Cette page documente l’expertise scientifique à l’origine du moteur d’analyse comportementale utilisé par Boilys.
Les éléments présentés visent à établir la solidité méthodologique, la profondeur scientifique et la continuité historique du moteur, indépendamment de toute personne unique.
Concepteur du moteur d’analyse comportementale
Vidéo expliquant la genèse du moteur d’analyse comportementale, la méthodologie scientifique sous-jacente et les fondements théoriques et pratiques du système.
Doctorat en changement social (scolarité)
Maîtrise en administration des affaires (MBA)
Baccalauréat en sciences sociales
Universités : Walden (U.S.A.), Moncton (N.B.)
Yvan-Marcel Boily est président-fondateur de ProfileSoft Inc., une organisation spécialisée en analyse du potentiel humain.
Avec des équipes multidisciplinaires issues du monde des affaires, des milieux universitaires et de la recherche scientifique,
il a conçu un système d’appréciation du potentiel humain permettant :
d’identifier les comportements naturels
de prédire la performance en contexte réel
de produire des profils quantitatifs et qualitatifs comparables
Le moteur ProfileSoft est utilisé en contexte opérationnel réel
depuis plus de 40 ans.
Le système a été utilisé par plus de 1 500 organisations
des secteurs privé, public et parapublic, notamment pour :
la sélection et la promotion du personnel
l’identification de la relève
le développement et la mobilité du capital humain
Des milieux de recherche et d’enseignement, dont notamment Harvard Business School,
ont contribué à la validation du système dans divers secteurs : finance, droit, ingénierie, informatique et gestion.
Grâce à l’évolution des technologies numériques, le moteur est aujourd’hui accessible sur le web et intègre :
des fonctionnalités d’analyse comportementale
des rapports d’interprétation
des mécanismes de « matching » avec des profils d’emploi
des outils de gestion des candidatures (ATS)
L’utilisation du système ne requiert pas l’intervention directe d’un expert, favorisant ainsi la standardisation, la réplicabilité
et la scalabilité du modèle.
Le développement du moteur s’est appuyé sur plus d’une centaine de collaborateurs issus de disciplines variées,
notamment en psychologie, statistiques, informatique, neuropsychologie, sciences sociales et gestion.
Une liste partielle des collaborateurs scientifiques est disponible sur demande
Le moteur d’analyse comportementale repose sur une base scientifique collective, une validation continue et une architecture indépendante
de toute personne unique.
La valeur du projet réside dans le moteur,
sa méthodologie
et sa capacité d’évolution dans le temps.