Een Wajonger heeft recht op financiële ondersteuning, begeleiding bij het vinden van werk via het UWV, en een jonggehandicaptenkorting als belastingvoordeel.
Ook zijn er specifieke rechten afhankelijk van de Wajong-regeling, zoals een garantiebedrag en de mogelijkheid tot re-integratiebudgetten voor trajecten en voorzieningen na het vinden van werk.
fnv.nl/cao-sector/uitkeringsgerechtigden/wajong >
Alle jonggehandicapten die Wajonggerechtigd zijn, hebben recht op de jonggehandicaptenkorting tot hun AOW-leeftijd. Dit is een belastingvoordeel waardoor een Wajonger netto meer inkomen overhoudt. In 2021 bedroeg de korting 761 euro (jonggehandicaptenkorting).
Elke Wajonger heeft recht op toepassing van de jonggehandicaptenkorting - FNV
Financiële en fiscale rechten
Wajong-uitkering: Financiële ondersteuning zolang u arbeidsongeschikt bent en niet kunt werken, of een deel van de uitkering als u wel werkt. De hoogte hangt af van uw arbeidsvermogen.
Jonggehandicaptenkorting: Een belastingvoordeel dat uw netto-inkomen verhoogt. Dit geldt tot uw AOW-leeftijd en kan ook worden toegepast als u al werkt en geen Wajong-uitkering meer ontvangt, of als de uitkering via uw werkgever wordt verrekend.
Garantiebedrag: Eenmalig toegekend aan mensen met een Wajong die naast hun uitkering werkten op het moment dat de Wet vereenvoudiging Wajong in 2021 inging, om te voorkomen dat zij financieel achteruit zouden gaan door de nieuwe rekenregels.
Rechten op het gebied van werk en re-integratie
Begeleiding: U heeft recht op begeleiding van het UWV bij het zoeken naar werk, zoals een plan van aanpak en ondersteuning bij een re-integratiebedrijf.
Re-integratiebudget: Een budget dat beschikbaar is voor trajecten om werk te vinden en voorzieningen na het aanvaarden van werk, zoals jobcoaching.
No-riskpolis: Werknemers met een ziekte of handicap hebben recht op een no-riskpolis, waardoor het UWV een Ziektewet-uitkering kan betalen als de werknemer ziek wordt.
Arbeidsmarkttoegang: Vanaf 1 januari 2026 kan het recht op een Wajong-uitkering eindigen voor mensen die naast hun uitkering vijf jaar achter elkaar hebben gewerkt en na die periode minimaal 75% van het minimumloon verdienen.
Plichten
Melden van veranderingen: U bent verplicht veranderingen in uw gezondheid of inkomsten te melden.
Meewerken: U bent verplicht mee te werken aan onderzoeken van het UWV en aan uw re-integratie (als u arbeidsvermogen heeft).
