Modalidad Disponible: Multimodal
Periodicidad: Semestral
Título(S): Especialista en Finanzas.
Descripción: La Especialización en Finanzas de la UNESR es un programa de posgrado orientado a formar profesionales en la gestión estratégica de recursos financieros, con énfasis en análisis de inversiones, presupuestos y control gerencial en contextos venezolanos.
Mercado Ocupacional: El mercado laboral para un Especialista en Finanzas de la UNESR es dinámico en Venezuela, con alta demanda en sectores como banca, comercio, servicios públicos y empresas manufactureras.
Perfil del Egresado:
El egresado es un Especialista en Finanzas capaz de diseñar estrategias financieras, optimizar recursos en entornos volátiles y asesorar en políticas públicas/empresariales. Competencias: análisis de costos, tesorería, presupuestos y auditoría; ideal para ascenso a roles ejecutivos en finanzas y gerencia general.
Modalidad Disponible: Multimodal
Periodicidad: Semestral
Título(S): Especialista en Gerencia General.
Descripción: La Especialización en Gerencia General de la UNESR es un posgrado que forma profesionales competentes en análisis de problemas gerenciales, formulación de soluciones y toma de decisiones estratégicas, considerando el entorno político, económico y social nacional e internacional.
Mercado Ocupacional: El mercado laboral para el Especialista en Gerencia General de la UNESR es amplio y estratégico, con oportunidades en gerencias funcionales (finanzas, mercadeo, recursos humanos, logística) en empresas públicas, privadas y mixtas.
Perfil del Egresado:
El Especialista en Gerencia General egresa con capacidad para generar estrategias integrales, manejar necesidades complejas de convivencia organizacional y contribuir a la competitividad sectorial, listo para roles directivos en empresas públicas, privadas o mixtas.
Modalidad Disponible: Multimodal
Periodicidad: Semestral
Título(S): Especialista en Gerencia Cultura.
Descripción: La Especialización en Gerencia Cultural tiene la finalidad de formar profesionales de alto nivel, críticos, reflexivos y responsables en el área de gerencia cultural, con competencias para promover procesos de desarrollo socio-culturales, de carácter democrático, participativo, mediante la aplicación de teorías, conceptos y herramientas que permitan sistematizar los conocimientos y experiencias en un contexto nacional e internacional, en el orden de la transformación política, económica, social, ecológica, espiritual, ciudadana y artística.
Esta especialización responde a la necesidad de asumir la cultura como construcción social y núcleo vital que puede impulsar los cambios en el contexto y a la vez promover el desarrollo de la creatividad humana.
En el caso especial del sector cultural la función de los gerentes demanda el uso de métodos y técnicas de trabajo vinculadas con otras áreas del conocimiento, tales como la economía, el derecho, sociología, estadística, comunicación social, psicología, entre otras; como vía expedita para poder enfrentar eficaz y efectivamente la dinámica de trabajo propia del sector.
Objetivo: Formar expertos de alto nivel en el área de gerencia cultural con amplia perspectiva teórica humanística, manejo adecuado de teorías, conceptos y procedimientos técnicos para el desarrollo de programas socio-culturales.
Mercado Ocupacional: El mercado laboral para un Especialista en Gerencia Cultural de la UNESR es versátil, enfocado en el sector público y privado cultural en Venezuela, con énfasis en gestión de proyectos y desarrollo sociocultural.
Perfil del Egresado:
El egresado de la Especialización en Gerencia Cultural es un experto en la elaboración de proyectos, dirección y toma de decisiones en la gerencia de programas culturales públicos y privados.
Puede desempeñarse como asesor y consultor de instituciones gubernamentales y comunitarias que intervienen en el sector cultural.
Es capaz de identificar las exigencias culturales de su entorno, así como la influencia de la globalización económica y la mundialización de la cultura para ofrecer soluciones prácticas, científicas, con sentido técnico, humanístico, dominio de conocimientos en las áreas vinculadas con la cultura y marcada sensibilidad social.
Aplica teorías, conceptos y estrategias para apoyar o liderar procesos de cambio.
Participa en procesos sinérgicos de relaciones entre actores sociales y culturales en instituciones públicas y privadas.
Es comunicativo, activo, participativo. Identifica los valores y fortalezas culturales de su entorno municipal, local, nacional e internacional.
Modalidad Disponible: Multimodal
Periodicidad: Semestral
Título(S): Magíster Scientiarum en Ciencias de la Educación.
Descripción: La Maestría en Ciencias de la Educación de la UNESR tiene una descripción centrada en profundizar la formación teórica y metodológica del docente-investigador y en su desempeño profesional en distintos niveles del sistema educativo.
Mercado Ocupacional: Docencia en Educación Superior (universidades, institutos universitarios, formadores de docentes) en áreas de pedagogía, didáctica, currículo, evaluación e investigación educativa.
Coordinación académica y gestión educativa en instituciones de educación básica, media y universitaria (coordinador pedagógico, coordinador de investigaciones, coordinación de proyectos educativos, unidades de evaluación o currículo).
Investigación educativa en centros de investigación, observatorios de educación, unidades de planificación y evaluación de sistemas educativos, tanto públicos como privados.
Perfil del Egresado:
Identifica paradigmas epistemológicos, ontológicos, axiológicos y metodológicos en la producción del conocimiento científico.
Domina modelos, métodos, técnicas, estrategias y estilos de enseñanza, así como sus interrelaciones.
Conoce enfoques cualitativos y cuantitativos en investigación educativa, y procesos psicológicos como creatividad, motivación e inteligencia.
Modalidad Disponible: Multimodal
Periodicidad: Semestral
Título(S): Magíster Scientiarum en Ciencias Administrativas Mención Gerencia de Recurso humanos.
Descripción: El programa profundiza en la formación teórico-metodológica para gerenciar talento humano, enfatizando procesos virtuales y redes de personas en busca de efectividad administrativa. Desarrolla habilidades analíticas para diseñar, evaluar y optimizar la gestión del talento humano en contextos económicos, políticos y sociales.
Mercado Ocupacional: Gerencia de talento humano en organizaciones públicas, privadas y del tercer sector (reclutamiento, capacitación, evaluación del desempeño).
Asesoría y consultoría en planificación estratégica de recursos humanos, legislación laboral y desarrollo organizacional.
Investigación en centros de estudios sobre gestión humana, optimización de capital humano y proyectos de competitividad organizacional.
Perfil del Egresado:
Identifica y resuelve problemas de gerencia de talento humano mediante investigación científica y pensamiento crítico-creativo.
Domina teorías administrativas, comportamiento organizacional y herramientas como planificación estratégica, negociación y ética profesional.
Analiza contextos organizacionales complejos, genera soluciones innovadoras y se mantiene actualizado en fuentes de información gerencial.
Modalidad Disponible: Multimodal
Periodicidad: Semestral
Título(S): Magíster Scientiarum en Ciencias Administrativas Mención Gerencia Pública.
Descripción: El programa desarrolla competencias para realizar investigaciones de calidad en administración pública y aplicar técnicas que optimicen la calidad y eficacia de organizaciones públicas. Enfatiza el análisis de procesos administrativos del Estado, selección de estrategias adaptadas a situaciones cambiantes y formación de gerentes críticos para una sociedad compleja.
Mercado Ocupacional: Participación en toma de decisiones complejas y transformaciones en organizaciones públicas y comunitarias, alineadas con planes nacionales, sectoriales, regionales o municipales.
Gestión de procesos y servicios del sector público, incluyendo gerencia de proyectos sociales, auditoría, políticas públicas y descentralización.
Investigación para mejorar eficiencia administrativa, en instituciones gubernamentales, centros de estudios y entidades de planificación pública.
Perfil del Egresado:
Participa en procesos complejos de toma de decisiones y transformaciones organizacionales públicas según planes nacionales.
Comprende procesos, servicios y factores políticos, sociales y culturales que afectan la administración pública.
Identifica, analiza y resuelve problemas de alta complejidad en gerencia pública mediante investigación científica, métodos cuantitativos y pensamiento crítico.
Modalidad Disponible: Multimodal
Periodicidad: Semestral
Título(S): Magíster Scientiarum en Ciencias Administrativas Mención Gerencia Estratégica.
Descripción: El programa complementa la formación técnica de profesionales con sensibilidad social, para atender necesidades operativas y estratégicas. Desarrolla líderes en conducción de organizaciones inteligentes, con énfasis en tecnologías de información para mercados competitivos y formulación de políticas.
Mercado Ocupacional: Gerencia estratégica en organizaciones públicas y privadas, formulando y evaluando estrategias empresariales.
Consultoría y asesoría en planificación estratégica, desarrollo organizacional y competitividad.
Dirección de equipos de alto desempeño, investigación gerencial y promoción de innovaciones metodológicas.
Perfil del Egresado:
Maneja fuentes de información administrativa para mantenerse actualizado y profundizar en gerencia práctica.
Formula proyectos, investiga coherentemente y dirige equipos con control efectivo de actividades.
Analiza contextos económicos, legales y tecnológicos nacionales e internacionales; aplica, controla y evalúa estrategias empresariales con creatividad.
Modalidad Disponible: Multimodal
Periodicidad: Semestral
Título(S): Doctorado en Ciencias de la Educación.
Descripción: El programa busca formar doctores capaces de generar investigaciones originales de alto impacto, contribuyendo con hallazgos innovadores al desarrollo educativo nacional. Enfatiza la búsqueda permanente de soluciones a desafíos educativos mediante métodos científicos rigurosos, con visión crítica y humanística.
Mercado Ocupacional: Dirección y coordinación de centros de investigación educativa, observatorios y políticas públicas en ministerios, universidades y organismos internacionales.
Docencia universitaria de posgrado, tutoría de tesis doctorales y liderazgo en programas de formación docente avanzada.
Consultoría estratégica en innovación pedagógica, evaluación de sistemas educativos y diseño de proyectos de desarrollo sostenible en educación.
Perfil del Egresado:
El egresado es un Doctor en Ciencias de la Educación que realiza investigaciones independientes de frontera, publica en revistas indexadas y lidera equipos multidisciplinarios. Domina paradigmas epistemológicos avanzados, aplica metodologías mixtas complejas y propone intervenciones basadas en evidencia para optimizar procesos de enseñanza-aprendizaje en contextos diversos.
Modalidad Disponible: Multimodal
Periodicidad: Semestral
Título(S): Doctorado en Ciencias Administrativas.
Descripción: El programa crea un espacio de reflexión crítica para desarrollar profesionales creativos con dominio teórico-metodológico avanzado. Fomenta investigaciones originales que generen innovaciones en ciencias administrativas, incorporando tecnologías de información al servicio de la sociedad. Sus objetivos incluyen formar docentes de posgrado y proponer modelos que resuelvan complejidades gerenciales.
Mercado Ocupacional: Docencia universitaria de posgrado en ciencias administrativas y gerencia.
Dirección de centros de investigación y generación de políticas organizacionales en entidades públicas, privadas y sin fines de lucro.
Consultoría estratégica y evaluaciones de teorías administrativas para atenuar complejidades en toma de decisiones gerenciales
Perfil del Egresado:
Realiza investigaciones originales con reflexión crítica, sistemática y ética, aportando innovaciones significativas al campo administrativo.
Aplica epistemología profunda de las ciencias administrativas para generar conocimiento nuevo y dirigir proyectos complejos.
Actúa con valores éticos intelectuales, comprometido socialmente, capaz de docencia superior y liderazgo en conducción organizacional.