Hoe bouw je sterk leiderschap, bevorder je heldere communicatie en creëer je een goed functionerend team? Soms ligt het antwoord op een onverwachte plek. Stefan Goris, tweevoudig wereldkampioen sledehondenrennen, weet als geen ander hoe belangrijk samenwerking en vertrouwen zijn. In zijn sport is een roedel (team) alleen succesvol als iedereen perfect op elkaar is ingespeeld.
Wereldkampioen word je niet van de ene op de andere dag. Jarenlang sleutelde Stefan aan zichzelf en zijn team om van zijn roedel een onverslaanbare eenheid te maken. Met succes. Vanuit zijn diepe passie voor natuurlijk leiderschap en teamdynamiek deelt hij nu zijn inzichten in inspirerende gastlezingen. Hij vertaalt zijn ervaringen uit de topsport naar concrete uitdagingen binnen bedrijven en organisaties.
Zijn aanpak? Geen droge theorie, maar krachtige verhalen en toepasbare inzichten, aangevuld met praktijkvoorbeelden en interactieve oefeningen. Zo zorget hij ervoor dat ideeën niet alleen inspireren, maar ook écht blijven hangen en toepasbaar zijn op de werkvloer.
Naast zijn werk als spreker schreef Stefan een boek over natuurlijk leidinggeven, helpt hij zowel teams als leiders groeien en organiseert hij workshops en teambuildings. Alles wat hij doet, draait om verbinding en samenwerking zowel tussen mens en dier als binnen teams en bedrijven.
Topics die tijdens de gastlezing aangehaald worden:
Geloof in jezelf en durf jouw dromen na te jagen
Succes begint bij zelfvertrouwen en doorzettingsvermogen. Leer hoe je angsten en twijfels overwint om voluit voor je ambities te gaan.
Hoe doelstellingen bereiken en niet alleen ernaartoe bewegen
Veel mensen en bedrijven hebben dromen, maar blijven hangen in het proces. Ontdek hoe je écht vooruitgang boekt en concrete resultaten behaalt.
Het belang van natuurlijk leiderschap
Goede leiders dwingen geen respect af, ze verdienen het. Ontdek hoe je vanuit vertrouwen en authenticiteit een sterk team opbouwt, zonder dwang of controle.
Omgaan met falen, tegenslagen en negativiteit
Tegenwind hoort bij groei. Hoe ga je om met mislukkingen en negatieve feedback? Hoe zet je tegenslagen om in leermomenten die je sterker maken?
Hoe wij weerstand ombuigen tot intrinsieke motivatie
Mensen en teams veranderen niet zomaar. Leer hoe je weerstand transformeert in positieve drijfveren, waardoor groei en samenwerking vanzelfsprekend worden.
Hoe onze neuzen in dezelfde richting staan
Een team werkt pas optimaal als iedereen hetzelfde doel voor ogen heeft. Hoe zorg je ervoor dat je team op één lijn zit en gemotiveerd blijft?
En evenzeer waarom de neuzen niet altijd in dezelfde richting moeten staan
Soms is verschil in visie juist waardevol. Hoe benut je verschillende perspectieven binnen een team om tot innovatie en groei te komen?
Inzichten vanuit de hondenwereld met parallellen naar gezin en bedrijfsleven
Wat kunnen we leren van een goed functionerende roedel? Hoe vertalen principes van samenwerking, vertrouwen en communicatie zich naar teams en families?
Wat bepaalt de werktevredenheid van leerkrachten? Wat maakt dat leerkrachten ‘aan boord blijven’?
In deze keynote geven we antwoorden, dit onder meer gebaseerd op het OBPWO-onderzoek ‘De school als aantrekkelijke en kwaliteitsvolle werkplek om leraren te behouden’ (zie https://data-onderwijs.vlaanderen.be/onderwijsonderzoek/project/2181).
De focus ligt op het voeren van een ondersteunend onderwijskundig beleid met impact tot op de klasvloer, het organiseren van je school tot een lerende organisatie en de verdere ondersteuning hiervan via een individualiserend personeelsbeleid, dit ook rekening houdend met verschillende loopbaanfasen.
'Yevgueni Solo!'
We kennen Yevgueni allemaal als populaire Vlaamse Nederlandstalige kleinkunst/chanson-groep, opgericht in 2000 door zanger Klaas Delrue (uit Rekkem), Geert Noppe en Maarten Van Mieghem, bekend om hun melancholische, poëtische teksten en sterke live-reputatie, met hits als "Als ze lacht" en successen zoals meerdere gouden platen en een MIA-nominatie, en die in 2025 hun 25-jarig jubileum vieren.
Yevgueni Solo verwijst naar de intieme akoestische optredens van Klaas Delrue, de frontman van de bekende Vlaamse Nederlandstalige kleinkunstgroep Yevgueni, waarbij hij alleen met gitaar en stem nummers in hun puurste vorm brengt, soms aangevuld met zijn Franstalige werk en moppen.
Het is de "in zijn eentje" (Italiaans: solo) uitvoering van de band, die normaliter een volwaardige groep is, en toont de kleinere, meer persoonlijke kant van het repertoire.
Wist je trouwens dat Klaas ook actief in de politiek en op de radio?
In onze scholen worden we voortdurend geconfronteerd met veranderingen - maar die zijn vaak weinig effectief of ze stoten op weerstand in het team. Wat maakt die veranderingen zo complex en wat we kunnen op schoolniveau doen om ze te versterken?
In deze keynote gaat Kristin op deze vragen in vanuit wetenschappelijke kaders die ze vertaalt naar bruikbare en herkenbare praktijkvoorbeelden.
Kristin bespreekt hoe we het professioneel kapitaal en het eigenaarschap in onze scholen kunnen uitbouwen en op welke manier we veranderprocessen meer evidence-informed kunnen organiseren. De veranderkracht in scholen versterken staat daarbij centraal.
De vraag naar onderwijskwaliteit beheerst momenteel het hele onderwijsdebat en lijkt nog de enige maatstaf voor het onderwijsbeleid. ‘Kwaliteitsvol onderwijs’ is vandaag haast een synoniem van ‘goed onderwijs’.
De lezing zal naast en op gelijke hoogte met kwaliteit, drie andere componenten introduceren: professionaliteit (van leraren en andere experten), legitimiteit (van het curriculum), en richting (wanneer het gaat om pedagogische overwegingen).
Onderwijsbeleid - en schoolbeleid in het bijzonder - staat voor de uitdaging om die vier componenten op elkaar af te stemmen in het realiseren van goed onderwijs. Dit wordt toegelicht aan de hand van concrete uitdagingen en spanningen (onder meer wanneer het kwaliteitsdenken de andere drie componenten overheerst).
Op deze manier probeert de lezing een aanzet te geven tot een kompas in de wereld van onderwijs(beleid)....