Mijn jobs > vacature beheren
Matching
Op sommige afbeeldingen zijn gegevens afgeschermd omwille van privacyredenen.
Matching
Wat is het?
Matching is het proces waarbij een computersysteem een vergelijking maakt tussen de vacature en bestaande klantendossiers.
Bij voldoende overeenkomst krijg je een resultatenlijst.
Matching is niet hetzelfde als zoeken naar een geschikte kandidaat via 'Vind een werknemer'.
Zoeken doe je op 'harde criteria', matchen is gegevens van de vacature vergelijken met klantendossiers.
Hoe werkt het?
Je hebt 2 opties om de matching op te vragen.
Vanuit de registratie van de vacature
Klik op 'Kandidaten zoeken voor deze vacature' in 'Klaar' bij de registratie van een vacature.
Vanuit de contextzone van de vacature
Klik op 'Matching' in de contextzone van de vacature.
Matchingresultaat
Wat is het?
De vraag- en aanbodzijde van de vacature worden vergeleken met de vraag- en aanbodzijde van de gepubliceerde cv's.
Cv's die op basis van deze vergelijking meer dan 80% scoren worden weerhouden.
Hoe werkt het?
Klik op 'Matching'.
In het matchingsresultaat krijg je een overzicht van de kandidaten.
De kandidaat wordt weergegeven met voornaam, naam, woonplaats en eventuele beoordeling.
De cv's met de hoogste matchingscore (groene balk) verschijnen bovenaan de lijst.
Klik op de pijlen om de rangschikking te wijzigen hetzij oplopend of aflopend.
Navigeren doorheen het matchingsresultaat kan via vorige/volgende.
Klik op 'Terug naar vacature' om terug te keren naar de vacature.
Klik op de 'Naam' van de kandidaat om het detail van het gepubliceerde cv te openen.
Voorbeeld matchingsresultaat met een anonieme cv
Je komt terecht in het gepubliceerde cv van de kandidaat.
Voorbeeld anonieme cv
Bewaar
Klik op 'Bewaar'.
Je kan:
de kandidaat bewaren op een andere vacature
Je kan ook een kandidaat bewaren, los van een bepaalde vacature.
een beoordeling en motivatie toevoegen
de kandidaten op label(s)/map bewaren
Print
Het is niet toegelaten om een CV te bewaren buiten de systemen van VDAB omwille van de privacywetgeving. Om toegang te krijgen tot de cv-databank van VDAB werd een contract afgesloten. Hierin werd akkoord gegaan met de kwaliteitsrichtlijnen van VDAB.
Stuur vacature
Je kan de vacature versturen naar de kandidaat.
Klik op 'Stuur vacature'.
Klik op 'Verstuur' om de vacature te versturen of 'Annuleer' om de actie te annuleren.
Een bevestiging van het versturen van de vacature wordt getoond.
In de contextzone kan je dit ook terugvinden.
Bekijk matchingrapport
Bekijk het matchingsrapport om meer details van de vergeleken competenties te zien.
Klik op 'Bekijk matchingrapport' .
Enkel wanneer een vacature bepaalde studies vraagt worden deze in het matchingsrapport voor die bepaalde burger getoetst.
Klik op 'Cv' om terug te keren naar het gepubliceerde cv van de kandidaat.
Of klik op 'Terug naar matchingsresultaat' naar het matchingsresultaat.
Vandaar kan je terugkeren naar de vacature.
Competenties
Je kan de gescoorde competenties van de kandidaat raadplegen.
Klik op 'Competenties'.
Een overzichtscherm van de competenties wordt getoond.
Enkel de gescoorde competenties die door de kandidaat zijn aangevinkt, zijn zichtbaar.
Klik op 'Cv' om terug naar het detailscherm van de kandidaat.
Verfijn matchingsresultaat
Wat is het?
Je kan het matchingsresultaat verfijnen op basis van:
trefwoorden
tijdsregeling
datum laatste wijziging CV
rijbewijs
studies
competenties
afstand tot de plaats van tewerkstelling
Zo bepaal je mee welke kandidaten je voorgesteld krijgt.
Zoekcriteria die absoluut vereist zijn voor de invulling van de vacature kunnen via 'Verfijn matching' worden aangeduid.
Zo kan je bijvoorbeeld het rijbewijs, een bepaalde studie of welomschreven competentie en de kennis van een precieze taal als vereist aanduiden.
Hoe werkt het?
Klik op 'Verfijn matching'.
In het voorbeeld is het matchingsresultaat 354 mogelijke kandidaten.
Bij aanpassing van 'Studies' zijn er nog maar 23 cv's.
Klik op 'Toon resultaten' om de cv's te bekijken.
Of 'Annuleer' om de actie te annuleren.
Je komt in het matchingsresultaat van de 23 cv's terecht.
