Смагулова Самал Алпысбековна

Центр карьеры и занятости университета ведет процесс трудоустройства молодых специалистов, завершивших обучение на основе государственного образовательного гранта. На постоянной основе при университете создается специальная независимая комиссия по трудоустройству. Направляет молодых специалистов на рабочие места на основании рекомендательных писем выпускников или по запросу в регионе.

Данный порядок указан в требованиях Постановления Правительства РК № 390 от 30 марта 2012 года о направлении специалиста на работу, предоставлении права на самостоятельную занятость, освобождении граждан, получивших образование на основании приказа государственного образования от обязанности оплачивать их работу или прекратить их обязанность.

Согласно пункту 17 статьи 47 Закона об образовании Республики Казахстан:

Граждане Республики Казахстан, обучающиеся по педагогическим и медицинским специальностям на основании государственного образовательного заказа, обязаны выполнять работу в сроки и в порядке, определяемые Правительством Республики Казахстан.

Граждане Республики Казахстан, получившие образование по другим специальностям на основе государственного образовательного заказа, должны отработать не менее трех лет в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан.

Граждане Республики Казахстан, поступившие в докторантуру по программе доктора философии (PhD) на основании государственного образовательного заказа, обязаны работать в сроки и в порядке, определяемые Правительством Республики Казахстан.

Согласно действующему законодательству Центр карьеры и занятости собирает информацию о выпускниках, которые должны отработать обязательную трехлетнюю компенсацию за работу. В дальнейшем все данные будут отправлены в АО «Финансовый центр» для проверки. Передвижение выпускников, обучавшихся на основе государственного образовательного гранта, а также их трудоустройство находится под непосредственным контролем указанной организации.

АО «Финансовый центр» как оператор уполномоченного органа осуществляет контроль за выполнением обязательной оплаты труда. Кроме того, правильность и соответствие данных, предоставленных выпускниками, будут проверяться в соответствии с законодательством.

В случае отказа гражданина, обязанного выплатить компенсацию, от своей ответственности АО «Финансовый центр» действует самостоятельно как уполномоченный орган. В случае не устранения выявленных недостатков или правовых нарушений осуществляется процесс возврата государству израсходованных бюджетных средств, в том числе взыскание средств в судебном порядке.

Подробную информацию и специальные консультации, связанные с порядком обязательной оплаты труда, можно получить, обратившись на официальные ресурсы Центра карьеры и занятости Университета, а также обратившись непосредственно к специалистам центра.

В соответствии с условиями, указанными в законе, независимая комиссия по распределению освобождает от обязательной оплаты труда граждан, относящихся к следующим категориям:

• Инвалиды I и II группы;

• Продолжающие обучение в магистратуре, резидентуре, докторантуре или зарубежном университете;

• Беременные женщины, ухаживающие за детьми до 3 лет;

• Граждане, призванные в вооруженные силы.

Если выпускник продолжает обучение в магистратуре, он освобождается от обязательной оплаты труда. Для этого выпускник должен своевременно предоставить документы, подтверждающие его зачисление на обучение, ответственным лицам. Следует отметить, что если выпускник продолжает обучение на основе государственного гранта, после окончания магистратуры он обязан работать по специальности.

Согласно пункту 17 статьи 47 Закона об образовании, если выпускник закончил обучение по сельской квоте, он должен работать в государственном учреждении, расположенном в сельской местности.

Если выпускник получил высшее образование по сельской квоте, он должен работать в сельской местности. И для выпускников, обучавшихся по общегосударственному образовательному гранту, нет никаких препятствий для работы в учреждениях на территории страны.

Если выпускник продолжает обучение, призывается в армию или устраивается на работу по специальности, он должен с 1 сентября текущего года представить копию аттестата и приказ с печатью в Центр карьеры и занятости вуза.