Promotores

La idea surgió cuando todos los integrantes del grupo quedamos un día para tomar algo refrescante, justo después de terminar los exámenes del tercer trimestre de primero de bachillerato y se nos ocurrió ir a una heladería. Desde entonces estuvimos barajando varias ideas y llegamos a un acuerdo. Somos estudiantes y sabemos la necesidad de nuevos negocios que atraigan la atención de los jóvenes.

En cuanto al sector de hostelería, ya existen otras opciones como restaurantes de comida rápida, por ello, las heladerías son la mejor opción. Además, como nuestro producto principal es el yogur-helado, resaltaremos en el mercado con facilidad al no ser un simple helado.

De todas formas, una heladería común sería algo básico, por ello vamos a innovar con un producto no tan habitual. Además, seremos la empresa precursora de este producto y mejoraremos las opciones ya conocidas en el mercado. Queríamos ser lo más originales posibles, por eso pensamos en la idea de la heladería que implemente el yogurt helado. 

Director general→ Jorge: pensamos que Jorge debía asumir este puesto ya que organiza bien en general al equipo y fue quien propuso la idea de hacer una heladería. Cuándo vamos a iniciar una tarea suele repartir bien las tareas a realizar. De esta manera solemos trabajar eficientemente. Jorge es una persona capaz de trabajar en equipo con el resto y dispuesto a afrontar los problemas que le puedan surgir a la empresa. Por último, mencionar que tiene pensado estudiar la carrera de Administración y Dirección de empresas lo cuál demuestra su interés por ser director general de la empresa VAL-ICE.

Director de producción→ Sara:  Sara es el miembro del equipo más adecuado para este puesto, ya que una de sus fortalezas es la organización, por lo que pensamos que será capaz de distribuir las tareas del negocio entre los trabajadores a la perfección. Por ´otra parte, otra de sus fortalezas es la persistencia, así que pensamos que tomará las mejores decisiones para obtener los mejores niveles de rendimiento de la empresa, y por tanto, mayor productividad. Además, sabemos que al ser tan meticulosa, tendrá gran cuidado al supervisar el funcionamiento de la producción y se asegurará de que los productos que se utilizan alcancen los mayores estándares de calidad.

Director de finanzas → Miguel: vimos que Miguel tenía un gran manejo de cálculo y de estadística por lo que pensamos que sería el mejor para ocupar este puesto. Se encargará de asegurarse de que dispongamos de datos fiables a la hora de tomar decisiones financieras o decidir cambios de rumbo, en caso necesario. Además, es importante establecer unos objetivos que sean realistas. Tenemos plena confianza en él y sabemos que alcanzará dichos objetivos ya que es una persona muy trabajadora. Por tanto, Miguel será aquel que velará por la salud financiera de VAL-ICE.   

Director de marketing→ Enrique : elegimos a Enrique porque creemos que es el compañero que más creatividad tiene y además tiene una gran facilidad para descubrir nuevas opciones en la página web. Sabe cómo llegar al tipo de público que buscamos en este momento, manejando las redes sociales de la mejor forma y haciéndonos llegar lo más lejos posible.

Director de Recursos Humanos y Director de aprovisionamiento→ Samuel: pensamos que Samuel debería gestionar todo lo relacionado con las personas que trabajan en esta empresa, porque tiene buena habilidad a la hora de comunicarse. Es una persona muy organizada y trabaja en equipo, como también a veces es el encargado de dar instrucciones a algunos miembros del equipo. Por esto Samuel fue elegido para ser el encargado de recursos humanos. Ademas es el más indicado para este puesto sería Samuel, como hemos comentado anteriormente, Samuel es excelente estableciendo normas y políticas de aprovisionamiento. Este participará en la elaboración de estos mismos, y se encargará de que nuestros empleados cumplan dichas normas.

Director de Investigación y Desarrollo y Director de Servicio al Cliente→ Junxi : tiene experiencia en las actividades de investigación y desarrollo, ya que sus padres controlan varios locales de hostelería y por ello, pensamos que podría manejar esta parte del trabajo para innovar en el mercado controlando y coordinando el trabajo realizado por los trabajadores, ademas Junxi es una persona amable y educada, por eso pensamos que nuestros clientes deben tener una atención adecuada para que puedan disfrutar de una buena experiencia y que recomienden el helado a más personas. Por eso, necesitamos a las personas adecuadas con una buena formación para atraer clientes.