Zakon o radu - novosti

Od 01.01.2024. na snagu su stupile izmjene Zakona o radu (ZOR) koje će dodatno regulirati rad putem digitalnih platformi, uz vrijeme prilagodbe od 6 mjeseci.

U svrhu primjene novog Zakona o radu, kreiran je registar u koji su platforme dužne upisati sebe i agregatore, pod uvjetima propisanim ovim Zakonom.

Ako surađujete s Bolt Foodom, Bolt Food će Vašu tvrtku kao agregatora upisati u navedeni registar.

U prilogu Vam šaljemo i prezentaciju koju je izradilo Ministarstvo rada o tome na koji će način funkcionirati nova platforma J.E.E.R. odnosno koje se informacije o dostavljačima šalju na platformu J.E.E.R.

Što to znači za Vas kao partner tvrtku?

1. Bolt će za svakog prijavljenog / registriranog dostavljača, novog i postojećeg, zatražiti od vlasnika flote (partner tvrtke) informaciju o vrsti ugovornog odnosa između dostavljača i partner tvrtke te broj prijavljenih radnih sati (ako su definirani ugovorom).

Moguće vrste su:

• Ugovor o radu sklopljen s agregatorom

• Ugovor o djelu sklopljen s agregatorom

• Ugovor o povremenom radu redovitog učenika sklopljen s agregatorom

• Ugovor o obavljanju studentskih poslova sklopljen s agregatorom

• Ugovor o suradnji samozaposlenog obrtnika s agregatorom

Informaciju o dokumentu kao i dokument koji će potvrditi vrstu ugovornog odnosa, kao vlasnik flote moći ćete priložiti prilikom registracije novog dostavljača. 

Za postojeće aktivne dostavljače na portalu vlasnika flote dužni ste ažurirati informaciju o vrsti ugovornog odnosa s dostavljačem. Ukoliko informacija nije ažurirana, u sustav J.E.E.R šalje se informacija da je riječ o ugovoru o radu.

2. Bolt Food će od 1.1.2024. od svih partner tvrtki (agregatora) jednom mjesečno zatražiti sljedeće dokumente (Članak 221.d, stavka 4):

• potvrdu nadležnog poreznog tijela o nepostojanju poreznog duga agregatora

• izjavu agregatora da je za sve radnike izvršio prijavu na obvezno mirovinsko i zdravstveno osiguranje prema posebnom propisu. Na poveznici šaljemo obrazac izjave o prijavi na mirovinsko i zdravstveno osiguranje koju trebate koristiti.

• dokaz da agregator za sve radnike redovito podmiruje ukupan trošak plaće - potreban je zbirni dokument koji dokazuje da su za sve dostavljače podmireni troškovi plaće

NAPOMENA za samozaposlene obrtnike:

Samozaposleni dostavljači putem vlastitog obrta (ako ne zapošljavaju dodatnu osobu) po Zakonu o radu se ne smatraju agregatorima. Ako obrt ima dodatnog zaposlenika koji obavlja posao putem Bolt aplikacije, potrebno je dostaviti gore navedene dokumente i za navedenog zaposlenika. U tom slučaju, Bolt će taj obrt unijeti u registar.

Sve izmjene u Zakonu o radu možete pronaći na sljedećoj poveznici - GLAVA IV.A, RAD PUTEM DIGITALNIH RADNIH PLATFORMI

Tijekom prosinca 2023. objavljena su 2 pravilnika koje možete pronaći ovdje te ovdje, a kojima se dodatno uređuje platformski rad, odnosno sustav J.E.E.R.

Također skrećemo pozornost na službene informacije o ugovorima o radu putem digitalne radne platforme na ovoj poveznici. Sadržaj ugovora o radu potrebno je prilagoditi novim odredbama koje se detaljnije opisuju na prethodnoj poveznici.

PORTAL ZA VLASNIKA FLOTE - UPUTE

Informacije o satima provedenima na mreži za svakog dostavljača i u dostavi već možete vidjeti na portalu vlasnika flote. Također možete i privremeno onemogućiti pristup dostavljaču koji je prekoračio tjedni ugovoreni broj sati (vrijeme provedeno u dostavi - utilized hour).

Kako bi u potpunosti uskladili poslovanje sa zahtjevima zakona i pravilnika, molimo vas da učinite sljedeće:

• Ukoliko nemate pristup portalu vlasnika flote, molimo da kontaktirate podršku.

• Način dostave potvrde o nepostojanju poreznog duga, izjave o prijavi na obvezno mirovinsko i zdravstveno osiguranje te dokaza da je za sve radnike redovito podmiren ukupan trošak plaće:

• Na portalu vlasnika flote pod Documents sada imate mogućnost unijeti tražene dokumente. Dokumente je potrebno unijeti do 15. u mjesecu za prethodni mjesec. Ukoliko dokumenti nisu uneseni unutar roka, zadržavamo pravo raskida ugovora s flotom ili onemogućavanja pristupa platformi za sve vaše dostavljače.

Također, skrećemo pozornost na odredbu vezano za poštivanje prava radnika iz članka 221.l (NN 93/14, 151/22 – na snazi od 01.01.2024.) Zakona o radu.

Uz tehnološka unapređenja portala vlasnika flote, razvijamo i dodatne aktivnosti kroz koje ćemo Vam pružiti što bolju podršku u prilagodbi na nove propise.

Ukoliko više ne planirate aktivno dostavljati preko Bolt Food aplikacije, molimo da nam se na croatia-courier@bolt.eu javite sa zahtjevom za deaktivacijom dostavljača i tvrtke.

U međuvremenu budite slobodni slati nam sva pitanja i nedoumice.

Za sve upite stojimo na raspolaganju.