Training for Leaders

A través de la formación "Training for Leaders" trabajamos  los siguientes contenidos a través de diferentes actividades y encuentros online:

• La Misión Social de las Universidades Católicas y el Aprendizaje-Servicio Solidario 

• Conceptos y enfoques del aprendizaje-servicio. Hacia un marco común y diverso .

• Dimensión espiritual del aprendizaje-servicio y educación integral. 

• Itinerario de proyectos de Aprendizaje-Servicio.

• Integración sostenible del Aprendizaje-Servicio en tiempos de incertidumbre.

Los 8 evaluadores y el equipo de Uniservitate Deusto participamos en la formación para:

• Conocer los objetivos, el proceso general y el enfoque teórico del Premio Uniservitate 2022.

• Analizar los criterios de evaluación y los ítems del instrumento de evaluación para valorar las candidaturas.  

• Reflexionar sobre los problemas y dificultades de la evaluación y el papel del evaluador.

La formación tuvo una duración de 1 mes y se realizaron 4 formaciones sincrónicas.

Nuestro papel en la formación como nodo regional del sur de Europa fue:

1. Preparar la formación del premio de moderación cada semana para los evaluadores.

2. Contacto permanente con los evaluadores para resolver dudas, apoyo en las tareas semanales que tenían que realizar, etc.

3. Recordar a nuestros evaluadores las fechas importantes (por ejemplo, las reuniones sincrónicas)

4. Compartir material, documentos y enlaces con los evaluadores