L'accident grave ou mortel est toujours un traumatisme ressenti par l'ensemble du personnel qui perd de la façon la plus subite et injuste un compagnon, le plus souvent un camarade de tous les jours.
L'accident grave ou mortel est également une épreuve douloureuse pour les personnes qui pourraient être mises en cause dans la survenance de l'accident.
La gestion de l'accident grave ou mortel doit commencé le plus vite possible après sa survenance.
Mettre en place une cellule de crise avec un référent qui sera le collecteur de toutes les informations sur les conséquences de l'accident et informera la famille de la victime, l'Inspection du travail, le contrôleur de sécurité de la CARSAT, le représentant de l'OPPBTP, les représentants au CHSCT, le CSPS et le MO et MOE.
Prendre contact avec le médecin du travail pour installer une cellule de soutient psychologique
Recevoir tous les témoignages des personnes présentes sur site et ayant assisté à l'accident.
Établir suivant la méthode "I TA MA MI" les circonstances qui ont conduit à l'accident.
Établir un arbre des causes.
Prévenir son assureur et établir une déclaration.
Informer l'avocat de la personne pénalement responsable (En général le chef d'entreprise ou son délégué de pouvoirs)
Convoquer un CHSCT extraordinaire.