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1-3-1 學校制訂班級的健康生活守則或透過獎勵制度，鼓勵健康行為實踐。
學校訂有線上獎勵制度，班級學生可藉由榮譽卡集點制度，引導孩子正向行為。若參加各項藝文、體育等競賽皆登錄於獎勵系統。
1-3-2 辦理教職員工健康促進相關活動。
定期辦理教職員工文康活動(環保杯帶編織)，提倡正當娛樂及活動，增進身心健康，鼓舞工作情緒，促進團隊精神、身心健康。
每學期辦理健康促進研習 ─ 瑜珈(日期：109/08/31～110/07/02)、健康有氧(日期：109/08/31～110/07/02)。
1-3-3 學校應擬定重大事件因應計畫，如：處理教職員工生之暴力、受虐、性侵害、AIDS、自殺及死亡等事件。
學校依規定擬訂重大事件因應計畫：
因應嚴重特殊傳染性肺炎：
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