우리는 여성이고 남성이며 성소수자입니다. 우리는 장애나 질병이 있기도 하고 없기도 하며 매일 성장하고 또 매일 늙어갑니다. 우리는 도시와 시골에서 태어났고 해외에서 이주해 오기도 했습니다. 우리의 성과 신체, 출신은 모두 다르지만, 그럼에도 동일한 한 가지는 모두 노동력을 팔지 않고는 생존할 수 없는 노동자라는 것입니다. 또는 그래서 노동력을 팔고 싶어도 팔 수 없거나 노동을 해도 보상을 받지 못하는 사람들이기도 합니다. 그것은 이 사회가 성별과 신체와 출신에 따라 노동력에 등급을 매겨 서로를 경쟁시키며 값싼 임금노동자로 부리는 가부장적 자본주의 체제이기 때문입니다. 이 자본주의 체제 속에서 여성의 노동은 저평가되고 성소수자는 지워집니다. 그러나 남성에게는 당연시되는 노동강도를 비롯해 남성 노동자 역시 성별을 이유로 억압됩니다. 그리고 그러한 억압을 통한 이득은 이 자본주의 체제가 비호하는 한 줌의 자본가들에게 돌아갑니다.  

이러한 체제는 자본가들을 위해 여성의 노동력을 직장에서는 저임금으로 초과착취하고 가정에서는 무급으로 수탈합니다. 여성 노동자의 경력은 임신출산뿐 아니라 승급승진이나 고용형태에 의해서도 단절되며 이는 임금과 노동조건에 직접적인 영향을 미칩니다. 경제적 권리뿐 아니라 여성을 비롯해 모든 노동자의 성과 재생산 권리 역시 보장하지 않습니다. 이러한 현실은 자본주의 사회가 노동자계급 여성에게 씌운 굴레 때문입니다. 이러한 억압과 착취를 철폐하기 위해서는 여성이 노동자계급의 주체로서 나서 계급투쟁을 일으켜야 합니다. 그 점에서 노동자계급 여성의 집단적인 여성파업은 이 현실을 바꿔내기 위한 핵심적인 무기가 될 수 있습니다.

그래서 우리는 여성파업을 제안합니다. 여성파업은 노동을 실제로 중단하는 파업을 의미합니다. 그러나 현실 여건 상 파업이 가능하지 않는 노동자들 역시 연차나 조퇴를 포함해 다양한 형태로 당일 행동에 동참할 수 있습니다.   

여성파업은 하루하루 현장에서 고통받는 여성 노동자들에게 더욱 절박한 투쟁입니다. 이러한 현실을 바꿔내기 위해서는 실제적인 생산의 중단이 중요합니다. 생산을 멈추는 것은 노동자의 피, 땀, 눈물을 빼앗아가는 가부장적 자본주의 질서에 위력적인 영향을 미치기 때문입니다. 또한 각 사업장의 여성 노동자들은 공통된 차별과 억압 속에서도 서로 다른 노동조건에서 일하며 특수한 차별과 억압을 당합니다. 이에 성평등한 사업장을 쟁취하기 위해서 각 사업장 여성 노동자들이 주체가 된 투쟁에 나서야 합니다. 이를 통해 각 사업장 여성 노동자들이 겪는 문제를 공론화하고 전 노동자계급의 의제로 끌어올립시다.

가부장적 자본주의는 여성과 성소수자 노동자들만 억압하는 것이 아닙니다. 남성 역시 가부장제와 자본주의 체제 속에서 당연시되는 노동강도를 포함해 직장 내 규율은 남성 노동자들을 착취하고 억압하기 위해 작동합니다. 무엇보다 여성/성소수자에 대한 차별과 억압이 존재하는 한 전체 노동자들을 억압하고 착취하는 자본주의를 철폐할 수 없습니다. 자본주의 사회는 전체 노동자들을 분열시키고 경쟁하도록 하여 자본의 이익에 기여합니다. 이에 전 노동자계급의 해방을 위해서는 여성해방, 성소수자 해방을 위한 단결투쟁이 필수적입니다.

2025년 3·8여성파업조직위원회는 2025년 3·8 국제여성의날에 가부장적 자본주의 체제가 여성노동자들을 차별하고 착취하는 것에 주목하며 여성파업을 조직하는 조직위원회입니다. 이러한 목표와 사회에 대한 인식에 동의하는 단체(조직)와 함께 조직위를 구성하고자 다음과 같은 참가 기준을 정했습니다.

하나, 우리는 의례적으로 하는 3·8 국제여성의날 행사를 만들려고 모인 것이 아니라 실질적인 여성파업을 조직하고자 모인 조직위원회입니다. 파업은 사용자(자본가)와의 싸움입니다. 파업이 제대로 조직되기 위해서는 노동자를 착취함으로써 유지되는 자본주의체제에 대한 문제인식과 노동자계급의 힘에 대한 동의를 기반으로 합니다.

하나. 우리는 여성 노동자의 힘을 모으고 행사하기 위한 여성파업을 조직하는 위원회로서 여성을 성적 대상화하고 동등한 권리의 주체로 여기지 않는 성차별과 성폭력에 반대합니다. 나아가 트랜스젠더와 같이 성별 이분법과 시스젠더 이성애규범에 저항하는 성소수자, 심신의 정상성에 맞서는 장애인, 국적과 국경으로 차별받는 이주민 등 수많은 사회적 소수자를 차별하고 혐오하는 질서에 맞서 싸울 것입니다.

하나, 여성파업은 가부장적 자본주의 체제를 떠받치는 정치세력에 의존하지 않고 노동자계급 여성 스스로가 자신의 요구를 관철시키는 계급정치운동이기도 합니다. 가부장적 자본주의체제의 전환을 당장 이룰 수는 없더라도 체제를 유지하는 기업권력, 자본가권력에 의존하는 정치운동에 대해 경계합니다. 체제친화적 정당운동으로는 체제의 전환을 이룰 수 없기에 여성노동자계급의 힘으로 체제의 변화를 이루기 위한 길을 걸어갈 것입니다.

하나, 노동자들의 노동권, 노동자성을 부인하는 한국 사회의 제도로 인해 파업권을 갖지 못하거나 행사하기 어려운 현실입니다. 여성파업은 실질적인 파업권이 없더라도 가부장체제와 노동자계급성에 대한 인식을 기반으로 현장을 바꾸고 투쟁을 조직하려는 운동이기도 합니다.