Facteurs professionnels, causes organisationnelles
Manque de personnel, de temps, d’argent / absence d’encadrement, projet institutionnel peu clair voire inexistant / mauvaise organisation du travail / maltraitance architecturale…
Manque de formation.
Routine.
Vulnérabilité du résident ou patient.
Epuisement « Burn-out ».
Mal-être, problèmes personnels, soif de pouvoir, cupidité etc.
Manque de communication, isolement.
Absence de prise de recul, de remise en question.
Les facteurs sociétaux (vieillesse assimilée à mort, coût…)
L’intérêt financier.
Les histoires familiales, les difficultés sociales, la dépendance à l’alcool ou la drogue : facteurs récurrents.
La vulnérabilité renvoie à la maladie, la dépendance, le handicap.
Manque d’aide.
Manque de formation et/ou de connaissances.
Épuisement.
L’isolement.