R&S

Reclutamiento y selección de posiciones estratégicas y mandos medios.

Me especializo en conectar a mis clientes con el talento ejecutivo más destacado. A través de una metodología de búsqueda exhaustiva, identifico y evalúo profesionales con habilidades excepcionales y una visión estratégica, asegurando que se ajusten a las necesidades específicas de cada organización.

Mi servicio de R&S incluye:

• Mapeo de candidatos

• Selección de 3 finalistas 

• Reporte ejecutivo de finalistas 

• Coordinación de entrevistas 

• Investigación de referencias 

• Estudio Socioeconómico

• Evaluaciones Psicométricas (estilo de pensamiento, capacidad de aprendizaje, estilo de liderazgo y comunicación)

Tiempo de búsqueda: Tiempo en días naturales.

• Ayudantes / Asistentes y Recepcionistas / 15 días

• Coordinación y Gerencia Jr. /20 días

• Gerencias Medias / 25 días

• Gerencias Altas y Direcciones / 30-45 días

Servicios por separado.

1. Prueba de integridad.

2. Polígrafo.

3. Evaluaciones Psicométricas.

4. Acompañamiento para entrevistas.

5. Creación del perfil del puesto.