Experiencia

Country Manager México, Centroamérica & El Caribe/ VP of People & Culture

GOintegro

Diciembre 2018- Actual

Líder de la operación en 8 países. Líder global de la estrategia de HR

VP of Corporate Affairs

Great Place To Work® México

Noviembre 2015- Agosto 2018

Líder de Comunicaciones Corporativas, alianzas Estratégicas, Marketing y Knowledge Management

Gerente de Cultura Organizacional, Comunicaciones Internas y RSC

Atento Región Norte de América Latina

Octubre 2014- Octubre 2015

Head of Marketing & Communications

Zurich Venezuela

Junio 2012- Septiembre 2014

Gerente de Asuntos Públicos y Relaciones con la Comunidad

Nestlé Venezuela

Noviembre 2010- Febrero 2012

Gerente de Comunicaciones y Marca

Sodexo Venezuela

Septiembre 2009- Mayo 2010

Champion Brand & Marketing Communications (Senior Associate)

Burson-Marsteller

Noviembre 2008- Septiembre 2009

Consultor Senior Internacional

Pizzolante

Febrero 2004- Octubre 2008

Educación

Diplamado Mujer y Liderazgo.

IESE. España

2019

Especialización en Desarrollo Gerencial y RSC.

Universidad Simón Bolívar. Venezuela

2011

Especialización en Comunicaciones Integradas de Marketing.

Universidad Metropolitana. Venezuela

2007

Maestría Profesional en Administración de Empresas.

Universidad Latina de Costa Rica. Costa Rica

2004

Licenciatura en Educación, mención integral.

Universidad Católica Andrés Bello. Venezuela

2002

Principales logros

Negocio:

• Diseño de estrategias de fidelización y valor agregado, para el crecimiento de la cartera de clientes, incrementando facturaciones mensuales.

• Consolidación del funcionamiento entre el área comercial y corporate affairs, de cara a cumplir con metas de venta por segmentos.

Talentos:

• Construcción y liderazgo de equipos con altas capacidades de resiliencia.

• Desarrollo de estrategia integral de Cultura y Talentos, con visión regional

Estrategias:

• Diseño de propuestas innovadoras para creación, posicionamiento y consolidación de marcas, con alta conciencia social y de rentabilidad.

Prácticas:

• Generación de prácticas de relacionamiento institucional en México, replicadas en otros países LatAm, Europa y la India.

• Generación de estrategias replicables en Asia. Auropa y LatAm, para el posicionamiento institucional y crecimiento de carteras.

Comunicacionales:

• Conferencista y articulista en importantes entornos ejecutivos y de negocios.

• KOL entre los principales medios de comunicación en el país, así como gremios de alta relevancia en el entorno económico mexicano.

Fortalezas

• Alta capacidad de gestión de responsabilidades de equipo, en ambientes de incertidumbre.

• Sólida red de relaciones en México y Latinoamérica

• Capacidad de influencia y persuasión para generar visiones compartidas.

• Sentido de involucramiento con metas financieras de las organizaciones.

• Foco en la innovación responsable.