求人募集について

 採用は会社における将来の生命線「適切な人材」を忍耐強く探し続けます。

求める人物像

（1）価値観を共有でき、この仕事に向いている人間性と資質を重視して採用します。資格・経験は問いません。

　　 技術は素直に学ぶ姿勢があればいつでも身に付けることができます。

（2）定着率を高め退職比率を少なくします。

（3）新卒と若年層の未経験者も積極的に採用します。

（4）パート・正社員共に会社の方針に従い長期的に働く意思のある者のみを採用します。

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