採用費用について

もちろん、これは、海外人材を検討を考えたときに企業の担当者が最初に抱く質問の1つです。JOBVIETABLEでは、この質問を年に何十回も受けていて、おそらく会話の最初の数分以内に受け取ると思います。

国際人材採用の費用はどのくらいかかるのか？

ほとんどの他社の海外人材採用は、紹介だけの行程で年収の20％～30％の費用というところです。つまり採用した人材の想定年収が300万円だと60万円～90万円となります。

弊社ではこのような曖昧な価格設定を行っていません。

業種や人材の年齢、スキル、資格によってその価値が変わるため想定年収から出すものではないという指針を持っています。

日本語がN2レベル以上、自動車運転免許、技能検定資格、大学の専攻、語学の追加能力、個性資質。あらゆる技能についてスキルチェックを行い人材を管理しているので御社に必要な人材を探しマッチさせることができます。

基本費用について

採用導入についての基本パッケージ　（税抜価格）

• Aコース　採用費用50万円　サポート管理費用25,000円×24か月

• Bコース　採用費用35万円　サポート管理費用25,000円×36か月

• Cコース　採用費用15万円　サポート管理費用30,000円×36か月