื่อทราบปริมาณงาน ขอบเขตหน้าทีและความรับผิดชอบของงานความเกี่ยวพันของงานที่เกี่ยว กับกิจกรรมอื่น ๆ ภายในองค์กร

1.2.   การสรรหาและการบรรจุแต่งตั้ง

                การจ้างครูอัตราจ้างรายเดือนต่อเนื่อง ด้วยเหตุผลและความจำเป็นเนื่องจากเป็นสาขาที่ขาดแคลน เพื่อยกระดับการพัฒนาคุณภาพวิชาการและผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักเรียน โดยเป็นไปตามความเห็นชอบของคณะกรรมการสถานศึกษาและผู้ปกครอง รายละเอียดดังนี้

• ได้รับการอนุมัติให้จ้างบุคลากรด้วยเงินนอกงบประมาณ จำนวน 3 อัตรา ระยะเวลา  1 ปี

• รายเดิมต่อเนือง จำนวน  2 อัตรา  รายใหม่ จำนวน  1 อัตรา

1.3.   เสริมสร้างประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ

                พัฒนาครูให้เป็นไปตามมาตรฐานการปฏิบัติงานตามสายงาน ดังนี้

• จัดสิ่งอำนวยความสะดวกในการทำงานให้เหมาะสมกับมาตรฐานการปฏิบัติงาน

• จัดบรรยากาศวัฒนธรรมการทำงานของโรงเรียนให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้

• การส่งเสริมเสริมสนับสนุนบุคลากรทุกระดับ ทำให้โรงเรียนมีคลังปัญญา สามารถต่อยอดองค์ความรู้และเป็นโคชให้ผู้อื่นได้  https://sites.google.com/itcri.com/uskill/school-office365

• โรงเรียนมีบุคลากรดูแลระบบ  ดูแลคลาสรูมที่เชื่อมต่อแหล่งเรียนรู้ด้วยตนเอง เช่น CANVA ,OFFICE365 , GOOGLE CLASSROOM และอื่นๆ

• ครูสร้างนวัตกรรม  เข้าร่วมแข่งขัน และได้รับรางวัลเป็นแบบอย่างที่ดีได้

1.4.   วินัยและการรักษาวินัย

• มีการส่งเสริมธรรมาภิบาล มีคุณธรรมจริยธรรม

• มีการพัฒนาความรู้ด้านกฎหมาย

1.5.   การออกจากราชการ

ไม่มีบุคลากรต้องออกจากราชการ