El aprendizaje electrónico o E-learning es la formación más accesible que puedes ofrecer a tus colaboradores. Sin embargo, esta es solo la primera de tres fases.
Es un seminario online, una presentación interactiva a través de internet. Podrás ver y escuchar al presentador, hacer preguntas y participar en encuestas.
Es la forma más efectiva de aprender porque practicas en el mismo entorno donde aplicarás tus conocimientos.