Search this site
Embedded Files
MKC-วPA2568-ณัฎฐิญา สุขเสงี่ยม
  • หน้าแรก PA-ณัฎฐิญา
  • ส่วนที่ 1 การพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง
    • 1 ด้านการบริหารวิชาการและความเป็นผู้นำทางวิชาการ
    • 2 ด้านการบริหารการจัดการสถานศึกษา
    • 3 ด้านการบริหารการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์และนวัตกรรม
    • 4 ด้านการบริหารงานชุมชนและเครือข่าย
    • 5 ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ
  • ส่วนที่ 2 ประเด็นท้าทายในการพัฒนาคุณภาพผู้เรียน ครู และสถานศึกษา
MKC-วPA2568-ณัฎฐิญา สุขเสงี่ยม
  • หน้าแรก PA-ณัฎฐิญา
  • ส่วนที่ 1 การพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง
    • 1 ด้านการบริหารวิชาการและความเป็นผู้นำทางวิชาการ
    • 2 ด้านการบริหารการจัดการสถานศึกษา
    • 3 ด้านการบริหารการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์และนวัตกรรม
    • 4 ด้านการบริหารงานชุมชนและเครือข่าย
    • 5 ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ
  • ส่วนที่ 2 ประเด็นท้าทายในการพัฒนาคุณภาพผู้เรียน ครู และสถานศึกษา
  • More
    • หน้าแรก PA-ณัฎฐิญา
    • ส่วนที่ 1 การพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง
      • 1 ด้านการบริหารวิชาการและความเป็นผู้นำทางวิชาการ
      • 2 ด้านการบริหารการจัดการสถานศึกษา
      • 3 ด้านการบริหารการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์และนวัตกรรม
      • 4 ด้านการบริหารงานชุมชนและเครือข่าย
      • 5 ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ
    • ส่วนที่ 2 ประเด็นท้าทายในการพัฒนาคุณภาพผู้เรียน ครู และสถานศึกษา

ส่วนที่ 1  การพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง 

       ลักษณะงานที่เสนอให้ครอบคลุมถึงการวางแผนพัฒนามาตรฐานการเรียนรู้ของผู้เรียน การจัดทำและพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา การพัฒนากระบวนการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญและการปฏิบัติการสอนการส่งเสริมสนับสนุนการพัฒนาหรือการนำสื่อนวัตกรรมและเทคโนโลยีทางการศึกษามาใช้ในการจัดการเรียนรู้ การนิเทศ กำกับติดตาม ประเมินผลการจัดการเรียนรู้ของครูในสถานศึกษาและมีการประกันคุณภาพการศึกษาภายในสถานศึกษา การศึกษา วิเคราะห์หรือวิจัยเพื่อแก้ปัญหาและพัฒนาการจัดการเรียนรู้เพื่อยกระดับคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา 

1.1 การวางแผนพัฒนามาตรฐานการเรียนรู้ของผู้เรียน

        1) สร้างความตระหนักให้แก่บุคลากร ประกอบด้วย ผู้บริหาร ครูผู้สอน ผู้ปกครอง ชุมชน นักเรียนและคณะกรรมการสถานศึกษา เพื่อให้เห็น ความสำคัญความจำเป็นที่ต้องร่วมมือพัฒนามาตรฐานการเรียนรู้

       2) พัฒนาบุคลากรของสถานศึกษาให้มี ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการพัฒนามาตรฐานการเรียนรู้

        3) ดำเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการของสถานศึกษาซึ่งประกอบด้วยคณะกรรมการตามระเบียบกระทรวงศึกษาธิการว่าด้วยคณะกรรมการบริหารหลักสูตรและงานวิชาการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน และคณะกรรมการอื่นๆ ตามความจำเป็น

       4) จัดทำมาตรฐานการเรียนรู้ให้สอดคล้องกับแผนพัฒนาคุณภาพ การศึกษา

       5) จัดทำระบบสารสนเทศของสถานศึกษา

       6) เผยแพร่ประชาสัมพันธ์ระบบสารสนเทศและมาตรฐานการเรียนรู้ให้กับผู้ปกครอง นักเรียน หน่วยงาน องค์กรในชุมชนทุกฝ่ายรับทราบ

พื้นที่นวัตกรรมมะขามสรรเสริญ - หลักสถานศึกษาอิงหลักสูตรฐานสมรรถนะโรงเรียนมะขามสรรเสริญฯยุทธศาสตร์พัฒนาการศึกษาจังหวัดจันทบุรี
ปกเล่มหลักสูตร-ต้น.pdf
ปกเล่มหลักสูตร-ปลาย.pdf

1.2 การจัดทำและพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา

      ดำเนินการวางแผน/พัฒนาหลักสูตร สถานศึกษาโดยการมีส่วนร่วมของผู้เกี่ยวข้องในการคิดค้นปรับเปลี่ยน ดังนี้

      1) สถานศึกษามีการคิดค้นปรับเปลี่ยน จัดทำและพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษาให้มีความทันสมัย สอดคล้องกับความต้องการของผู้เรียนและท้องถิ่น โดยมีผู้บริหาร ครู ผู้ปกครอง และชุมชน มีส่วนร่วม

      2) หลักสูตรสถานศึกษามีองค์ประกอบ ถูกต้องครบถ้วน คือมีวิสัยทัศน์ จุดมุ่งหมาย คุณลักษณะอันพึงประสงค์ โครงสร้าง เวลาเรียน คำอธิบายรายวิชา แนวดำเนินการจัดการเรียนรู้การวัดผล ประเมินผลการเรียนรู้จนเป็นแบบอย่างที่ดีและสามารถให้คำปรึกษากับผู้อื่นได้ 

      3) สถานศึกษามีการนำหลักสูตรสถานศึกษาไปปฏิบัติจริง ในการจัดการเรียนรู้  

      4) สถานศึกษา มีการนิเทศ ติดตาม การใช้หลักสูตรสถานศึกษาจนเป็นแบบอย่างที่ดี และสามารถให้คำปรึกษากับผู้อื่นได้

จัดการอบรมเชิงปฏิบัติการ "การพัฒนาครูในพื้นที่นวัตกรรมการศึกษา อิงหลักสูตรสมรรถนะ"

ให้กับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกาษาโรงเรียนมะขามสรรเสริญ

หลักสูตรสถานศึกษา 

1.3 การพัฒนากระบวนการจัดการเรียนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญและปฏิบัติการสอน

      1) ส่งเสริมพัฒนาครูให้มีทักษะในการคิดค้นปรับเปลี่ยนกระบวนการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ

     2) ส่งเสริมพัฒนาให้ครูมีการเตรียมการจัดการเรียนรู้

     3) ครูมีการวิเคราะห์ผู้เรียน

     4) ครูมีการออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้

     5) ครูมีการเลือกสื่อ และแหล่งเรียนรู้

     6) ครูมีการจัดกระบวนการเรียนรู้ตามแผนพัฒนา

     7) ครูมีกระบวนการจัดการเรียนรู้ที่เน้น ผู้เรียนเป็นสำคัญ 

     8) ครูมีเครื่องมือในการวัดและ ประเมินผล และนำผลไปปรับปรุงพัฒนา กระบวนการจัดการเรียนรู้

ตัวอย่างสื่อการเรียนรู้ 

ภาพตัวอย่างการนิเทศการจัดการเรียนการสอน ภาคเรียนที่ 2/2566 

1.4 การส่งเสริม สนับสนุน การพัฒนาหรือการนำสื่อ นวัตกรรม

และเทคโนโลยีทางการศึกษามาใช้ในการจัดการเรียนรู้

        ดำเนินการคิดค้น ปรับเปลี่ยน ส่งเสริม และสนับสนุนการนำสื่อนวัตกรรม และเทคโนโลยีทางการศึกษามาใช้ในการจัดการเรียนรู้ตรงตามที่หลักสูตรกำหนด ครูและนักเรียนสามารถใช้สื่อ นวัตกรรมและเทคโนโลยีทางการศึกษา บรรลุ วัตถุประสงค์กิจกรรมการเรียนรู้ด้วย วิธีการที่หลากหลาย มีการติดตาม ประเมินผลการใช้สื่อนวัตกรรม และเทคโนโลยีทางการศึกษา มีการรายงานผลนวัตกรรมและนำไปปรับปรุง

ภาพยนตร์สั้น เรื่องเท่าเทียม

ตัวอย่างสื่อ ONLINE และสื่อหรือนวัตกรรมและเทคโนโลยีอื่นๆ

1.5 การนิเทศ กำกับ ติดตาม ประเมินผลการจัดการเรียนรู้

ของครูในสถานศึกษาและมีการประกันคุณภาพการศึกษาภายในสถานศึกษา 

       1) พัฒนาแผนการนิเทศกำกับ ติดตาม และประเมินผลการจัดการเรียนรู้ของครูด้วยวิธีการที่หลากหลายและให้คำปรึกษาแก่ครูในสถานศึกษาได้

       2) ส่งเสริมกระบวนการแลกเปลี่ยน เรียนรู้ทางวิชาชีพ

       3) วางระบบประกันคุณภาพการศึกษาภายในถานศึกษาโดยประกาศมาตรฐานการศึกษาของโรงเรียนที่ชัดเจน 

คลิกเพื่อเข้าสู่เว็บไซต์การพัฒนางานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

การประเมินผลการปฏิบัติงานตามข้อตกลงการปฏิบัติงาน (PA) ประจำปีงบประมาณ 2567 โดยใช้ Google Site

  การประเมินผลการปฏิบัติงาน การเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตำแหน่งครูผู้ช่วย

การประกันคุณภาพการศึกษาภายในสถานศึกษา 
ประกันคุณภาพฯมะขามสรรเสริญ การประกันคุณภาพการศึกษา โรงเรียนมะขามสรรเสริญ (Quality Assurance) คือ การทำกิจกรรมหรือการปฏิบัติภารกิจหลักอย่างเป็นระบบตามแบบแผนที่กำหนดไว้ โดยมีการควบคุมคุณภาพ (Quality Control) การตรวจสอบคุณภาพ (Quality Auditing) และการประเมินคุณภาพ (Quality Assessment)

1.6 ศึกษาวิเคราะห์ สังเคราะห์ เพื่อแก้ปัญหาและพัฒนาการจัดการเรียนรู้

เพื่อยกระดับคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา

     1) วิเคราะห์ สังเคราะห์ข้อมูลดำเนินการวิจัยจัดกิจกรรมโครงการเพื่อแก้ปัญหาและพัฒนาการจัดการเรียนรู้ เพื่อยกระดับคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษาและเผยแพร่การวิจัยเพื่อเป็นแบบอย่างแก่สถานศึกษาอื่น

    2) วางแผนกำหนดแนวทางให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะการส่งเสริมเพื่อยกระดับคุณภาพ

ของงานวิจัยในชั้นเรียน

1 อำเภอ 1 โรงเรียนคุณภาพ รร.มะขามสรรเสริญ.pdf

ก่อนหน้า

หน้าแรก

หน้าถัดไป


รายงานผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (PA) 

นางสาวณัฎฐิญา  สุขเสงี่ยม  ตำแหน่ง ผู้บริหารสถานศึกษา  วิทยฐานะชำนาญการพิเศษ   โรงเรียนมะขามสรรเสริญ   สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาจันทบุรี ตราด
Report abuse
Page details
Page updated
Report abuse