第一期109-111年度計畫成果及亮點

創新教學，務實致用 (面向一 落實教學創新及提升教學品質)

學生畢業前取得3照1證之比率均達90%以上。勞動部全國技能競賽年年獲獎，109年獲「健康照顧類」全國第1名，榮獲總統親自頒獎，111年全國第2名。教育部「教學實踐研究計畫」累積申請45案核定28案，通過率專科第一。108學年度起大幅提升選修學分，提供學生多元適性發展管道。深碗課程累積19案、微學分課程206案，109學年開設跨域「高齡服務人才學分學程」 12學分，累積至110學年已有103名學生修畢學程。110年「台評會大專校院教學品保服務計畫」受評學科全數通過，獲5年認可。 

辦學特色，社會所需 (面向二 發展學校特色)

在地深耕，產學合作質量大幅提升，合作案共83案、專利11件、產品原型87件、研發商品化66件；另協助地方企業通過SBTR/SBIR計畫達16件，總金額逾3,000萬元。樹立幼托與長照口碑深獲肯定，附設(委辦)幼托機構已達11家、長照機構2家，機構評鑑/訪評成績佳，深獲肯定。致力多元協助就業方案，畢業生於相關領域就業率平均超過八成，歷年雇主滿意度平均＞4分（五分量表）。溫泉資源多元運用於環境教育課程、宜蘭宿舍區域全面供水與進行地熱微型發電；亦結合循環經濟，開發多項溫泉特色產品，尤其以農棄物米糠研發之溫泉米糠酒陸續獲得世界烈酒比賽－Monde Selection金牌、SFWSC雙金牌及最佳風味獎殊榮、IWSC銀獎等。拓展高齡長照專業服務，高齡服務課程及相關活動結合本校「高齡服務培訓基地」設施、附設「勁好園」綜合長照機構、委辦三星鄉「尊親館日照中心」與三星鄉老人學堂累積9個據點等資源，並融入溫泉特色，建立高齡專業服務品牌。 

完善就學協助機制，精進校務治理 (面向三 提升高教公共性)

歷年經濟不利學生接受完善弱勢助學專款獎助金者比率皆超過7成，完善學習、生活及就業輔導。內部校務研究定調「招生策略」、「學習機制」、「畢業成效」、「校務運作」4大主軸，累積已達55案，成果公開討論回饋校務治理。109-111學年度全校生師比皆＜21.2、專任助理教授以上師資均＞36%。「提升護理科專任助理教授以上師資結構優惠方案」辦理有成，累積已有6位教師取得部定助理教授證。 

與社區共融共學共榮，培育地方可用人才 (面向四 善盡社會責任)

107-111年社會服務活動平均每年超過千人次，USR辦理成果自2020年起「TSAA台灣永續行動獎」年年獲獎，其中更獲2022年TSAA「責任與消費」金獎；另有2022年《遠見雜誌》USR大學社會責任獎「在地共融組」楷模獎；吸引在地青年回流成效榮獲教育部2021年USR「計畫亮點故事獎」；學生競賽亦獲得109年青發署「超暖青年-國際、偏鄉、青銀」計畫實踐獎金3萬元、2020 USR「#扛壩子X的獻聲」-最佳鼓舞獎、「2022年食創獎」【USR永續創新類】二星獎等。