Políticas de empleo

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Son todas aquellas medidas y programas que se realizan en España a través del el Sistema Nacional de Empleo. para reducir el desempleo de país.

1.1 Políticas para el paro friccional

Es el relacionado con el tiempo de búsqueda de empleo, cuando los trabajadores buscan un empleo que se ajuste a sus necesidades. Algunas medidas son: 

Mejorar el funcionamiento del SEPE, para que ayude a los parados a encontrar antes trabajo. Para ello el SEPE tiene una especie de asesores que orientan a los trabajadores y les hacen recomendaciones para encontrar empleo. España no tiene muchos de estos asesores para la cantidad tan grande de desempleados.

Fomentar la existencia de entidades privadas que intermedian entre trabajadores y empresas (Las ETTs -Empresas de Trabajo Temporal). Las ETT hacen una actividad parecida a la anterior del SEPE. Ponen en contacto trabajadores y empresas. Cuantas más empresas haya de este tipo, los trabajadores antes pueden encontrar trabajo.

1.2 Políticas para el paro estacional

El desempleo estacional es complicado de reducir en algunos sectores, ya que en España hay gran dependencia del turismo. Posibles medidas serían: 

Diversificar la actividad, de manera que algunas empresas puedan dedicarse a otras actividades en otras épocas de año.

Facilitar a los trabajadores estacionales la movilidad a otros lugares (mediante ayudas, por ejemplo). Muchas personas podrían encontrar trabajo lejos de su localidad, pero tienen algunas dificultades que les impide hacerlo.

1.3 Políticas para el paro estructural

Es el más preocupante, ya que se debe a falta de cualificación de trabajadores o grupos de trabajadores que son muy perjudicados por el desempleo (mujeres, mayores de 55 años, jóvenes, discapacitados). Algunas medidas son: 

Bonificaciones a empresas. Son compensaciones que se dan a empresas cuando contratan a grupos desfavorecidos en el empleo. Como hemos dicho anteriormente, los mayores de 55 años, los discapacitados y las mujeres suelen tener más problemas para encontrar empleo.

Formación profesional a los desempleados. Se trata de dar formación a aquellos trabajadores que no están cualificados, atendiendo especialmente a la reeducación profesional de discapacitados, jóvenes con pocos estudios y adultos de mayor edad que son los que más problemas tienen.

Formación continua a los trabajadores. De manera que puedan actualizarse de manera continua ante los cambios en el modelo productivo.

Invertir en el sistema educativo. Al fin y al cabo, el colegio es el primer lugar donde los trabajadores empiezan a formarse.

1.4 Políticas para el paro cíclico

El desempleo cíclico es el que ocurre durante las crisis debido a que las familias tienen menos dinero y dejan de consumir y por tanto las empresas producen menos, despidiendo así a trabajadores. Podemos hablar de dos tipos de medidas. 

Medidas que permitan a las familias a seguir consumiendo. Si las familias mantienen su consumo, las empresas seguirán produciendo y no despedirán trabajadores.

Medidas que permitan a las empresas seguir produciendo. En este caso son las empresas las que reciben ayudas para producir. De esta manera necesitarán trabajadores y se podrá reducir el desempleo.

2. Políticas pasivas de empleo

Son aquellas medidas que buscan mantener la renta de los desempleados el tiempo que estos no tienen un empleo. Son por lo tanto las prestaciones que se les pagan a los desempleados, o las compensaciones a aquellas personas que se han prejubilado. 

En España para cobrar las prestaciones por desempleo hay que cumplir algunos requisitos, como por ejemplo, que se debe haber trabajado un mínimo de 6 meses antes de haberse quedado desempleado. El máximo que se puede cobrar esta ayuda son 2 años.

Las políticas pasivas de empleo no se centran tanto en reducir las cifras del paro sino en ayudar a los desempleados, aunque si bien es cierto que, permitiendo las prejubilaciones de algunas personas, se fomenta que estas se sustituyan por jóvenes.