Votre CV et votre lettre de motivation sont les deux seuls documents qui vont motiver une entreprise à vous proposer un entretien et plus si affinité.
Ces deux documents doivent donc être clairs, percutants et attractifs !
Objet de la lettre : « Réponse à votre annonce xxx parue sur xxx » ou « Candidature pour le poste de xxx ».
1er paragraphe : « Ce que je suis » et « Ce que je recherche ». Ce paragraphe décrit votre situation actuelle et la raison pour laquelle vous les contactez.
Exemple : « Actuellement en (mettre votre situation actuelle), j’ai été déclaré(e) admissible au lycée Argouges pour préparer (mettre la formation à laquelle vous aspirez). Je suis à la recherche d’un contrat d’un ou deux ans dans le secteur de XXX et je suis très intéressé(e) par votre offre (mettre la référence de l’offre) / (ou s’il s’agit d’une candidature spontanée) et je cherche à savoir si votre entreprise (nommez l’entreprise) cherche des alternants dans ce domaine pour la rentrée ».
2ème paragraphe : « En quoi l’offre m’intéresse ? ». Ce paragraphe développe deux points : En quoi votre entreprise m’intéresse » et « En quoi la mission m’intéresse ».
Exemple : « Je serai vraiment heureux et honoré à l'idée de travailler au sein de votre société. En effet, (dire en quoi cette entreprise vous plaît, vous fascine, vous attire... etc).
De plus, le poste de XXX m’intéresse particulièrement car il correspond parfaitement à mon projet professionnel, à savoir XXX. Les missions que vous évoquées dans votre fiche de poste me parlent et m'intéressent particulièrement. En effet, au cours de mon cursus scolaire j'ai toujours apprécié... (blabla) »
Pour contextualiser ce paragraphe, il peut-être intéressant de se rendre sur le site de l'entreprise pour découvrir ses valeurs et ce qu'elle promeut (démarches RSE notamment).
3ème paragraphe : « En quoi vous êtes fait pour cette offre ? ». Il s’agit du paragraphe le plus important, car c’est lui qui démontrera au recruteur qu’il doit absolument vous rencontrer. Pas la peine d’énumérer toutes vos compétences et expériences. Choisissez plutôt deux ou trois qualités que vous illustrerez par des exemples concrets issus de vos expériences. Pensez bien à illustrer en priorité les compétences recherchées pour le poste. Ce paragraphe doit faire écho à votre CV.
Exemple : « Depuis que je suis petite, je joue de la musique et plus particulièrement du saxophone. Cela m'a appris à être consciencieux et rigoureux car sans cela, il n'est pas possible de progresser. Enfin, j'ai joué dans plusieurs petits groupes de musique et cela m'a apporté, je le pense, toutes les qualités inhérentes au travail en équipe, à l'écoute et à l'entraide.»
4ème paragraphe : Prise de rendez-vous.
Exemple : « Je reste à votre entière disposition pour plus d’informations et sollicite auprès de vous un entretien pour développer plus amplement mes motivations, qui seront, je l’espère, en adéquation avec les possibilités offertes au sein de votre entreprise. »
5ème paragraphe : La formule de politesse.
Exemple : « Dans cette attente, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes plus sincères salutations. »
La présentation doit être claire, ordonnée, concise, une page doit suffire et sans fautes d’orthographe ni de syntaxe puisque pour certains recruteurs ceci peut être éliminatoire.
Etudiez plus en détails les compétences et expériences exigées pour ce poste. C’est un geste nécessaire pour démontrer pourquoi vous êtes fait pour ce poste. En effet, vous pourrez simplement démontrer que vous avez les compétences requises ou que vous avez à cœur de les apprendre.
Montrez que vous vous êtes informé sur l’entreprise, quelques recherches peuvent être gage d’intérêt de votre part pour l’entreprise et peut donner l’envie au recruteur de vous connaître.