職場環境改善

労働者がグループワークを利用して、職場の好ましい点、改善が必要な点を抽出し、職場改善項目の優先順位を定めて実際の改善活動に進む手助けをします。職場環境改善の手続きを進めるI Tツールを用いて、労働者参加型での職場環境改善を図ります。

①キックオフワーク（初回）

②フォローアップ（１～３か月後）

③成果発表・報告（６か月～１年後）

の３つのセッションで構成される介入プログラムを実施します。