Początek rozmowy rocznej - Moje odczucia 2023 stanowi doskonałą okazję do spojrzenia z dystansu na momenty, które dawały Ci najwięcej przyjemności i poczucia skuteczności w codziennej pracy oraz te, które Cię od tego oddalały. Warto więc poświęcić czas na refleksję i podzielenie się ze swoim przełożonym tymi doświadczeniami.

 Co może Ci pomóc w odpowiednim wypełnieniu tej części dokumentu?

Jeżeli Twoje rozmowy indywidualne były regularne i sformalizowane warto wrócić do ich zawartości aby zobaczyć co na przestrzeni poszczególnych miesięcy było Twoim motorem napędowym do działań oraz źródłem satysfakcji, a co odbierało Ci energię do działań.  

Rok to zdecydowanie wystarczająco, aby wokół Ciebie wydarzyło się więcej niż jesteś w stanie sobie przypomnieć w codziennym pędzie, dlatego zarezerwuj sobie odpowiednią ilość czasu i miejsce na powrót myślami do doświadczeń minionego roku i odczuć jakie im towarzyszyły.  

Szczere podzielenie się swoimi sukcesami i trudnościami z pewnością umożliwi Ci spojrzenie na nie z dystansu i wyciągniecie wniosków na przyszłość. Dzięki nim w dalszym etapie rozmowy skutecznie określisz swoje mocne strony i obszary wymagające dalszego rozwoju.  

Teraz jesteś już gotowy aby przejść do wypełnienia pierwszej części dokumentu rozmowy rocznej „Moje odczucia dotyczące 2022 roku”

Które momenty w roku dały mi najwięcej przyjemności i poczucia skuteczności w codziennej pracy? Co z tego było najważniejsze? Dlaczego było to dla Ciebie ważne? Co do tego doprowadziło? Czego się o sobie dowiedziałeś dzięki temu doświadczeniu?

Co w tym roku najbardziej odbierało mi przyjemność z pracy i oddalało od realizacji moich celów? Co z tego było najtrudniejsze? Jakie emocje temu towarzyszyły? Jakie działania podjąłem, by zareagować ? Jak zareaguję w przyszlości na podobne wyzwania?