Почему за отпуск платят меньше, чем за зарплату?

Разница в режимах оплаты

Отпуск предполагает отсутствие работника на рабочем месте без выполнения обязанностей. Поэтому, в отличие от зарплаты, которая выплачивается за фактически отработанное время, отпускные начисляются за период освобождения от работы и не связаны с производительностью труда.

Законодательное регулирование

Во многих странах, включая Россию, размер отпускных регламентируется законодательством. В Российской Федерации действует Трудовой кодекс, согласно которому отпускные составляют не менее 1/12 от заработка, полученного за предыдущий год.

Формула расчета

Отпускные рассчитываются по следующей формуле:

```

Отпускные = Среднедневной заработок × Число календарных дней отпуска

```

Среднедневной заработок определяется путем деления общей суммы заработной платы за предыдущий год на 12 месяцев и 29,3 (среднее количество рабочих дней в месяце)...