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Duración 6 sesiones, 1 hora.
Modalidad: Presencial y Remoto.
Proceso de Coaching
Se enfoca en cumplir con los resultados de Empresa a través de un cambio de comportamiento que lleve al colaborador al siguiente nivel de desempeño.
El modelo de desarrollo humano el cual se basa este proceso es el movimiento de las cuatro energías.
El cual ve al ser humano en 4 dimensiones, cómo interactúan entre sí y facilitan el proceso de autodescubrimiento, crecimiento personal que impacta el aspecto profesional.
Mente
La mente representa los pensamientos, creencias, ideas y percepciones.
Conciencia
La conciencia, se refiere a la capacidad de estar presente en el momento presente, observar nuestros pensamientos y emociones sin someterlos a un juicio de valor.
Emoción
La Emoción representa nuestra gama completa de emociones funcionales y no funcionales.
Físico
El físico es cómo la mente, la conciencia y la emoción, nos lleva a tomar decisiones y actuar conforme a estas.
Roadmap
Reunión con Jefe directo, Capital Humano y Coach para definir alcance.
Informar el Coachee, objetivos y resultados esperados.
Discovery professional profile.
Sesiones de coaching.
Entrega de reporte final y definición de siguientes pasos.
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