新機能リリース・機能改善のお知らせ
2024/6
6/27：勤務予定表で複数の休憩設定を付けられるようになりました
スターター/スタンダード
アドバンス
リリース内容
変形労働向けの勤務予定表で、複数の休憩予定を設定できるようになりました。
従来の勤務パターンはシフト制と変形労働制で別々の登録が必要になっていましたが、それぞれを統合し同一の勤務パターンが使用できるようになりました。
入力方法
画面からの直接入力もしくは勤務パターン設定から入力可能です。
6/26：健康診断結果への就業判定登録機能を追加しました
健康管理オプション
リリース内容
健康診断結果で所見ありの人に対して、産業医が以下の判定を下す機能を実装しました。
通常勤務 / 要精密検査 / 要面談
開発メッセージ
以前は紙の書類を使わなければなりませんでしたが、2020年8月より電子書類でのやり取りが可能となりました。
これに伴い、freee健康管理の健康診断機能に、就業判定の個別登録、および一括登録機能を実装しました。この機能により、産業医の負担軽減につながります。
6/26：入社手続きフォームを大幅にアップデートしました
スターター/スタンダード
アドバンス
リリース内容
従業員に情報入力を依頼するフォームを自由にカスタマイズできるようになりました。
入社時のステータスを管理できるようになりました。
管理者⇄従業員でコメントのやり取りができるようになりました。
従業員がスマートフォンに最適化された画面で入力できるようになりました。
＞詳細はこちらをご覧ください。
開発メッセージ
これまで「入社依頼画面のカスタマイズができないことで機能を活用しきれない」という声を複数いただいており開発に着手しました。
今回のリリースにたくさんの理想を詰め込んで、今までいただいていた入社関連のプロダクトフィードバックのうち50％近くが実現可能になりました。
より多くのユーザーの皆さまに使っていただける機能になったので、ぜひご活用いただけますと幸いです！
6/19：集団分析のフィルタリングができるようになりました
健康管理オプション
リリース内容
以下の項目でフィルタをかけられるようになりました。
部門（2階層目まで）
役職
性別
仕様
57項目：並列して5つまで選択できます（部門A+B+C+D+E）
80項目：1つのみ選択できます
注意点
ストレスチェックは個人特定のリスクがあるため、10名未満では注意文言の表示、3名未満では表示不可という仕様にしています（参考：厚労省ストレスチェック実施マニュアル p.84）
複数の条件を組み合わせることはできません
例：部門Aの男性のみに絞る
開発メッセージ
各所からご要望をいただいており、ついに実現しました！
健康管理チームは、リアルタイムに健康経営を守る機能を今後も強化していきます。