EB 24 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
EB 24 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
EB24ข้อ1.ประกาศเจตณารมร์การป้องกันและแก้ไชปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน.pdfประกาศกรมสุขภาพจิต
EB24ข้อ1บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตนารมณ์.pdf- บันทึกข้อความ ลงนาม
EB24ข้อ2ประกาศสํานักงานสาธารณสุขอำเภอท่าศาลา.pdf2. ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศ
2. ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศ
EB24ข้อ3แนวปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในที่ทำงาน.pdf3. คู่มือแนวปฏิบัติการการป้องกันและแก้ปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศ
3. คู่มือแนวปฏิบัติการการป้องกันและแก้ปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศ
EB24ข้อ4บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศเจตนารมณ์.pdf4. บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศ
4. บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศ
EB24ข้อ5รายงานการติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขการล่วงละเมิดทางเพศ.pdf5. รายงานการกำกับติดตามมาตรการการป้องกันและแก้ปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศ
5. รายงานการกำกับติดตามมาตรการการป้องกันและแก้ปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศ
EB24ข้อ6แบบฟอร์มขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการส่วนภูมิภาค.pdf6. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
6. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
แบบรายงานผลการดำเนินงานตามาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ 2564 หน่วยงานในสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนภูมิภาค
ลิงก์ดำเนินการล่วงละเมิด.docx.pdf