Tervetuloa

Miten valmistaudun?

• Kutsu opiskelija yritykseesi

• Pyydä opiskelijan henkilötietoja: nimi ja osoite, kopio henkilöllisyystodistuksesta, mahdollinen työvaatetus ja kengänkoko

• Ilmoita opiskelijalle palkka tai mahdollinen harjoittelukorvaus

• Ilmoita opiskelijalle lomapäivien mahdollinen lukumäärä

• Luo työ- tai koulutussopimus

• Varmista, että tarvittavat laitteet, salasanat ja vastaavat ovat saatavilla ensimmäisenä työpäivänä

• Infoa kollegasi uuden työntekijän saapumisesta

Mistä keskustelen opiskelijan kanssa hänen ensimmäisenä työpäivänä?

• Työ- tai koulutussopimus

• Käytännön opetussuunnitelma

• Tiedot palkasta tai mahdollisesta harjoittelukorvauksesta, matkakuluista ja muista korvauksista

• Lomapäivien lukumäärä, sekä työterveyskäytäntö

• Työajat: sovi aloitusajoista ja sairaus/myöhästymisilmoituksista ja menettelytavoista

• Sopimukset työvaatteista, työkengistä, kampauksista, lävistyksistä jne.

• Älypuhelimen käyttöä koskevat sopimukset

• Suoritusarvioinnin tarkoitus, sisältö ja arviointipäivämäärä

• Mitä opiskelija odottaa tulevalta jaksolta ja mitä odotat häneltä

• Missä kysymyksissä opiskelija voi ottaa yhteyttä ja yhteyshenkilö

• Yrityksen säännöt ja työturvallisuussäännöt