มาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน
การร่วมกลุ่มของบุคลากรของหน่วยงานในนาม "ชมรม STRONG"
1.มีแนวทางการดำเนินกิจกรรมของ "ชมรม STRONG"
2.มีรายชื่อสมาชิกของ "ชมรม STRONG"
3.มีกิจกรรมการดำเนินงานของ "ชมรม STRONG"
4.มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน