FORMAREA ECHIPEI ȘI DINAMICA GRUPULUI
Didactic
Semestrul I
Formarea echipei si dinamica grupului
Master Leadership și Management Organizațional (LMO)
Anul II
Programa analitică
Curs 1: Introducere în psihologia socială a dinamicii grupului
Relații și procese grupale
Relații intra-grupale și inter-grupale
Psihologia socială a grupurilor mici
Curs 2: Grupul și dinamica grupului
Definirea grupului
Tipologii ale grupurilor
Grupuri primare vs. secundare
Grupuri reale și grupuri nominale
Curs 3: Dinamica incluziunii și excluziunii grupale
Natura socială a umanității
Grupalitatea și nevoia de apartenență
Izolarea socială și durerea excluderii
Coeziunea grupală și stadiile consolidării sale
Curs 4: Socio-dinamica formării grupurilor
Atracție, afiliere, atașament, angajament
Stagiile dezvoltării grupale: formare, conflict, structurare, performare, finalizare
Curs 5: Influența grupală
Conformism de grup și influența majoritară
Inovație socială și influența minoritară
Sursele influenței grupale
Curs 6: Puterea în grupurile sociale
Supunerea față de autoritate
Sursele puterii sociale
Curs 7: Evaluare intermediară
Examen parțial scris
Curs 8: Leadership-ul în grupuri
Natura leadership-ului
Tipologii de lideri
Stiluri de conducere
Curs 9: Performanța în grupuri
Facilitarea socială
Frânarea socială
Curs 10: Dinamica procesului decizional în grupuri
Modelul funcțional al luării deciziei grupale
Modele disfuncționale de luare a deciziei
Polarizarea de grup (group polatization)
Gândirea de grup (groupthink)
Curs 11: Relații inter-grupale
„Noi” vs. „Ei”
Etnocentrism și sociocentrism
Paradigma grupului minimal
Favorizarea grupului de apartenență și discriminarea străinului
Curs 12: Conflictul intra- și inter-grupal
Modelul escaladării conflictului inter-grupal
Dezamorsarea conflictului inter-grupal prin scopuri supra-ordonate
Managementul conflictului
Curs 13: Echipa de lucru
Definirea echipei
Tipuri de echipe
Construirea echipei
Lucrul în echipă
Performanța echipei