Introducció

Amadiba és una entitat sense ànim de lucre creada el 1995 per famílies de persones amb discapacitat. Pretén donar suport als pares perquè la seva vida pugui continuar, com la de qualsevol família que no té un fill amb discapacitat a càrrec seu.

Per fer-ho realitat comptem amb una xarxa de centres i recursos que ofereixen serveis d’atenció diürna, educatius, residencials, formatius, d’inclusió, d’oci, de conciliació i de suport familiar, entre d’altres. Oferim una atenció de qualitat, 24 hores al dia els 365 dies de l’any.

Tots aquests anys d’experiència amb les persones amb discapacitat es transformen en un compromís social més ampli envers un altre col·lectiu especialment vulnerable: els joves en risc d’exclusió social.

Protegir aquest col·lectiu implicava ampliar la xarxa de serveis i apostar d’una forma més decidida per la formació per a l’ocupació com a metodologia d’inclusió social dels joves en risc d’exclusió. Amb aquest objectiu, l’any 2010 s’impartiren els primers cursos de formació des d’amadiba: els de monitor de lleure.

Avui dia, al Centre Concertat de Formació Professional d’amadiba s’ofereix un ampli ventall d’estudis gratuïts: Formació Professional Bàsica, Formació Professional de Grau Mitjà, Programes de Qualificació Professional Inicial (PQI), Programes de Qualificació Professional Inicial Específic per a Joves amb Discapacitat (PQIE) i certificats de professionalitat. A aquests cursos pot accedir-hi qualsevol persona interessada que compleixi els requisits marcats per la Conselleria d’Educació o el SOIB. A més, amadiba posa al servei de tota la comunitat educativa els Centres de Recursos (CCEE) Quatre per Quatre, que assessoren els equips educatius dels centres ordinaris per atendre a l’alumnat amb necessitats educatives associades al trastorn greu de la conducta, als trastorns emocionals, al trastorn de l’espectre autista o a la discapacitat intel·lectual.

Una passa més per a la inclusió és el programa Paracaigudes. Un servei d’inserció laboral d’amadiba que complementa la tasca formativa i d’assessorament, acompanyant als joves en el procés d’inserció al mercat laboral. Aquesta àrea treballa per aconseguir que persones joves, amb discapacitat i sense, trobin un lloc de treball estable i adaptat a elles. Els programes d’itineraris integrals d’inserció laboral destinats a joves en risc d’exclusió social a Mallorca, i a persones amb discapacitat intel·lectual, física i/o sensorial a Eivissa, són programes cofinançats amb la participació del SOIB i del Fons Social Europeu (FSE).