Los riesgos laborales
El riesgo laboral se define como:
El riesgo laboral se define como:
«La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño (materialización del riesgo) derivado del trabajo».
«La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño (materialización del riesgo) derivado del trabajo».
Los elementos que pueden producir un riesgo y que están presentes en las condiciones de trabajo se denominan factores de riesgo. Estos surgen de:
Los elementos que pueden producir un riesgo y que están presentes en las condiciones de trabajo se denominan factores de riesgo. Estos surgen de:
Las condiciones medioambientales
Las condiciones medioambientales
derivadas de la presencia de agentes físicos (ruido, vibraciones), químicos (vapor, polvo, humo), biológicos (virus, bacterias, hongos), temperatura, humedad, etc., que pueden afectar a la salud.
La carga de trabajo,
La carga de trabajo,
los requerimientos psicofísicos y psicosociales a los que está sometido el trabajador a lo largo de la jornada de trabajo, así como la ordenación y organización de este, que pueden desembocar en fatiga física y mental.
Las circunstancias personales
Las circunstancias personales
del trabajador (edad, estado de salud, formación, experiencia) generan factores de riesgo relacionados con la adaptación al puesto de trabajo.
Las características generales o estructurales
Las características generales o estructurales
de los locales, instalaciones, máquinas, equipos, productos y otros útiles que se encuentran en los centros de trabajo.