Типове положення
про методичну раду
Типове положення
про методичну раду
Методична рада школи скликається 5 разів на рік. До складу методичної ради входять директор закладу, керівник ШМР, заступники директора , керівники МК та окремі вчителі.
Методична рада – це колективний орган управління методичною роботою, який керується у своїй діяльності «Положенням про науково-методичну раду» і покликаний сприяти реалізації державної політики в галузі освіти, зокрема з питань методичного забезпечення навчально – виховного процесу в школі.
Методична рада створена для концентрації управління з вирішення головного завдання: реалізації діяльності школи, що вимагає значного науково-практичного пошуку, аналізу та прогнозування розвитку закладу.
1.1. Методична рада є дорадчо-консультатвним органом, який покликаний сприяти реалізації державної політики у галузі освіти, зокрема, з питань методичного забезпечення навчально-виховного процесу в школі.
1.2. Методична рада діє згідно з чинним законодавством України, у своїй роботі керується нормативними документами та інструкціями Міністерства освіти і науки України, обласного й міського управлінь освіти, що стосуються сфери її діяльності.
1.3. Головною метою діяльності методичної ради є:
- вироблення стратегічних напрямків розвитку та удосконалення змісту навчання і виховання учнів;
- оцінка якості навчально-методичного забезпечення навчально-виховного процесу, визначення перспективних потреб науково-методичного забезпечення навчально-виховного процесу;
- погодження освітніх технологій і навчальної літератури, дидактичних засобів і програмних продуктів та навчального обладнання.
1.4. Координація всіх структурних підрозділів методичної служби школи; члени методичної ради працюють на громадських засадах.
1.5. Методична рада підпорядковується у своїй діяльності директору школи.
2.1. Вироблення пропозицій щодо удосконалення змісту методичної роботи, впровадження нових педагогічних технологій, методів навчання і виховання.
2.2. Аналіз методичного забезпечення навчально-виховного процесу та підготовка пропозицій щодо поліпшення навчально-методичного програмного та інформаційного забезпечення школи.
2.3. Ознайомлення й погодження запропонованих нових навчальних планів і програм, підручників, навчальних посібників.
2.4. Вивчення та впровадження передового педагогічного досвіду і вироблення пропозицій щодо його запровадження у практику і форм поширення.
2.5. Вироблення рекомендацій щодо змісту і форм роботи з обдарованими дітьми, організація дослідної роботи учнів.
2.6. Аналіз результатів діяльності педагогічного колективу, вчителів окремих предметів за підсумками І семестру, року.
2.7. Участь у розробці варіативної частини робочого навчального плану, внесення змін та доповнень до державних програм.
2.8. Придбання, розробка та вдосконалення засобів наочності, навчально-лабораторної бази.
3.1. До складу методичної ради школи входять члени адміністрації, голови методичних об’єднань, учителі-«методисти», психолог. Склад методичної ради затверджується наказом директора по школі.
3.2. План роботи складає голова методичної ради, розглядають його на засіданні, узгоджують із директором школи.
3.3. Якщо на засіданнях обговорюють питання, які стосуються інших напрямків навчальної діяльності, на засідання запрошують відповідних осіб.
3.7. З кожного питання методична рада приймає рекомендації, які фіксуються у протоколах.
Методична рада має право:
4.1. Пропонувати зміни з метою удосконалення навчально-виховного плану школи відповідно до нормативних документів.
4.2. Пропонувати вчителям різні форми підвищення фахової майстерності.
4.3. Рекомендувати вчителів для участі в конкурсі «Учитель року».
4.4. Готувати пропозиції та рекомендувати вчителів на підвищення кваліфікаційної категорії.