Тому кожне завдання дає бали в скарбничку команди. Для отримання сертифікату команді необхідно набрати 70% від максимальної кількості балів.
Вибрали капітана і зв'язкового - 2 бали.
Зробили самопрезентація команди (визначили девіз в шести словах, подали професійні кредо учасників) - 8 балів.
Складання ментальної карти (карти знань), яка відповідає критеріям якості - 10 балів.
До 15 балів, з них:
Чесно кажучи, ми не очікували, що це завдання виявиться для команд таким складним. Всі питання, надіслані командами, є простими репродуктивного типу, тобто ті, що вимагають лише передачі конкретної інформації. Ми отримали жодної цікавої форми питання.
До 19 балів, з них:
Створено, оформлено чи організовано визначену форму роботи (віртуальну виставку, веб-альманах, мережеву акцію), яка відповідає критеріям якості - 14 балів.
Оформлено документи до форми роботи: паспорт віртуальної виставки, розробка структури веб-альманаху, шаблон мережевої акції та анонс до відповідної форми – 5 балів.
3 бали - якщо команда зможе довести, що дійсно йшла командна робота (посилання на майданчик взаємодії).
3 бали - за точне дотримання термінів роботи.
Разом: максимально 60 балів.
Бонус до 3 балів - заохочувальний (резерв організаторів), визначається протягом гри, до загальної кількості балів не входить.
Для отримання електронного сертифіката про участь у "Бібліотечному батлі" учаснику треба набрати не менше 42 балів.
Робота членів команди оцінюється всередині неї, відомості подаються організаторам гри капітаном команди після закінчення взаємодії не пізніше 25.01.2019 р.