專任及專案教師調薪4%,項目包含:本俸、研究費及主管加給職員工(正式、約聘、專案人力)均調薪4%
本校為促進教職員工健康,依據職業安全衛生法及勞工健康保護規則,每年均補助教職員工進行一般健康檢查
主要檢查項目包含:(1)一般檢查 (2)眼科檢查 (3)聽力檢查 (4)身體外觀 (5)尿液 (6)全套血液 (7)肝膽腎胰臟功能 (8)心臟血管疾病、腦血管疾病風險評估 (9)肺功能等多項檢查109至110學年度體檢人次依序263人、268人
為鼓勵長期留校服務,照護同仁生活,自99學年度起訂定「績優教職員工退休撫卹離職資遣福利儲金實施辦法」,按學年度預算提撥款項建立退撫儲金支付,每年提撥金額得視學校招生及財務狀況調整之,提撥至教職員工個人退撫儲金虛擬專戶,實施自主投資制度
為照顧教職員工健康,每年提供健康檢查外,亦辦理全校教職員工及其眷屬團體保險,增加醫療補助,減少教職員工因傷病之負擔
學校訂定「中國科技大學教職員工、學生『急難互助』實施要點」,慰助發生急難的教職員工生
109~110學年度計有42人獲得慰助