Information inför din APL 

Fastighetsskötare

Lärling undervisning

APL (Arbetsplatsförlagt lärande)

Utbildningen påbörjas med två orienteringsveckor. Därefter börjar APL då eleven praktiserar fyra dagar i veckan och är i skolan en dag fram till kursslut. 

Antal veckor kan variera beroende på antal poäng eleven läser.

Informationen om datum samt vilka dagar din APL kommer du få på mejl under andra veckan efter kursstart.

Tips för hur du söker praktik på egenhand: Klicka här!

Syfte

Lärlingsutbildning syftar till att ge eleverna en grundläggande yrkesutbildning, arbetslivserfarenhet

samt möjlighet att få kunskaper inom yrkesområdet på en arbetsplats under en handledares ledning. De

bästa förutsättningarna för en elev som valt lärlingsutbildningen uppnås då skola och arbetsliv

samverkar. Skolan säkerställer att eleven får kunskaper och färdigheter enligt utbildningens mål. På

arbetsplatsen ska eleven ha en handledare som ansvarar för elevens lärande och yrkesmässiga

utveckling. Samtal om och uppföljning av elevens lärande bör ske kontinuerligt mellan elev,

handledare och yrkeslärare minst 2 gånger per månad under hela lärlingstiden. 

Arbetstider

Arbetsplatsen bestämmer arbetstiderna. Eleven ska praktisera 8 timmar per dag. Viktigt är att lägga in

tid för lunch och raster d.v.s. ett tydligt schema för hur elevens praktikdag kommer vara utformad. 

Frånvaro

Eleven ska alltid meddela frånvaro direkt till praktikplatsen. Praktikplatsen behöver inte kontakta

skolan om eleven är borta enstaka dagar men meddela gärna längre frånvaro, t.ex. om man är borta 3

dagar i rad eller om eleven visar upprepad/ogiltig frånvaro.

Arbetskläder

Eleven ansvarar själv för att införskaffa rätt arbetskläder inför sin APL. Skolan har ett avtal

med Swedol där eleven kan få köpa arbetskläder till rabatterade priser. Företag som vill får

gärna förse/låna ut arbetskläder om de själva vill särskilt om de har speciella preferenser eller

där arbetet kräver specifik skyddsutrustning.

Försäkringsskydd

Skolan ansvarar för att lärlingen omfattas av ett fullgott försäkringsskydd avseende person- och

sakförsäkring om tredje man under utbildningstiden. Detta gäller under förutsättning att skadan inte

orsakats av grov oaktsamhet eller avsiktlig förstörelse samt att skolan är huvudman för utbildningen

och lärlingen inte är anställd.

Ersättning

En ersättning på 769 kr/aktiv vecka utgår till lärlingsplatsen. Ersättningen betalas ut om lärlingen är

minst en månad på lärlingsplatsen. Den beräknas veckovis och betalas ut efter slutförd praktik. När

eleven har slutfört hela praktikperioden skickas ett fakturaunderlag till praktikplatsens kontaktpersoneller ekonomiansvarig. Med underlaget så kommer även alla instruktioner om hur ni ska

fakturera oss och till vilken mejladress ni ska skicka fakturan till. Därefter får ni utbetalningen.

Handledare

En stor del av lärlingens lärande sker på arbetsplatsen under handledares ledning. Handledaren lägger i

samarbete med läraren upp utbildningen på arbetsplatsen, handleder eleven, för loggbok tillsammans

med eleven och lämnar skriftligt underlag för bedömning och närvaro. Skolan bistår med eventuell

teoretisk utbildning. Handledare deltar i en kort och gratis online handledarutbildning anordnad av

Skolverket.

Lärare/trepartssamtal

Läraren ska följa upp eleven på praktikplatsen 2 gånger per månad och dessa möten ska läraren

dokumentera i skolans system SYS. Uppföljningen omfattar dialog med både elev och handledare i

form av trepartssamtal för att säkerställa elevens kunskapsutveckling mot uppsatta mål enligt

utbildningsplanen. Läraren ansvarar för att handledaren har relevant dokumentation för att kunna

vägleda lärlingen.

Lärling

Lärlingen skall aktivt delta i/utföra moment som krävs för att uppnå målen. Lärlingen följer sin

handledares arbetsschema samt gällande ordnings- och säkerhetsföreskrifter och har rätt till att utföra

läxor på lärlingsplatser som motsvarar ca två timmar i veckan eller enligt överenskommelse mellan

lärlingsplatsen och pedagogen. Lärlingen omfattas av sekretessbestämmelser som gäller anställda på

företaget. Skolans ordningsregler skall också gälla på praktikplatsen.

Säkerhetsföreskrifter – Arbetsmiljö

Företaget ska informera om gällande ordnings- och säkerhetsföreskrifter redan den första veckan av

lärlingens tid på företaget. Lärling likställs med arbetstagare vid tillämpning av arbetsmiljölagen.

Byte av lärlingsplats

Lärlingsplatsen, skolan och lärlingen ska samråda om eventuellt byte av plats innan ett eventuellt

avbrott. Om företaget anser att lärlingen genom opassande uppförande är olämplig för yrket eller av

andra skäl bör avbrytas, skall företaget hos skolan begära om avbrott från praktikplatsen.

Förslag för vanliga arbetsuppgifter

• Ansvarar för den inre och yttre skötseln av fastigheten

• Dagliga kontakter med hyresgästerna och inhyrda entreprenörer, se till att boende känner sig

trygga och nöjda i sin boendemiljö, samt att utemiljön är väl omhändertagen.

• Felsökningar av problem och enklare reparationer.

• Ofta förekommer skötsel av grönytor, rabatter, häckar och träd, snöröjning, grusning och

sandning på vintern, samt upptagning av grus på våren men arbetsuppgifterna varierar mellan

olika företag.

• Hantering och skötseln av miljöstationer

Vad skolan förväntar sig

Skolan behöver ha en kontaktperson (handledare eller någon annan) som är ansvarig kontaktperson för

lärlingen.

I rollen som handledare ingår att:

• Hålla kontakten med utbildningsanordnaren• Utföra Skolverkets handledarutbildning

• Introducera och informera (t.ex. arbetstider, lunch, säkerhetsrutiner mm)

• Planera och visa arbetsuppgifterna, instruera eleven

• Kunna stimulera och vägleda eleven

• Fylla i närvaroblanketten

• Ge kontinuerlig feedback till eleven

ASTAR arbetar med Yrkesutbildningar för vuxna och vi har skolor över hela landet.

Våra elever söker själva till oss via Vuxenutbildning. Du kan läsa mer på astar.se

För frågor om din praktik vänligen vänd dig till din lärare.