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Disponível - DownloadVÉRAS DE OLIVEIRA, Roberto; VARELA, Paula; CALDERÓ, Ana María (ed.). Informalidad en América Latina: ¿Un Debate Actual? San Vicente del Raspeig: Universidad de Alicante; LATWORK, 2023.
O objetivo principal deste livro é apresentar um resgate histórico e atual das diversas abordagens teóricas e pesquisas empíricas sobre o tema da informalidade e precarização do trabalho na América Latina, tomando-as como campo de destaque nos estudos trabalhistas e refletindo sobre a validade que as abordagens referenciadas neste tema se apresentam na atualidade, especialmente diante das reconfigurações do mundo do trabalho provocadas pela reestruturação produtiva, globalização e primazia das políticas neoliberais. Quão atual é a abordagem na América Latina? Este livro pretende ser um contributo no caminho para responder a esta questão. Assim, o livro apresenta um primeiro conjunto de reflexões e, ao mesmo tempo, um convite ao debate e à troca. Por isso, além dos capítulos escritos no âmbito dos Grupos de Trabalho da REDLATT, incorporamos importantes contribuições de pesquisadores consagrados no tema na região. O livro é dividido em duas partes. O primeiro, intitulado «Continua o debate sobre a informalidade: Abordagens atualizadas», é constituído por 8 (oito) capítulos, fruto das generosas contribuições de investigadores e investigadores convidados. O segundo, denominado “O debate sobre a informalidade por eixos temáticos”, apresenta os 7 (capítulos) resultados dos debates e elaborações dos 7 (sete) Grupos de Trabalho da REDLATT.
LADOSKY, Mario Henrique (org.). A Indústria Automobilística vista do espaço local: a experiência da Jeep (FCA) em Pernambuco e de outras montadoras. Campina Grande: EDUEPB, 2021. (334 páginas).
A coletânea “A Indústria Automobilística vista do espaço local: a experiência da Jeep (FCA) em Pernambuco e de outras montadoras”, liderada por Mário Ladosky, tem o mérito de propor um olhar, ao mesmo tempo, complexo e articulado, sobre a realidade de Goiana após a instalação do polo automotivo. Complexo porque busca envolver diversas dimensões dessa realidade, ao mesmo tempo em que se detém sobre os nexos entre o local e o global, o polo automotivo e o contexto socioeconômico mais amplo que o envolve, o caso de Goiana e outras experiências, nacionais e internacionais, de inserção socioprodutiva e territorial de complexos industriais automobilísticos.
RAMALHO, José Ricardo; CARNEIRO, Marcelo Sampaio; VÉRAS DE OLIVEIRA, Roberto (org.). Configurações do Desenvolvimento, Trabalho e Ação Coletiva. São Paulo: Annablume, 2021. (582 páginas).
Elaborado a partir de um conjunto de investigações realizadas por pesquisadores da UFRJ, UFMA e UFPB em três regiões brasileiras (Norte, Nordeste e Sudeste), este livro contribui para o debate acerca da configuração de diversos padrões de desenvolvimento em diferentes setores/atividades econômicas, com destaque para a constituição e organização dos mercados, as relações de trabalho, as questões ambientais, além das distintas estratégias de ação dos atores sociais locais/nacionais/globais em contextos diversos de contestação e de negociação social.
CARDOZO, Anderson. Trabalhadoras da Construção Naval no Complexo de Suape: trajetórias, identidades e reformulações a partir da divisão sexual do trabalho. Recife: Clube de Autores, 2021. (297 páginas).
O dinamismo econômico e produtivo do Complexo de Suape produziu profundas transformações na região, também sentido pela necessidade de mão de obra qualificada, o que tencionou um espaço historicamente estruturado em atividades agrícolas, pecuárias e de pesca artesanal. A participação feminina na indústria naval também reflete essa ordem de mudanças, o que nos coloca para reflexão, a partir da sociologia do trabalho, uma abordagem de gênero. A complexidade do objeto exige análises compatíveis com sua pluralidade, o que rendeu uma aproximação com a ferramenta teórica e metodológica da interseccionalidade, além da ligada às relações sociais de sexo. Desafios que se lançam para estudar a trajetória ocupacional dessas mulheres. Fenômeno que faz acender questões como subjetividade, identidade ocupacional, violência simbólica, machismo, sexismo, misoginia, resistência, emancipação.
PEREIRA, Ana Márcia Batista Almeida; SANTOS, Elisabeth Cavalcante dos; LORÊTO, Myrna Suely Silva. Trabalho, Organizações e Gestão em contextos periféricos. Recife: Ed. UFPE, 2020. (226 páginas).
Este livro é resultado do trabalho de pesquisadores(as) e educadores(as) que, além de possuírem afinidades teóricas, epistemológicas e/ou metodológicas, acreditam no poder de uma educação crítica, reflexiva e inclusiva na transformação de realidades e na busca por um mundo melhor. Em outros termos, nós que construímos este livro, acreditamos na necessidade do desenvolvimento de um “conhecimento prudente para uma vida decente”, como colocou Boaventura de Sousa Santos, por entender que o saber não pode estar desconectado com o fazer. E por compartilharmos essa crença, vimos no desenvolvimento deste livro-texto, uma oportunidade de reunirmos trabalhos que versam sobre temáticas complementares e importantes para contextos periféricos, no sentido de que eles sejam úteis para a formação de estudantes de graduação em administração. Assim, reunimos nesse livro-texto produções acadêmicas desenvolvidas por professoras do curso de Administração do Centro Acadêmico do Agreste (CAA) da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), e pesquisadoras e pesquisadores de outras instituições.
Três pesquisadoras do Tdepp estão nesse projeto. Ana Márcia B A Pereira assina dois capítulos em co-autoria. O primeiro deles junto com Fernando Gonçalves intitulado "A Reestruturação Produtiva e as Implicações ao Trabalho Artesão no Alto do Moura, em Caruaru-PE". O outro junto com Elisabeth Santos, Fernando Gonçalves e Diogo Helal, intitulado "Envelhecimento e Aposentadoria: Reflexões sobre Mulheres Idosas no Contexto Brasileiro e Nordestino". Cláudia Freire, também integrante do Tdepp, assina o capítulo "Configurações do trabalho na produção fabril de confecções no Agreste de Pernambuco". E a coordenadora do Tdepp, Roseli Corteletti assina o capítulo "Terceirização e Precariedade na Produção de Calçados em Campina Grande-PB".
KREIN, José Dari; VÉRAS DE OLIVEIRA, Roberto; FILGUEIRAS, Vitor Araújo (org.). Reforma trabalhista no Brasil: promessas e realidade. Campinas: Curt Nimuendajú, 2019. (222 páginas).
Este livro é a primeira publicação da Rede de Estudos e Monitoramento Interdisciplinar da Reforma Trabalhista (REMIR), constituída por professores e pesquisadores de instituições brasileiras que se debruçam sobre a temática. O objetivo geral da publicação é municiar o grande público com informações baseadas em investigações realizadas por integrantes da REMIR. Foram efetuadas pesquisas a partir de fontes secundárias, com análise e construção de indicadores a partir de dados pré-existentes (como a RAIS, o CAGED e a PNADC) e primárias, com produção original de informações, como entrevistas com trabalhadores e sindicalistas. O objetivo específico deste livro é estimular, dentro do seu escopo de análise, a construção de um compromisso crítico reflexivo que contemple a racionalização das posições sobre políticas públicas. Para isso, é preciso se voltar também para os campos que transcendem a academia, buscando dialogar com públicos mais amplos. O livro pode ajudar a explicitar e qualificar argumentos, contribuindo assim para fomentar o debate público, permitindo avaliar em termos mais racionais o discurso econômico liberal que predomina na sociedade e é reiterado diariamente nos grandes meios de comunicação. Um compromisso crítico demanda sensibilizar as pessoas para se abrir à semente da dúvida, à reflexão sobre análises alternativas.
Livros Autorais e Coletâneas Organizadas
Livros Autorais e Coletâneas Organizadas
VÉRAS DE OLIVEIRA, Roberto. O ABC da Resistência: quando certos personagens resistem para permanecer em cena. São Paulo: Sindicato dos Metalúrgicos do ABC, 2001. (138 páginas)
Os anos 1990 tiveram a marca da frustração, do medo e de um certo recuo. No decorrer da década do desmanche, os trabalhadores e o sindicalismo estiveram sob a chantagem do desemprego num contexto adverso de reestruturação capitalista e de políticas neoliberais adotadas pelo Estado Brasileiro. Aqui o movimento dos trabalhadores da Ford contra as 2800 demissões no natal de 1998 é analisado e reconstruído pelo autor enquanto personagens que irrompem a cena pública do país como sujeitos políticos. Sujeitos que, não obstantes limites e contradições, resistem para afirmar-se. “Este livro (...) foi escrito se utilizando de um personagem fictício, o Antonio, mas que é ao mesmo tempo real, pois conta e vive toda a história com os fatos verdadeiros e é capaz de nos envolver de forma tal, que sentimos a cada relato, a cada capítulo, o que se passou com os homens e as mulheres que fizeram a luta. Assim, no meio da leitura, paramos para pensar e, emocionados, às vezes os olhos marejam” (Prefácio de Vicentinho).
ESTANQUE, Elísio; MELLO E SILVA, Leonardo; VÉRAS DE OLIVEIRA, Roberto; FERREIRA, Antônio Casimiro; COSTA, Hermes Augusto (org.). Relações Laborais e Sindicalismo em Mudança: Portugal, Brasil e o contexto transnacional. Coimbra : Quarteto, 2004. (315páginas)
Procurando discutir o tema da mudança e os limites e os dilemas, problemas e oportunidades que ela suscita no mundo do trabalho, os contributos deste livro traçam um olhar atualizado sobre os cenários que hoje se colocam às relações laborais e ao sindicalismo, no contexto social mais vasto do mundo global em que vivemos. Na primeira parte, discutem-se as relações laborais, sobretudo à luz dos desafios suscitados pela construção de pactos sociais como possível estratégia de convergência, quer entre os “clássicos” atores sindicais, patronais e governamentais, quer entre estes e outras entidades da sociedade civil. Na segunda parte do livro, as mudanças do trabalho e do sindicalismo são analisadas especificamente no contexto português e brasileiro, no quadro da União Europeia e do Mercosul, e ainda em termos internacionais. Finalmente, na terceira parte é concedida uma “voz” aos dirigentes das principais centrais sindicais portuguesas e brasileiras, em resposta a diversas questões com que foram confrontados.
ESTANQUE, Elísio; MELLO E SILVA, Leonardo; VÉRAS DE OLIVEIRA, Roberto; FERREIRA, Antônio Casimiro; COSTA, Hermes Augusto. Mudanças no Trabalho e Ação Sindical: Brasil e Portugal no Contexto da Transnacionalização. São Paulo: Cortez, 2005. (336 páginas)
Com contribuições, sobretudo de pesquisadores brasileiros e portugueses e através da lente do trabalho, este livro traça um panorama das transformações pelas quais vêm passando Brasil e Portugal no contexto da globalização, e também inclui análise de âmbito transnacional sobre essa mesma realidade. Temas como mudanças nas relações de trabalho, inovações tecnológicas e organizacionais, regionalização dos mercados Europeu e Sul-Americano, possibilidades atuais do diálogo social, internacionalismo sindical, entre outros, são tratados particularmente com foco nas realidades dos dois países. Na condição de países situados, respectivamente, no Norte e no Sul, no centro e na periferia, mas ambos pertencentes a um grupo de tipo intermediário, os estudos sobre mudanças recentes nas relações de trabalho e no cenário institucional no Brasil e em Portugal trazem elementos indispensáveis à compreensão das transformações que vêm atingindo todo o globo e enquanto às possibilidades que apresentam.
MOREIRA, Eliana Monteiro. Servo de Ninguém: a pequena produção urbana em João Pessoa. João Pessoa: Manufatura;PPGS-UFPB, 2005. (204 páginas)
São as especificidades das pequenas unidades produtivas que compõem os espaços urbanos a meio caminho entre o comércio e a indústria que Eliana Monteiro Moreira quer aqui analisar. Graças ao sentimento de reapropriação voluntária de si, eis o lugar onde os desprazeres se transformam em prazeres, os impossíveis, a alienação do trabalho em uma liberação. Espaço outro de produção, tempo outro da divisão do tempo doméstico, a pequena unidade de produção constitui uma “utopia realizada”, uma “ucronia” em ato. Aqui, tudo parece confundir-se: espaço doméstico, espaço de trabalho, tempo de vida privada, tempo da produção.Mas, essa parcelização extrema das tarefas, reiterando a indivisão do lugar, longe de ser vivida como alienação, traz, ao contrário, uma inversão dos valores negativos. Como tão bem afirma Eliana Monteiro, atentar para a coreografia do espaço e do tempo da produção é, de certa maneira, escapar a essa cisão comum no vocabulário das Ciências Sociais entre representação e prática, como se um pudesse funcionar sem a outra.
VERAS DE OLIVEIRA, Roberto (org.). Qualificar para quê? Qualificação para quem? Do global ao local: o que se espera da qualificação profissional hoje. São Paulo: Unitrabalho; Campina Grande: Edufcg, 2006. (219 páginas)
A presente coletânea resultou do processo de Avaliação Institucional Externa realizada pela Fundação Unitrabalho, sob convênio público firmado com o Ministério do Trabalho e Emprego, a respeito dos Planos Territoriais de Qualificação e dos Projetos Especiais de Qualificação, integrantes do Plano Nacional de Qualificação (PNQ), particularmente quanto as suas versões para o ano de 2004. Especificamente reflete sobre a experiência do PLANTEQ desenvolvido no estado da Paraíba em 2004, a partir do convênio estabelecido entre Fundação Unitrabalho e a Universidade Federal de Campina Grande. Reúne além dos resultados dessa pesquisa, artigos diversos que tratam da temática da qualificação profissional, conforme vem se colocando em termos nacionais e internacionais. O propósito quanto a isso, foi o de buscar contextualizar os aspectos evidenciados nesse estudo e estabelecer horizontes para a sua continuidade. Assinam os capítulos do presente livro os seguintes autores: Silvia Manfredi, Lia Antunes, Francesc Hernàndez i Dobon, Emília Prestes, Cândida Costa, Jorge Alves e Roberto Véras de Oliveira.
VÉRAS DE OLIVEIRA, Roberto (org.). Novo momento para as comissões de emprego no Brasil? Sobre as sistema público de emprego em construção. São Paulo: Unitrabalho; A+ Comunicação, 2007. Vol. I (168 páginas) Vol. II (230 páginas).
A presente coletânea, nos seus volumes I e II, resulta de reflexões produzidas sobre os temas abordados no âmbito do Programa de Formação de Conselheiros (desenvolvidos no ano de 2006 pelo Ministério do Trabalho, executado pela Unitrabalho e Dieese, e destinado a formação de conselheiros das Comissões estaduais e municipais de emprego) que procuram trazer ao leitor (atores sociais, gestores públicos, pesquisadores, alunos e público em geral) um quadro panorâmico sobre o processo de construção de um Sistema Público de Emprego, Trabalho e Renda no país e suas consequências relacionadas as novas demandas e atribuições das comissões ou conselhos de emprego. Assunto de extrema importância que merece ser conhecido e debatido por todos que se interessem pelo tema do mundo do trabalho. A coletânea é composta de textos de: Cláudio Salvadori Dedecca, Alexandre Barbosa, Amilton Moretto; Remigio Todeschini; Antonio Almerico Lima; Ana Maria Saul, José Cleber Freitas, Pedro Carvalho Pontual e Sergio Koyama; Marcio Pochmann; Ladislau Dawbor; Elisio Estanque; Roberto Véras de Oliveira e Suzanna Sochaczewski; Natalina Ribeiro e Silvana Krause; Cândida Costa, Emília Prestes, Vera Gomes e Washington Souza.
VÉRAS DE OLIVEIRA, Roberto. (org.). Campina Grande em Debate: a condição urbana da periferia pela lente do trabalho e das políticas públicas. Campina Grande: EDUEP; EDUFCG, 2009. (213 páginas)
Este livro é produto de uma primeira sistematização de estudos e reflexões produzidas no âmbito do Grupo de Pesquisa Trabalho, Desenvolvimento e Políticas Públicas, situado no Programa de Pós-Graduação em Ciências Sociais da UFCG. Trata de diversas dimensões da realidade do mundo do trabalho, incluindo mudanças no padrão de relações de trabalho, alterações na dinâmica do mercado de trabalho, iniciativas no campo das políticas públicas referidas ao trabalho e ao emprego, particularmente focado, sobre uma perspectiva histórica e atual, no município de Campina Grande. Os textos aqui apresentados expressam diversos níveis de análise da realidade socioeconômica da cidade, derivados de pesquisas já concluídas ou em andamento, em geral, de caráter exploratório. Têm em comum um esforço metodológico de tratar questões locais associando-as com dimensões da realidade global, em um movimento de ida e volta, que busca apreender algo das novas dinâmicas da relação local-global. O livro como produto desse empreendimento coletivo de pesquisa é composto por textos de autoria e co-autoria de: Geraldo Silva Junior, Jorge Alves, Roberto Véras de Oliveira, Eugenio Pereira, Waltimar Rodrigues Lula, Jucelino Luna, Rosa Idalino, Alberto Carvalho, Ivana Cruz, Josilene Marinho, Triphina Gurjão Segunda, Marcelo Silva, Sandra Silva e Diogo Fernandes da Silva.
MOREIRA, Eliana Monteiro; VÉRAS DE OLIVEIRA, Roberto. (org.) O Fenômeno da Globalização em perspectiva local e multidimensional. João Pessoa: Editora Universitária da UFPB, 2009. (210 páginas)
O processo de globalização retrata e traduz múltiplas capilarizações, algumas das quais forneceram os “motes” do percurso reflexivo apresentado nessa coletânea, proposta de livro que surgiu no âmbito da disciplina Teorias da Globalização ministrada por Eliana Monteiro Moreira e Roberto Véras de Oliveira no Programa de Pós-Graduação em Sociologia da Universidade Federal da Paraíba. O livro traz nove textos (de Roberto Véras de Oliveira e Eliana Monteiro Moreira; Márcia Neves; Jorge Alves; Rejane Carvalho; Angelina Duarte; José Adilson Filho; Maria Jackeline Carvalho; Acilino Madeira Neto e Ivonildes Fonseca) que versam sobre uma gama bem diversa dessa problemática, abordando questões teóricas sobre a globalização postos ao pensamento sociológico e pesquisas de doutoramento que se põem o desafio de analisar o fenômeno em perspectiva local e multidimensional.
VÉRAS DE OLIVEIRA, Roberto; GOMES, Darcilene; TARGINO, Ivan (Org.). Marchas e contramarchas da informalidade do trabalho: das origens às novas abordagens. João Pessoa: Editora Universitária UFPB, 2011. (412 páginas)
A problemática da informalidade não é nova, uma vez que compõe uma característica marcante do padrão de relações de trabalho que se estabeleceu com a industrialização do país, da América Latina e de outras regiões do mundo, ao mesmo tempo tem ganhado novas conformações, a partir de mudanças pelas quais vem passando o mundo do trabalho, em termo globais. Temas como flexibilização, terceirização, heterogeneização, precarização das relações de trabalho associam-se, sob diversos prismas, ao da informalidade, sob combinações ora convergentes, ora divergentes, entre si, para melhor interpretar as novas realidades do mundo do trabalho. Reunindo pesquisadores, especialmente economistas e sociólogos, com influente inserção no debate sobre tal temática, o Workshop “A informalidade revisitada: das origens às novas abordagens” foi estruturado em torno das seguintes questões: em que medida se pode falar em uma nova informalidade? Ou nos encontramos diante de um problema histórico e estrutural que apenas se confirma no atual contexto? Qual o potencial explicativo das categorias trabalho/setor informal quanto as condições e tendências atuais das relações de trabalho, particularmente no Brasil? É possível e desejável buscarmos uma abordagem inter ou multidisciplinar sobre o tema da informalidade nas relações de trabalho? Sob que propósitos?
ARAÚJO, Ângela; VÉRAS DE OLIVEIRA, Roberto (Org.). Formas de trabalho no capitalismo atual: condição precária e possibilidades de reinvenção. São Paulo: Annablume Editora, 2011. (220 páginas)
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A presente coletânea, divididos em três partes, reúne estudos que abordam, a partir de situações e ângulos diversos, a problemática atual do trabalho. As duas primeiras partes apresentam abordagens sobre a condição atual do trabalho informal e precário. A primeira parte, intitulada “O trabalho informal e precário no Polo de Confecções do Agreste de Pernambuco”, reúne três capítulos que apresentam os primeiros resultados de pesquisas que vêm sendo realizadas no âmbito da UFCG sobre o Polo de Confecções do Agreste de Pernambuco. Na segunda parte, denominada “O trabalho informal: entre velhas e novas formas”, são tematizadas situações específicas nas quais predomina o trabalho informal. A última parte, com o título “A economia solidária e suas possibilidades de reinvenção do trabalho”, consiste em uma reflexão sobre a Economia Solidária, como possibilidade de resistência e de reelaboração, por parte dos trabalhadores, das condições impostas pela dinâmica capitalista. Com a proposição destas reflexões, esperamos contribuir para qualificar o debate sobre a problemática que atualmente envolve o mundo do trabalho.
A presente coletânea, divididos em três partes, reúne estudos que abordam, a partir de situações e ângulos diversos, a problemática atual do trabalho. As duas primeiras partes apresentam abordagens sobre a condição atual do trabalho informal e precário. A primeira parte, intitulada “O trabalho informal e precário no Polo de Confecções do Agreste de Pernambuco”, reúne três capítulos que apresentam os primeiros resultados de pesquisas que vêm sendo realizadas no âmbito da UFCG sobre o Polo de Confecções do Agreste de Pernambuco. Na segunda parte, denominada “O trabalho informal: entre velhas e novas formas”, são tematizadas situações específicas nas quais predomina o trabalho informal. A última parte, com o título “A economia solidária e suas possibilidades de reinvenção do trabalho”, consiste em uma reflexão sobre a Economia Solidária, como possibilidade de resistência e de reelaboração, por parte dos trabalhadores, das condições impostas pela dinâmica capitalista. Com a proposição destas reflexões, esperamos contribuir para qualificar o debate sobre a problemática que atualmente envolve o mundo do trabalho.
VÉRAS DE OLIVEIRA, Roberto. Sindicalismo e democracia no Brasil: do novo sindicalismo ao sindicato cidadão. São Paulo: Annablume Editora, 2011. (394 páginas)
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Este livro é resultado do estudo das relações entre sindicalismo e democracia no Brasil. Com foco na trajetória da CUT (Central Única dos Trabalhadores), o autor analisa a experiência sindical no país desde as greves dos metalúrgicos do ABC nos anos 1970, quando surge o novo sindicalismo como sujeito político capaz de colocar em novas bases o debate sobre a “redemocratização” do país. Daí por diante, faz-se um apanhado histórico desde a fundação da CUT, em 1983, acompanhando os desafios que a central enfrentou com o acirramento das tensões internas e as dificuldades de superação da estrutura sindical oficial e, mais pra frente, com o quadro de crescente desemprego e precarização das relações de trabalho, até as possibilidades que enseja em relação ao atual momento da democracia brasileira.
Este livro é resultado do estudo das relações entre sindicalismo e democracia no Brasil. Com foco na trajetória da CUT (Central Única dos Trabalhadores), o autor analisa a experiência sindical no país desde as greves dos metalúrgicos do ABC nos anos 1970, quando surge o novo sindicalismo como sujeito político capaz de colocar em novas bases o debate sobre a “redemocratização” do país. Daí por diante, faz-se um apanhado histórico desde a fundação da CUT, em 1983, acompanhando os desafios que a central enfrentou com o acirramento das tensões internas e as dificuldades de superação da estrutura sindical oficial e, mais pra frente, com o quadro de crescente desemprego e precarização das relações de trabalho, até as possibilidades que enseja em relação ao atual momento da democracia brasileira.
LIRA, Sonia Maria de. Muito Além das Feiras da Sulanca: a produção de confecções no Agreste-PE. Recife: Editora Universitária UFPE, 2011. (281 páginas)
(Clique - Veja o sumário | Notícia do Livro)
No agreste pernambucano, num espaço que se amplia, alcançando mais de vinte municípios a partir de três principais - Santa Cruz do Capibaribe, Toritama e Caruaru-, desenvolveu-se uma experiência produtiva que tem interessado a vários estudiosos e surpreendido a muitos pelo seu dinamismo e pela força de sua organização (...) Sonia Lira desembarcou no “território da sulanca”, como é chamado por muitos, para buscar compreender sua organização, dinâmica, conflitos e novos padrões econômicos, sociais, políticos e culturais (...) Nesse contexto nacional e em tempos do capitalismo promotor da produção flexível, Sonia Lira busca desvendar as origens e, sobretudo, a dinâmica recente deste complexo produtivo e seus impactos na vida social regional e na dinâmica da organização do território que o abriga. Sua análise ressalta as articulações existentes entre os diversos espaços que participam do processo geral, desvendando com rara clareza os laços criados entre os territórios rurais e urbanos que compõem o aglomerado produtivo de confecções do agreste pernambucano. E disseca os “conflitos e disputas pelos espaços territoriais e mercadológicos de agentes diversos que buscam vencer a concorrência e ampliar a extração da mais-valia”. Deste esforço analítico resulta a visualização de processos que vão configurar as relações de poder existentes na região. (Prefácio de Tania Bacelar de Araujo)
TARGINO, Ivan; VÉRAS DE OLIVEIRA, Roberto (org.). Cenários da Crise do Trabalho no Brasil. João Pessoa: Editora da UFPB, 2012. (400 páginas)
A presente coletânea se estrutura a partir de textos selecionados entre as comunicações ao XII Encontro Nacional da Associação Brasileira de Estudos do Trabalho, realizado na Universidade Federal da Paraíba, João Pessoa, entre os dias 21 e 23 de setembro de 2011, sob o título geral “Cenários da Crise e a Organização do Trabalho: permanências, mudanças e perspectivas”. Os textos que a integram discutem o tema da atual crise mundial, com um foco, sobretudo, nas suas implicações para as relações e condições de trabalho e nos seus rebatimentos no Brasil. Trata, sob ângulos diversos, as dimensões estruturais e históricas, globais e locais, gerais e setoriais, econômicas e sociais, do mundo do trabalho na sociedade contemporânea. Encontra-se organizada m duas partes. A primeira, “Crise global e mercado d trabalho” reúne seis textos. Aborda mais diretamente a relação entre a crise mundial e o mundo do trabalho, realçando suas implicações mundiais e no país. A segunda, “Dinâmicas recentes do trabalho no mundo e no Brasil”, também com seis textos, embora não trate diretamente dos impactos da crise global, contempla diversas dimensões das dinâmicas recentes do mundo do trabalho, de modo a ampliar o quadro das tendências atuais esboçadas.
BRIDI, Maria Aparecida; VÉRAS DE OLIVEIRA, Roberto. O protagonismo dos trabalhadores no local de trabalho: 25 anos de história da Comissão de Fábrica na Volvo. Curitiba: SK Editora, 2012. (124 páginas)
A Comissão de Fábrica de Trabalhadores na Volvo em Curitiba (CFV), que completa 25 anos de existência, de organização e de luta é, sem dúvidas, parte importante da história do Paraná e de seus trabalhadores. Sua organização é fruto de uma daqueles movimentos sociais que eclodiram nos anos 1980, na busca da construção da cidadania, da participação, da democracia e por melhorias das condições de vida e de trabalho. Recuperar a história da Comissão de Fábrica dos Trabalhadores da Volvo, cujos trabalhadores foram os atores principais, e trazê-la à superfície é um dos objetivos desse livro. Resgatar de maneira analítica, o processo de formação dessa organização é especialmente importante, por se tratar da primeira Comissão de Fábrica do Paraná, um estado cuja industrialização aconteceu tardiamente e sob forte impulso do Estado. Nesse contexto a classe trabalhadora se diversificou, cresceu e se fortaleceu a partir da ação coletiva desenvolvida local e nacionalmente
VÉRAS DE OLIVEIRA, Roberto; SANTANA, Marco Aurélio (Org.). Trabalho em territórios produtivos reconfigurados no Brasil. João Pessoa: Editora Universitária da UFPB, 2013. (462 páginas)
(Disponível - Download)
Este livro apresenta os resultados de estudos que tratam da problemática atual do trabalho. Os textos selecionados expressam parte da experiência de troca e reflexão propiciada por um Projeto de Intercâmbio realizado entre o Programa de Pós-Graduação em Ciências Sociais da Universidade Federal de Campina Grande – PPGCS/UFCG e o Programa de Pós-Graduação em Sociologia e Antropologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro – PPGSA/UFRJ, sob o título “TRABALHO, RECONVERSÕES PRODUTIVAS E POLÍTICAS PÚBLICAS NO BRASIL: UM OLHAR A PARTIR DAS CONEXÕES RURAL-URBANO”, financiado com recursos da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPES, por meio do Edital Procad – NF Nº 08/2008. A partir de perspectivas diversas, os estudos aqui reunidos buscam apreender os processos sociais implicados nas dinâmicas do trabalho, especialmente no sentido de realçar configurações e reconfigurações estabelecidas em bases territoriais.
PEREIRA, Eugenio. Qualificação e Informalidade: os modos de atuação do Senai no Polo de Confecções de Pernambuco. Recife: Editora Massangana (Fundação Joaquim Nabuco), 2013. (338 páginas)
Originalmente uma dissertação de mestrado em ciências sociais, defendida na Universidade Federal de Campina Grande, o livro que o leitor tem em mãos foi agraciado em primeiro lugar, na categoria dissertação, pelo Concurso Nelson Chaves de Trabalhos Científicos sobre o Norte e Nordeste do Brasil, promovido anualmente pela Fundação Joaquim Nabuco (Fundaj). Ao abordar o caso específico do Polo de Confecções de Pernambuco, a autor foca sua atenção na reconfiguração do mundo do trabalho em escala global, o que tem proporcionado, nos dias de hoje, não só a redução dos postos de trabalho estáveis, mas também o aumento da tendência de formas precárias e informais como opção àqueles que se encontram excluídos do mercado formal. Como se sabe, a existência do Polo de Confecções de Pernambuco, centrado nas cidades de Santa Cruz do Capibaribe, Toritama e Caruaru, é uma experiência que ganhou destaque regional, gerando emprego e renda. Todavia, o outro lado da moeda desse Polo de crescimento econômico são as condições precárias do trabalho ali realizado. É nesse cenário que atuação do Senai – reconhecidamente um dos mais importantes agentes de qualificação nacional – receberá do cientista social os questionamentos e análises que mostram a peculiaridade de sua inserção e atuação naquela região do Nordeste. Tocando em contradições locais que remetem a contradições do próprio processo socioeconômico brasileiro, qualificação e Informalidade é livro indispensável aos estudiosos dos dilemas do mundo do trabalho (Orelha do livro escrita pelo Editor Paulo Gustavo).
VÉRAS DE OLIVEIRA, Roberto; BRIDI, Maria Aparecida; FERRAZ, Marcos (org.). O Sindicalismo na Era Lula: paradoxos, perspectivas e olhares. Belo Horizonte: Fino Traço Editora, 2014. (401 páginas)
No Brasil, as conquistas alcançadas pela classe trabalhadora e pelos segmentos outrora miseráveis são unanimemente reconhecidas. Nesse sentido o “lulismo” venceu enormes resistências. Mas será isso substancial? Não estamos seguros, porém, se o projeto de um desenvolvimentismo que garanta verdadeiros programas sociais, que acarretem bem-estar e sejam extensíveis a toda a classe trabalhadora já se encontra no seu ponto de arranque ou se a linha férrea para pôr esse “comboio” a circular está ainda, toda ela, por construir. Sabe-se, no entanto, o seguinte: o trabalho social (e institucional) do sindicalismo brasileiro e mundial é uma instância incontornável para que um tal projeto seja viável. E se o conhecimento do campo trabalhista e sindical for um contributo nesse sentido, os resultados deste livro serão um elemento decisivo para tal.
EUFRASIO, Marcelo Alves Pereira. Política Pública no território da 'sulanca': os desafios da escolarização e qualificação diante da informalidade no trabalho. Saarbrücken, Germany: Novas Edições Acadêmicas, 2014. (236 páginas)
Desde a década de 1950, a região central do Agreste Pernambucano, no Nordeste do Brasil, se desenvolve a partir do setor de confecções. Esta região, produtiva e comercial, foi estabelecida em torno da produção da Sulanca, sendo sua trajetória marcada, até os dias atuais, pelo caráter informal e precário do trabalho. A região encontra-se potencialmente voltada a produção e comercialização de confecções, utilizando-se de mão de obra em grande medida jovem, com pouca escolaridade e qualificação, que se encontra na informalidade. As condições de trabalho presentes no Pólo de Confecções tem suscitado o debate em torno das políticas de qualificação como uma medida importante de inserção dos jovens no mercado de trabalho. A obra possui um acalorado debate teórico sobre o tema na perspectiva da sociologia do trabalho, amparado por um apanhado histórico sobre as políticas de escolarização no Brasil do início do século XX até a era petista, além de um estudo sobre a reprodução do caráter informal do trabalho, em nível nacional e regional, sobretudo de como se dá a reprodução das formas precárias e informais de trabalho, além dos desafios da inserção na escolaridade e na qualificação.
VÉRAS DE OLIVEIRA, Roberto (org.). Dinâmicas atuais do trabalho na Paraíba: leituras sociológicas. Campina Grande: EDUEPB, 2014. (364 páginas)
Este livro tem o propósito de trazer a público parte da produção do Grupo de Pesquisa Trabalho, Desenvolvimento e Políticas Públicas – TDEPP, certificado pela Universidade Federal de Campina Grande - UFCG e pelo Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico – CNPq. Os textos aqui selecionados são resultados de pesquisas de membros do TDEPP/UFCG sob as modalidades de Iniciação Científica, Especialização, Dissertação de Mestrado, Tese de Doutorado e de outros projetos. A presente coletânea se encontra focada em experiências de trabalho, de políticas sociais e de ação coletiva, estabelecidas no território paraibano. O objetivo, com tal recorte, é propiciar à comunidade acadêmica e à sociedade paraibana um olhar sociológico, pluridimensional e de conjunto sobre as dinâmicas constitutivas do mundo do trabalho, assim como sobre as mudanças pelas quais essas vêm passando mais recentemente. Visa, com isso, sobretudo, trazer elementos de uma abordagem posicionada a partir de um lugar determinado, a Paraíba, sobre o qual recai o peso histórico da condição periférica. Sob tal condição, temas tão amplos e universais, como os que se referem a trabalho, políticas públicas e ação coletiva, ganham significações ao mesmo gerais e específicas. É nas tensões e conexões deste local com o global que, a partir de interpretações várias, tais temas são aqui abordados.
VÉRAS DE OLIVEIRA, Roberto. Crisis and Social Regression in Brazil: a New Moment of the Social Question. Heidelberg, Germany: Springer Nature, 2018. (60 páginas).
This book was originally developed as a paper during my stay as visiting researcher at the Institute for Research on Labor and Employment – IRLE/UCLA, which was carried out from November 2015 to October 2016. It was greatly benefited by the academic environment brought about by the IRLE. Currently, Brazil is experiencing a deep economic, political, and institutional crisis. The economic growth carried out under Workers’ Party (Partido dos Trabalhadores – PT) Government was interrupted with Dilma Rousseff’s impeachment process, which was completed in 2016. Through most of the 2000s, PT’s governments, by means of three full presidential terms and an incomplete fourth one, led Brazil toward relatively worker – and union – friendly policies. Now these policies have been submitted to a strong political attack, following its fourth consecutive victory, in 2014, leading to the impeachment of President Roussef and to the present situation. These circumstances make it an apt time to evaluate the challenges currently faced by workers and their organizations in Brazil, as well as its consequences for the future of the life and work conditions for the most part of the population. This paper undertakes such evaluation by placing the current situation within a longer historical context. Observing important socioeconomic and political advancements that led the country to a virtuous time of social development, here we aim to argue that the end of the PT’s government cycle, precipitated by a severe economic, political, and institutional crisis and by the impeachment of President Roussef, will certainly lead to an unprecedented step backward. We also intend to demonstrate that a new boost in social development – once it depends mostly on the organizational capacity of workers, as well as on historical reasons and on the current trends – increasingly depends on the organizational capacity of workers submitted to informal and precarious conditions.
CAVALCANTI, Helenilda; SOUZA, Maria Ângela de Almeida; VÉRAS DE OLIVEIRA, Roberto Veras (Org.) Suape Desenvolvimento em Questão. Impactos do Complexo Industrial Portuário de Suape (CIPS): migração, trabalho, condições de moradia, identidade e novas territorialidades. Recife: Fundação Joaquim Nabuco, Editora Massangana, 2018. (376 páginas)
Este livro tem como objetivo apresentar os resultados de um estudo que se atém aos impactos do Complexo Industrial Portuário de Suape (CIPS) sobre o território de sua influência, e trata dos seguintes temas: migração, novas territorialidades, trabalho, condições de moradia, violência, identidade e bem-estar social, realizado no período de 2013 a 2015. O estudo analisa, de modo mais aprofundado, os impactos do CIPS nos dois municípios sobre os quais exerceram influência direta: Cabo de Santo Agostinho e Ipojuca, na perspectiva de dois eixos temáticos: de um lado, os processos migratórios no contexto do acelerado crescimento econômico ocorrido no Território Estratégico de Suape (TES), no período de 2005 a 2010; e, de outro, as relações de trabalho e as condições de moradia na Região, que rebatem sobre as identidades dos migrantes, o bem-estar social, as formas de violência e as novas territorialidades, que naquele território foram sendo instituídas ao longo desse processo. Para esse propósito, construímos uma metodologia de caráter quantitativo e qualitativo composta por um sistema de coleta de informações formado por três principais etapas: uma pesquisa qualitativa de observação antropológica (2013); uma pesquisa de “sondagem” dos domicílios com pelo menos um migrante (2014), aplicada a uma amostra de 5.000 domicílios urbanos nos municípios da área de influência direta do CIPS, tendo como base de dados para a definição da amostra o Censo Demográfico de 2010; e uma pesquisa de campo amostral nos domicílios urbanos com migrantes (2014), tendo como referência esses domicílios identificados pela “sondagem”, da qual foi extraída uma amostra de 804 domicílios assim distribuídos: 385 domicílios com migrantes para o Cabo de Santo Agostinho e 419 para o município de Ipojuca. A investigação foi o fruto e uma cooperação bem edificada entre pesquisadores e professores de diversas áreas do conhecimento da Fundação Joaquim Nabuco, Observatório de Políticas Públicas e Práticas Socioambientais (Universidade Federal de Pernambuco), Laboratório de Estudos e Pesquisas sobre Trabalho e Políticas Públicas (Universidade Federal da Paraíba), como ainda de alunos de graduação e de programas de pós-graduação dos programas de mestrado e doutorado em geografia, sociologia e economia, que desenvolvem temas afins sobre a problemática urbana e o desenvolvimento, incluídos nas redes interna e externa da pesquisa.
CORRÊA, Larissa Rosa; MACEDO, Francisco; COSTA, Helio da; LADOSKY, Mario Henrique. Químicos de São Paulo: 80 anos de lutas e Conquistas (1933-2013). São Paulo: Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas, Farmacêuticas, Plásticas e Similares de São Paulo, 2013. (204 páginas)
O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas, Farmacêuticas, Plásticas e Similares de São Paulo é considerada uma das maiores e mais importantes organizações dos trabalhadores brasileiros. Desde sua fundação vem desempenhando papel de destaque no movimento sindical, assim como na história dos movimentos sociais do país. Embora o enfoque deste livro seja sobre a história do Sindicato, enfatizamos que não se trata apenas de uma edição comemorativa dos seus 80 anos. Para além disso, buscamos retratar a história da entidade como parte de um processo histórico mais amplo, em que os acontecimentos políticos e econômicos ao mesmo tempo em que determinam a sua trajetória também são transformados por ela. Nesse sentido, nossa intenção não foi escrever um passado de glória dos trabalhadores, tampouco retratar uma história de manipulação e cooptação da classe trabalhadora pelo Estado. Ao longo dos seis capítulos, organizados cronologicamente, da fundação do Sindicato até os dias de hoje, o leitor poderá acompanhar o fazer-se de uma entidade a partir das ações e reações dos trabalhadores aos abusos cometidos contra a sua classe e sua permanente busca por respeito, dignidade e direitos. Tal perspectiva implica, entre outras coisas, considerar a luta miúda do movimento sindical, bem como as lutas mais amplas por cidadania e democracia em todo o país. Assim, esperamos que este livro possa contribuir para os estudos da história do trabalho no Brasil e ser útil para aqueles interessados nas lutas sociais travadas no país durante os séculos XX e XXI. Além de na extraordinária documentação arquivada e preservada no Centro de Memória e Documentação do Sindicato, este livro ampara-se também em um amplo conjunto de fontes inéditas. Nesse sentido, vale destacar o uso de relatórios produzidos no Departamento Estadual de Ordem Política e Social, o temido Deops, que revelam informações importantes, especialmente sobre a repressão aos trabalhadores durante o período da Ditadura Civil-Militar (1964-1985). Todo esse trabalho de pesquisa nos colocou em contato com uma ampla e variada documentação textual e iconográfica que, na medida do possível, procuramos apresentar ao longo da obra. Ao finalizar um livro como este, predomina o sentimento de gratidão a todos aqueles que o tornaram possível. Assim, somos especialmente gratos a confiança que a Diretoria depositou em nós e a todos os que apoiaram e se engajaram nesse trabalho.Tantos esforços somados resultaram, acreditamos, em uma obra a altura de nossos exigentes leitores.
FREIRE, Cláudia. Da Condição de Trabalhador à Condição de Empresário: Estratégias de Sobrevivência em um Contexto de Subdesenvolvimento. Curitiba: Appris, 2019. (171 páginas)
Este livro apresenta narrativas de empresários do Polo de Confecções do Agreste de Pernambuco sobre suas trajetórias profissionais e de vida, demonstrando as maneiras como saíram da condição de trabalhadores, entraram no negócio das confecções e tornaram-se empresários. As narrativas revelam que, em algum momento das suas vidas, os empresários em foco pertenceram à condição de trabalhadores, subjugados às limitações e aos desafios dessa condição, mas não se conformaram nela e, utilizando diferentes formas de trabalho, criatividade, determinação e elementos da cultura local, criaram estratégias para superá-la e trocaram de lado no processo produtivo, ascendendo socialmente. À medida que a atividade econômica se expandiu, vieram provar o improvável: construção de um polo produtivo de projeção nacional, erguido por pessoas em situação de abandono e pobreza, tendo no trabalho seu principal instrumento de ação. A descrição da vivência de posições opostas (trabalhador e empresário) por um grupo, no decorrer da expansão do setor de confecções no Agreste de Pernambuco, foi o meio adotado para revelar como se entrelaçam as configurações do trabalho, as atividades industriais e os traços da cultura local, envolvidos em um contexto de subdesenvolvimento e profunda desigualdade regional.
KREIN, José Dari; VÉRAS DE OLIVEIRA, Roberto; FILGUEIRAS, Vitor Araújo (org.). Reforma trabalhista no Brasil: promessas e realidade. Campinas: Curt Nimuendajú, 2019. (222 páginas).
Este livro é a primeira publicação da Rede de Estudos e Monitoramento Interdisciplinar da Reforma Trabalhista (REMIR), constituída por professores e pesquisadores de instituições brasileiras que se debruçam sobre a temática. O objetivo geral da publicação é municiar o grande público com informações baseadas em investigações realizadas por integrantes da REMIR. Foram efetuadas pesquisas a partir de fontes secundárias, com análise e construção de indicadores a partir de dados pré-existentes (como a RAIS, o CAGED e a PNADC) e primárias, com produção original de informações, como entrevistas com trabalhadores e sindicalistas. O objetivo específico deste livro é estimular, dentro do seu escopo de análise, a construção de um compromisso crítico reflexivo que contemple a racionalização das posições sobre políticas públicas. Para isso, é preciso se voltar também para os campos que transcendem a academia, buscando dialogar com públicos mais amplos. O livro pode ajudar a explicitar e qualificar argumentos, contribuindo assim para fomentar o debate público, permitindo avaliar em termos mais racionais o discurso econômico liberal que predomina na sociedade e é reiterado diariamente nos grandes meios de comunicação. Um compromisso crítico demanda sensibilizar as pessoas para se abrir à semente da dúvida, à reflexão sobre análises alternativas.
PEREIRA, Ana Márcia Batista Almeida; SANTOS, Elisabeth Cavalcante dos; LORÊTO, Myrna Suely Silva. Trabalho, Organizações e Gestão em contextos periféricos. Recife: Ed. UFPE, 2020. (226 páginas).
Este livro é resultado do trabalho de pesquisadores(as) e educadores(as) que, além de possuírem afinidades teóricas, epistemológicas e/ou metodológicas, acreditam no poder de uma educação crítica, reflexiva e inclusiva na transformação de realidades e na busca por um mundo melhor. Em outros termos, nós que construímos este livro, acreditamos na necessidade do desenvolvimento de um “conhecimento prudente para uma vida decente”, como colocou Boaventura de Sousa Santos, por entender que o saber não pode estar desconectado com o fazer. E por compartilharmos essa crença, vimos no desenvolvimento deste livro-texto, uma oportunidade de reunirmos trabalhos que versam sobre temáticas complementares e importantes para contextos periféricos, no sentido de que eles sejam úteis para a formação de estudantes de graduação em administração. Assim, reunimos nesse livro-texto produções acadêmicas desenvolvidas por professoras do curso de Administração do Centro Acadêmico do Agreste (CAA) da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), e pesquisadoras e pesquisadores de outras instituições.
Três pesquisadoras do Tdepp estão nesse projeto. Ana Márcia B A Pereira assina dois capítulos em co-autoria. O primeiro deles junto com Fernando Gonçalves intitulado "A Reestruturação Produtiva e as Implicações ao Trabalho Artesão no Alto do Moura, em Caruaru-PE". O outro junto com Elisabeth Santos, Fernando Gonçalves e Diogo Helal, intitulado "Envelhecimento e Aposentadoria: Reflexões sobre Mulheres Idosas no Contexto Brasileiro e Nordestino". Cláudia Freire, também integrante do Tdepp, assina o capítulo "Configurações do trabalho na produção fabril de confecções no Agreste de Pernambuco". E a coordenadora do Tdepp, Roseli Corteletti assina o capítulo "Terceirização e Precariedade na Produção de Calçados em Campina Grande-PB".
SOUTO MAIOR, Nívea Maria Santos. A despadronização da jornada de trabalho. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2020. (222 páginas).
Este livro objetiva analisar a Reforma Trabalhista brasileira, principalmente no que diz respeito às modificações de controle sobre a jornada de trabalho impostas pela Lei nº 13.467/2017, no contexto de desmonte dos direitos sociais conquistados pela classe trabalhadora. O estudo teórico problematiza também os fundamentos socio-históricos da jornada de trabalho, desde o surgimento de sua normatização e redução progressiva de horas, seguido da universalização da regra Triplo Oito, atualmente in flexionada pela crise estrutural do capital; tais fatores são fundamentais para a real compreensão da reestruturação produtiva, sobretudo da desregulamentação da jornada. Demarca-se também o processo legislativo de regulação do tempo de trabalho no Brasil, apontando a jornada padronizada como expressão do trabalho socialmente protegido. Em seguida, especifica-se os seis pilares da Reforma Trabalhista que acirraram a extração de mais-valia pela extensão e intensificação da jornada de trabalho, inclusive na eliminação das porosidades. Por fim, inferiu-se uma ressignificação do tempo de trabalho em atendimento à acumulação do capital, tornando a jornada mais intensa e menos porosa, um furto ao tempo livre e ao descanso do trabalhador.
CARDOZO, Anderson. Trabalhadoras da Construção Naval no Complexo de Suape: trajetórias, identidades e reformulações a partir da divisão sexual do trabalho. Recife: Clube de Autores, 2021. (297 páginas).
O dinamismo econômico e produtivo do Complexo de Suape produziu profundas transformações na região, também sentido pela necessidade de mão de obra qualificada, o que tencionou um espaço historicamente estruturado em atividades agrícolas, pecuárias e de pesca artesanal. A participação feminina na indústria naval também reflete essa ordem de mudanças, o que nos coloca para reflexão, a partir da sociologia do trabalho, uma abordagem de gênero. A complexidade do objeto exige análises compatíveis com sua pluralidade, o que rendeu uma aproximação com a ferramenta teórica e metodológica da interseccionalidade, além da ligada às relações sociais de sexo. Desafios que se lançam para estudar a trajetória ocupacional dessas mulheres. Fenômeno que faz acender questões como subjetividade, identidade ocupacional, violência simbólica, machismo, sexismo, misoginia, resistência, emancipação.
RAMALHO, José Ricardo; CARNEIRO, Marcelo Sampaio; VÉRAS DE OLIVEIRA, Roberto (org.). Configurações do Desenvolvimento, Trabalho e Ação Coletiva. São Paulo: Annablume, 2021. (582 páginas).
Elaborado a partir de um conjunto de investigações realizadas por pesquisadores da UFRJ, UFMA e UFPB em três regiões brasileiras (Norte, Nordeste e Sudeste), este livro contribui para o debate acerca da configuração de diversos padrões de desenvolvimento em diferentes setores/atividades econômicas, com destaque para a constituição e organização dos mercados, as relações de trabalho, as questões ambientais, além das distintas estratégias de ação dos atores sociais locais/nacionais/globais em contextos diversos de contestação e de negociação social.
LADOSKY, Mario Henrique (org.). A Indústria Automobilística vista do espaço local: a experiência da Jeep (FCA) em Pernambuco e de outras montadoras. Campina Grande: EDUEPB, 2021. (334 páginas).
A coletânea “A Indústria Automobilística vista do espaço local: a experiência da Jeep (FCA) em Pernambuco e de outras montadoras”, liderada por Mário Ladosky, tem o mérito de propor um olhar, ao mesmo tempo, complexo e articulado, sobre a realidade de Goiana após a instalação do polo automotivo. Complexo porque busca envolver diversas dimensões dessa realidade, ao mesmo tempo em que se detém sobre os nexos entre o local e o global, o polo automotivo e o contexto socioeconômico mais amplo que o envolve, o caso de Goiana e outras experiências, nacionais e internacionais, de inserção socioprodutiva e territorial de complexos industriais automobilísticos.
SOUTO MAIOR, Nívea Maria Santos. Os Infoproletariados. Leme: Mizuno, 2021. (142 páginas)
Este livro tem como foco o dilema normativo dos infoproletariados, uma nova classe trabalhadora submetida ao uso constante da tecnologia da informação, na intenção de investigar a ineficácia da regulação pública diante das transformações espaço-temporal da quarta revolução industrial. O principal debate cinge nas modificações no tempo e espaço das condições de trabalho dos infoproletariados, indicando itens omissivos da legislação. Investiga-se também a moderna jornada de trabalho dos infoproletariados e o direito à desconexão na era digital. Por fim, apreende-se o impacto das redes sociais sobre o entendimento da jurisprudência trabalhista, ante a obsolescência legislativa sobre o poder empregatício virtual. A obra adotará um estudo interdisciplinar com a Sociologia do Trabalho, como também uma aproximação teórica de dois subsistemas jurídicos: Direito do Trabalho e o Direito Digital.
VÉRAS DE OLIVEIRA, Roberto; VARELA, Paula; CALDERÓ, Ana María (ed.). Informalidad en América Latina: ¿Un Debate Actual? San Vicente del Raspeig: Universidad de Alicante; LATWORK, 2023.
O objetivo principal deste livro é apresentar um resgate histórico e atual das diversas abordagens teóricas e pesquisas empíricas sobre o tema da informalidade e precarização do trabalho na América Latina, tomando-as como campo de destaque nos estudos trabalhistas e refletindo sobre a validade que as abordagens referenciadas neste tema se apresentam na atualidade, especialmente diante das reconfigurações do mundo do trabalho provocadas pela reestruturação produtiva, globalização e primazia das políticas neoliberais. Quão atual é a abordagem na América Latina? Este livro pretende ser um contributo no caminho para responder a esta questão. Assim, o livro apresenta um primeiro conjunto de reflexões e, ao mesmo tempo, um convite ao debate e à troca. Por isso, além dos capítulos escritos no âmbito dos Grupos de Trabalho da REDLATT, incorporamos importantes contribuições de pesquisadores consagrados no tema na região. O livro é dividido em duas partes. O primeiro, intitulado «Continua o debate sobre a informalidade: Abordagens atualizadas», é constituído por 8 (oito) capítulos, fruto das generosas contribuições de investigadores e investigadores convidados. O segundo, denominado “O debate sobre a informalidade por eixos temáticos”, apresenta os 7 (capítulos) resultados dos debates e elaborações dos 7 (sete) Grupos de Trabalho da REDLATT.
Capítulos em Livros
Capítulos em Livros
VÉRAS DE OLIVEIRA, Roberto. O sindicalismo e a questão democrática na história recente do Brasil: o que se pode esperar? In: OLIVEIRA, Francisco de; RIZEK, Cibele Saliba (Org.). A Era da Indeterminação. São Paulo: Boitempo, 2007.
Saiba + Site da Editora | Resenha do Livro
Desmanche. Da representação, da política, do público, da sociedade, das instituições, da democracia e da participação justamente quando estas pareciam mais próximas do que nunca, com o fim da ditadura militar. O novo livro da coleção Estado de Sítio, A era da indeterminação, é um projeto do Centro de Estudos dos Direitos da Cidadania (Cenedic), que investiga a privatização das decisões, a redução da esfera pública e o estado de exceção como paradigma de governo. A era da indeterminação é justamente a ruptura da possibilidade de uma dinâmica que ligue classes, interesses e representação nas formas da política e nas ações de governo. O desligamento da economia da política. E uma crise de representatividade cuja solução decididamente não se encontra em uma discussão cosmética e oportunista de reforma política.
VÉRAS DE OLIVEIRA, Roberto; PAOLI, Maria Célia. Entrevista Paula Lima (Dona de casa, organizadora da luta contra o desemprego e pelos direitos das mulheres a participar nas atividades e lutas sindicais) In: SANTOS, Boaventura de Sousa. As vozes do Mundo. Rio de Janeiro: Civilização Brasileira, 2009 (Col Reiventar a Emancipação Social)
Saiba + Sobre o Projeto | Saiba + Site da Editora
AS VOZES DO MUNDO é o sexto livro de um conjunto de sete em que se apresentam os resultados principais do projeto de pesquisa internacional Reinventar a Emancipação Social: Para Novos Manifestos. A coleção reúne diversos estudos sobre como, em diferentes países, os grupos sociais menos favorecidos se organizam para resistir contra a exclusão social produzida pela globalização neoliberal. Realizado na África do Sul, Brasil, Colômbia, Índia, Moçambique, Portugal e China, tem por objetivo analisar iniciativas e movimentos de resistência e de formulação de alternativas em vários domínios sociais. Dirigido pelo sociólogo português Boaventura de Sousa Santos, envolveu 69 pesquisadores e foram analisadas 60 iniciativas, movimentos ou organizações. Este volume dá voz aos ativistas e líderes dos movimentos sociais, iniciativas e organizações, muitos deles estudados nos livros anteriores. São entrevistas, narrativas e histórias de vida destas pessoas. Em vez de centrar-se na análise científico-social das lutas e dos movimentos sociais, concentra-se no discurso e no conhecimento prático dos seus protagonistas, resultados diretos da experiência vivida, dos riscos e dos desafios enfrentados, das derrotas e das vitórias. As entrevistas foram realizadas entre 2001 e 2005. Cada entrevista começa com uma introdução feita pelo entrevistador com o objetivo de apresentar o entrevistado ou a entrevistada e de fornecer uma visão sumária do contexto em que se desenvolve sua ação. A entrevista termina com um comentário do entrevistador. Milhões de outras vozes, igualmente representativas pela sua exemplaridade, poderiam ter sido escolhidas. As vozes não ouvidas constituem o inabarcável silêncio planetário de que emergem as vozes aqui ouvidas, um silêncio, que, ao ouvi-las, se torna ainda mais pesado.
VÉRAS DE OLIVEIRA, Roberto; PEREIRA, Eugenio; LIMA, Alexandre Santos; SILVA, Diogo Fernandes da. O Sistema 'S' e os Novos Desafios da Qualificação Profissional: o caso do SENAI da Paraíba. In: MONTE, Paulo Aguiar do; MOREIRA, Ivan Targino. (Org.). Dinâmicas do mercado de trabalho do Nordeste. João Pessoa: Editora Universitária UFPB, 2009, p. 267-298.
Esta obra disponibiliza para um público mais amplo alguns trabalhos selecionados dentre os que foram aceitos para apresentação durante a realização do VI Encontro Regional da associação Brasileira de Estudos do Trabalho (ABET). Tendo como tema âncora “Dinâmicas do emprego no Nordeste brasileiro” o Encontro regional teve como objetivo central propiciar uma oportunidade de discussão sobre a dinâmica do mundo do trabalho na região Nordeste, resguardando o caráter plural das abordagens e preservando o enfoque multidisciplinar. Roberto Véras de Oliveira juntamente com Eugenio Pereira, Alexandre Lima e Diogo Silva como co-autores, assinam um dos capítulos dessa coletânea apresentando um panorama e reflexão sobre a qualificação profissional e as mudanças no mundo do trabalho a partir do caso do SENAI da Paraíba.
VÉRAS DE OLIVEIRA, Roberto. Trajetória e desafios das políticas públicas de emprego no Brasil. In: SÁ, Marcio; et al. Trabalho: questões no Brasil e no Agreste Pernambucano. Recife: Ed Universitária UFPE, 2013.
ALMEIDA, Ana Márcia Batista. Demiurgos de si: o trabalho artesão no Alto do Moura e os desafios do contemporâneo. In: SÁ, Marcio; et al. Trabalho: questões no Brasil e no Agreste Pernambucano. Recife: Ed Universitária UFPE, 2013.
O livro publicado pela Editora Universitária da UFPE, organizado pelos professores Marcio Sá (Centro Acadêmico do Agreste–CAA/UFPE), Diogo Helal (UFPB), Adilson Ferraz (Faculdade Asces) e Jaílson Pereira da Silva (UFC). Reúne pesquisas desenvolvidas nos últimos anos sobre o trabalho a partir de diversas áreas, tais como história, sociologia, administração e direito, sobre as mudanças no mundo do trabalho e suas repercussões no agreste Pernambucano, especialmente no que se refere as jornadas de trabalho, o trabalho artesanal autônomo, competência laborais, o trabalho dos feirantes, bem como reflexões sobre as políticas públicas de emprego e as condições de inclusão e exclusão social. Dois membros do TDEPP assinam capítulos nessa coletânea: Roberto Véras de Oliveira e Ana Márcia Batista Almeida.
RAMALHO, José Ricardo; VÉRAS DE OLIVEIRA, Roberto. Trabalho, desenvolvimento e territorialidade. In: KREIN, José Dari. et al. (orgs.). Regulação do trabalho e instituições pública. São Paulo: Editora Fundação Perseu Abramo, 2013.
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O debate público sobre a problemática atual do trabalho no Brasil requer que se leve em conta cada vez mais as políticas que, na última década, objetivaram a retomada do desenvolvimento, assim como seus impactos sociais, em escalas local, regional e nacional. Nesse contexto, considerar a dimensão territorial passou a ser essencial para uma discussão sobre as novas tendências das relações de trabalho e dos modos de regulação do mercado de trabalho. Esta perspectiva tem exigido explicações teóricas e pesquisas empíricas mais consistentes acerca de sua manifestação em países com situações permanentes de pobreza e déficit de cidadania. Discutir o trabalho, portanto, requer uma ampliação dos horizontes de investigação, uma revisão de conceitos clássicos e uma abertura de novas frentes de reflexão.
O debate público sobre a problemática atual do trabalho no Brasil requer que se leve em conta cada vez mais as políticas que, na última década, objetivaram a retomada do desenvolvimento, assim como seus impactos sociais, em escalas local, regional e nacional. Nesse contexto, considerar a dimensão territorial passou a ser essencial para uma discussão sobre as novas tendências das relações de trabalho e dos modos de regulação do mercado de trabalho. Esta perspectiva tem exigido explicações teóricas e pesquisas empíricas mais consistentes acerca de sua manifestação em países com situações permanentes de pobreza e déficit de cidadania. Discutir o trabalho, portanto, requer uma ampliação dos horizontes de investigação, uma revisão de conceitos clássicos e uma abertura de novas frentes de reflexão.
VÉRAS DE OLIVEIRA, Roberto. Desenvolvimento e trabalho no Nordeste: velha nova problemática. In: NASCIMENTO, Angela; LIMA, Marcos Costa. (Org.). O Nordeste Brasileiro em Questão: Uma Agenda para Reflexão. Brasília: Editora Kiron; Recife: Sudene, 2015.
O livro "O Nordeste Brasileiro em Questão: Uma Agenda para Reflexão", editado pela Sudene e organizado por Angela Nascimento e pelo professor Marcos Costa Lima (Ciência Política/UFPE), tem como objetivo aprofundar a reflexão sobre temas importantes ligados ao desenvolvimento do Nordeste, a partir de uma abordagem multidisciplinar. O livro traz artigos de economistas, cientistas políticos, sociólogos, arquitetos e jornalistas convidados, bem como um texto inédito de Celso Furtado, gentilmente cedido por sua viúva Rosa Freire d'Aguiar, que também está presente no livro. A publicação é um produto do Procondel, projeto de preservação e disponibilização do acervo produzido pelo Conselho Deliberativo da Sudene (Condel), concebido em 2012 e iniciado em 2013 por iniciativa da Diretoria Colegiada da instituição. Nessa Coletânea o Prof Roberto Véras apresenta sua interpretação da questão das relações históricas e atuais existentes entre trabalho e desenvolvimento na região Nordeste.
EUFRÁSIO, Marcelo Alves Pereira. Os meandros de uma política de escolarização e qualificação no Território da Sulanca. In: DUQUE, Ghislaine. (org.) Pesquisa e Teoria nas Ciências Sociais: o exercício do diálogo. Curitiba: CRV, 2015. (158 páginas)
Marcelo Eufrásio dedicou sua pesquisa de doutorado à Política Nacional de Escolarização e Qualificação Profissional de Jovens, o “Projovem Urbano”. Seu campo de pesquisa foi o do Polo de Confecções de Pernambuco, território conhecido como “Sulanca” onde predominam relações de trabalho informal. Será que essa política de qualificação vai conseguir por fim ao trabalho informal, sem registro, sem proteção social, sem segurança quanto ao futuro, ou este oferece vantagens imediatas das quais os interessados não pretendem desistir? Este artigo convida a novas pesquisas sobre o tema, levando a uma reflexão sobre a política nacional de educação, quando esta é limitada a “qualificação profissional”, onde o educando é visto como instrumento para o trabalho, não como sujeito ativo de seu futuro (Apresentação de Ghislaine Duque).
VÉRAS DE OLIVEIRA, Roberto. Notas sobre o tema da regulação do trabalho em perspectiva futura. In: OIT Brasil. (Org.). Futuro do Trabalho no Brasil: Perspectivas e Diálogos Tripartites. 1ed.Brasília: OIT, 2018, v. 1, p. 77-82.
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Sobre um contexto de mudanças tão intensas – nos padrões tecnológicos, nas formas de conceber e organizar os sistemas produtivos e o trabalho, na gestão do Estado e de suas políticas internas e ações externas, nos padrões comportamentais e nos valores que orientam as práticas sociais em geral e suas formas institucionais –, não é nada fácil projetar tendências. Tratar, portanto, do futuro do trabalho e de suas formas de governança requer muito cuidado. Assim, o que nos propomos a fazer na sequência é tão somente indicar alguns pontos que entendemos relevantes em uma abordagem franca sobre tal temática.
VÉRAS DE OLIVEIRA, Roberto; Ladosky, Mário Henrique; DONATO, Eduardo; DANTAS, Maressa Fauzia Pessoa; COSTA E SILVA, Bárbara Maria; NASCIMENTO, André Paulo do. O caráter histórico e atual das lutas dos canavieiros de Pernambuco por direitos. In: LEITE LOPES, José Sérgio; HEREDIA, Beatriz (Org.). Movimentos cruzados, histórias específicas. Rio de Janeiro: Editora da UFRJ, 2019, p. 125-189.
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Neste capítulo, retomamos a memória das greves dos canavieiros de Pernambuco e as práticas sindicais que a elas estiveram associadas, procurando discutir seus significados para a trajetória do sindicalismo brasileiro desde então. Procura-se resgatar alguns dos fios que tecem as memórias dessas greves em suas possíveis conexões e mediações com experiências do presente entre as novas lideranças rurais, influenciando suas disposições prático-discursivas.
CORTELETTI, Roseli de Fátima. Informalidade, terceirização, subcontratação e trabalho domiciliar: As facções de costura no Polo Confeccionista de Pernambuco. In: Jacob Carlos Lima (coord.). O trabalho em territórios periféricos: estudos em três setores produtivos. São Paulo: Anablume, 2020.
LIMA, Jacob Carlos; CORTELETTI, Roseli de Fátima; ARAUJO, Iara Maria. Empreendedorismo, informalidade e terceirização na produção de confecções: Experiências no nordeste brasileiro. In: Jacob Carlos Lima (coord.). O trabalho em territórios periféricos: estudos em três setores produtivos. São Paulo: Anablume, 2020.
LIMA, Jacob Carlos; CORTELETTI, Roseli de Fátima; ARAUJO, Iara Maria. Empreendedorismo, informalidade e terceirização na produção de confecções: Experiências no nordeste brasileiro. In: Jacob Carlos Lima (coord.). O trabalho em territórios periféricos: estudos em três setores produtivos. São Paulo: Anablume, 2020.
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O objetivo deste livro é discutir mudanças no trabalho nas últimas décadas a partir de suas configurações territoriais. Essas configurações são as manifestações espaciais das transformações capitalistas que conhecemos hoje como flexíveis, seja das formas de produção, de distribuição, de consumo e da utilização da força de trabalho. Essa flexibilidade significou a abertura de mercados, deslocamentos da produção globalmente, mudanças radicais na utilização da força de trabalho e sua mobilidade em dimensões nunca vistas. Dessa forma, ao discutirmos o trabalho em suas manifestações locais, estamos nos referindo a processos mais amplos de mobilidades do capital e do trabalho, que o ressignificam. Roseli Corteletti, coordenadora do Tdepp, assina o capítulo "Informalidade, terceirização, subcontratação e trabalho domiciliar" e em co-autoria com Jacob Lima e Iara Araújo assina o capítulo " Empreendedorismo, informalidade e terceirização na produção de confecções".
O objetivo deste livro é discutir mudanças no trabalho nas últimas décadas a partir de suas configurações territoriais. Essas configurações são as manifestações espaciais das transformações capitalistas que conhecemos hoje como flexíveis, seja das formas de produção, de distribuição, de consumo e da utilização da força de trabalho. Essa flexibilidade significou a abertura de mercados, deslocamentos da produção globalmente, mudanças radicais na utilização da força de trabalho e sua mobilidade em dimensões nunca vistas. Dessa forma, ao discutirmos o trabalho em suas manifestações locais, estamos nos referindo a processos mais amplos de mobilidades do capital e do trabalho, que o ressignificam. Roseli Corteletti, coordenadora do Tdepp, assina o capítulo "Informalidade, terceirização, subcontratação e trabalho domiciliar" e em co-autoria com Jacob Lima e Iara Araújo assina o capítulo " Empreendedorismo, informalidade e terceirização na produção de confecções".
VÉRAS DE OLIVEIRA, Roberto. Trabalho Intermitente: a que veio? para onde vai? In: MACAMBIRA, Júnior et all. Desmonte do estado e das políticas públicas: retrocesso do desenvolvimento e aumento das desigualdades no Brasil. Fortaleza: Instituto de Desenvolvimento do Trabalho, 2020.
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Nos últimos cinco anos, sob os Governos Temer e Bolsonaro, vive-se no Brasil um contexto de fortes pressões, visando ao desmonte do sistema de proteção social, o qual foi construído ao longo de décadas e que conta com dois pilares principais: a proteção ao trabalho e a seguridade social. Os temas da Reforma Trabalhista e da Reforma da Previdência, entre outros, emergiram como prioridades, nesse período, na agenda política nacional. Retorna, agora com mais força, um ambiente já vivenciado nos anos 1990. No presente capítulo, trataremos mais especificamente sobre uma das inovações da nova legislação, o trabalho intermitente. Em que consiste essa novidade? Como vem sendo implementada? Que tendências apresenta? Consideramos que o acompanhamento da implementação prática dos contratos de trabalho intermitente é relevante para uma melhor apreensão do teor e do alcance das mudanças em curso.
Nos últimos cinco anos, sob os Governos Temer e Bolsonaro, vive-se no Brasil um contexto de fortes pressões, visando ao desmonte do sistema de proteção social, o qual foi construído ao longo de décadas e que conta com dois pilares principais: a proteção ao trabalho e a seguridade social. Os temas da Reforma Trabalhista e da Reforma da Previdência, entre outros, emergiram como prioridades, nesse período, na agenda política nacional. Retorna, agora com mais força, um ambiente já vivenciado nos anos 1990. No presente capítulo, trataremos mais especificamente sobre uma das inovações da nova legislação, o trabalho intermitente. Em que consiste essa novidade? Como vem sendo implementada? Que tendências apresenta? Consideramos que o acompanhamento da implementação prática dos contratos de trabalho intermitente é relevante para uma melhor apreensão do teor e do alcance das mudanças em curso.
VÉRAS DE OLIVEIRA, Roberto; BRAGA, Bruno Mota. Território comercial de Toritama: persistência e metamorfoses da informalidade. In: MARQUES, Léa (org.). Trajetórias da informalidade no Brasil contemporâneo. São Paulo: Fundação Perseu Abramo, 2021.
PEREIRA, Ana Márcia Almeida. Expectativas e críticas sobre o trabalho formal. In: MARQUES, Léa (org.). Trajetórias da informalidade no Brasil contemporâneo. São Paulo: Fundação Perseu Abramo, 2021.
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Este livro surgiu da compreensão da necessidade de registrar os resultados obtidos na Pesquisa Informalidade e Periferia no Brasil Contemporâneo, realizada pela Fundação Perseu Abramo, em 2018, e de ampliar o debate e os/as debatedores/as do tema, a partir de novas questões trazidas pela pesquisa. Tratar de informalidade em um país no qual, historicamente, essa é uma das marcas do mercado de trabalho não seria exatamente uma novidade, senão pela opção em pesquisar diferentes categorias, em nível nacional, a partir da própria fala dos trabalhadores e trabalhadoras, e só então procurar questões que pudessem ser compartilhadas por todos e todas nessa condição. A opção pela base de pesquisa qualitativa, com entrevistas de profundidade com os/as trabalhadores/as mostrou-se muito interessante e complexa na interpretação de seus resultados, como vocês poderão ler. Dois capítulos são assinados por membros do TDEPP. O primeiro, de Roberto Véras de Oliveira e Bruno Mota Braga é intitulado “Território comercial de Toritama: persistência e metamorfoses da informalidade”. O segundo é de Ana Márcia Almeida Pereira intitulado “Expectativas e críticas sobre o trabalho formal”. Convidamos todas e todos à leitura.
Este livro surgiu da compreensão da necessidade de registrar os resultados obtidos na Pesquisa Informalidade e Periferia no Brasil Contemporâneo, realizada pela Fundação Perseu Abramo, em 2018, e de ampliar o debate e os/as debatedores/as do tema, a partir de novas questões trazidas pela pesquisa. Tratar de informalidade em um país no qual, historicamente, essa é uma das marcas do mercado de trabalho não seria exatamente uma novidade, senão pela opção em pesquisar diferentes categorias, em nível nacional, a partir da própria fala dos trabalhadores e trabalhadoras, e só então procurar questões que pudessem ser compartilhadas por todos e todas nessa condição. A opção pela base de pesquisa qualitativa, com entrevistas de profundidade com os/as trabalhadores/as mostrou-se muito interessante e complexa na interpretação de seus resultados, como vocês poderão ler. Dois capítulos são assinados por membros do TDEPP. O primeiro, de Roberto Véras de Oliveira e Bruno Mota Braga é intitulado “Território comercial de Toritama: persistência e metamorfoses da informalidade”. O segundo é de Ana Márcia Almeida Pereira intitulado “Expectativas e críticas sobre o trabalho formal”. Convidamos todas e todos à leitura.
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