誰去跟主管報告
誰去跟主管報告
有些時候爭功諉過是必須的
這是公司內部競爭力的共產黨表現
那要派誰去當打手呢?
老鳥在職場不想破壞關係
自己的形象總是清清白白笑容可掬
就派那些不經一事一臉弱智的善良人去吧
舉例來說
我以前不知道
你去報告或是我去報告的差異
想說誰報告對我來說都沒差
有人去傳達就好
後來才懂這不像進電梯說 幫我按五樓 那麼簡單
追究責任的時候
老鳥會想辦法先報先贏
但自己又不敢報
於是指派一個善良人去報告
如果那個善良人就是你
你會乖乖敲門去跟上面報告進度
然後莫名其妙被轟出來
不然被問到支支吾吾
不過有些上司看得出來你是棋子
只會回你一句:知道了
在學校裡,學習遲緩大家會幫你
在職場上,成長遲緩大家會踩你
善良人說穿了就是蠢
容易捲入部門間的惡鬥
老鳥們認為升遷的先決條件
就是打死同樣階級的人,還有表現好的新人
我以前想說大家站成一排
你只要往前一步就超過其他人了阿
為什麼總是耗費力氣把所有人都推下山呢?
後來才知道把大家推下山
他們才沒辦法追上來
如果主管忽然請你做別的部門原本在做工作
還希望你做得更多、更好
不要太開心,覺得自己忽然被委以重任
實際上這跟每天幫仙人掌澆水一樣
澆得越多死得越快
你就是打手
你做得越好
另一個部門看起來越爛
當你一個人兼著做也做得到
還做得更好的時候
另一個部門是不是可以打包回家了?
有一天
你終於發現自己是打手,怎麼辦?
大家都看到你手上拿著刀沾著血
你會覺得自己委屈,一個一個跟所有人解釋嗎?
可是你只有一張嘴,人人都有兩隻耳朵
等你解釋完,中午常去的便當店老闆大概也退休了
職場上會被欺負的人
就是到處說自己委屈的人
大家表面同情你
私底下防著你
如果大家都看到你手上拿著刀已經是事實
你就該好好用這把刀
如果你不小心取代了別人的工作
那就把它做到更好
有能力又有刀
也可以是善良的人