B. Materi Pembelajaran
Analisis kebutuhan sumber daya usaha
Pertemuan Ke-33 s.d. 48
1. Sumber daya usaha adalah segala sesuatu sumber daya yang dimiliki perusahaan dalam menjalankan aktivitasnya.
2. Berikut ini sumber daya pada usaha manufaktur.
a. Man (sumber daya manusia)
b. Money (uang)
c. Materials (materi)
d. Machines (mesin)
e. Method (metode)
f. Market (pasar)
3. Perencanaan adalah fungsi manajemen yang paling pokok dan sangat luas meliputi perkiraan dan perhitungan mengenai kegiatan yang akan dilaksanakan pada waktu yang akan datang mengikuti suatu urutan tertentu.
4. Perencanaan kebutuhan sumber daya usaha terdri dari perencanaan sumber daya kewirausahaan, perencanaan produksi, perencanaan pasar, tenaga kerja, dan keuangan.
5. Melalui perencanaan SDM, organisasi dapat mengidentifikasi apa yang harus diperbuat guna memastikan adanya SDM sesuai dengan kebutuhan dalam rangka mencapai tujuan organisasi.
6. Tahap-tahap perencanaan dan perekrutan tenaga kerja tersebut yaitu :
a. Perekrutan tenaga kerja
b. Seleksi tenaga kerja
c. Pelatihan tenaga kerja
d. Penilaian tenaga kerja
7. Pada umumnya, job spesification memuat ringkasan pekerjaan yang jelas dan diikuti oleh kualifikasi tenaga kerja yang dibutuhkan.