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ACERCA DE LA SUBJEFATURA
Administrar los recursos humanos de la Subdirección de Educación Primaria, con apego a las disposiciones establecidas por la Dirección de Administración y Desarrollo de Personal; para atender y resolver con eficiencia y eficacia los trámites que se realizan.
Artículo 43
La Licencia por Artículo 43 o Comisión Sindical es el permiso sin goce de sueldo que se otorga a solicitud del personal de base para ausentarse legalmente de sus labores por un tiempo determinado. Se debe solicitar con quince días de anticipación, para desempeñar una Comisión Sindical.
Se entrega un paquete por cada una de las plazas que se tenga.
Baja por Defunción
La Baja por Defunción se tramita cuando una persona en activo fallece y hay que dar aviso de su baja para que a la vez sus deudos puedan realizar los trámites de baja correspondientes.
Es la terminación de la relación del trabajador con SEIEM por fallecimiento.
Se entrega un paquete por cada una de las plazas que se tenga.
Licencia Prejubilatoria y Baja por Jubilación
La Licencia prejubilatoria es el permiso de tres meses con goce de sueldo que se otorga a los trabajadores que comprueben tener los años de servicio efectivos prestados que requiere el ISSSTE para pensionarse e igual tiempo de cotizar a ese instituto, para ausentarse legalmente de sus labores.
La Baja por Jubilación es la terminación de los efectos del nombramiento que ocupaba el trabajador por Jubilación en el cargo o empleo que venía desempeñando.
Se entrega un paquete por cada una de las plazas que se tenga.
Una vez que el tramite es entregado y procesado ya no se puede renunciar al derecho.
Baja por Renuncia
La Renuncia Definitiva aplica cuando una persona en activo decide renunciar de manera absoluta e irrevocable a su plaza por diferentes razones.
Es la terminación de los efectos del nombramiento que ocupaba el trabajador por renuncia al cargo o empleo que venía desempeñando.
Deben enviarse los papeles completos para que se pueda realizar la baja sin problemas y sin responsabilidad para quien renuncia.
Licencia por Asuntos Particulares
La Licencia por Asuntos Particulares es el permiso sin goce de sueldo que se otorga al personal de base para ausentarse legalmente de sus labores por un tiempo determinado a solicitud del mismo, para atención de Asuntos Particulares. Puede otorgarse una vez dentro de cada año natural, siempre que no tenga nota desfavorable en su expediente, el período de la Licencia varía de acuerdo a la antigüedad del trabajador de la siguiente manera:
Hasta treinta días a los que tengan un año de servicio
Hasta noventa días a los que tengan de uno a cinco años
Hasta ciento ochenta días a los que tengan mas de cinco años
Se entrega un paquete por cada una de las plazas que se tenga.
Licencia Prepensionaria y Baja por Dictamen Médico
La Licencia Prepensionaria es el permiso de tres meses con goce de sueldo que se otorga a los trabajadores que comprueben tener los años de servicio efectivos prestados que requiere el ISSSTE para pensionarse e igual tiempo de cotizar a ese instituto, para ausentarse legalmente de sus labores.
La Baja por Dictamen Médico es la terminación de los efectos del nombramiento que ocupaba el trabajador en el cargo o empleo que desempeñaba, por dictamen del ISSSTE por incapacidad, por causas ajenas al servicio física o mental.
Se entrega un paquete por cada una de las plazas que se tenga.
Licencia Prepensionaria y Baja por Pensión
La Licencia prejubilatoria es el permiso de tres meses con goce de sueldo que se otorga a los trabajadores que comprueben tener los años de servicio efectivos prestados que requiere el ISSSTE para pensionarse e igual tiempo de cotizar a ese instituto, para ausentarse legalmente de sus labores.
La Baja por Jubilación es la terminación de los efectos del nombramiento que ocupaba el trabajador por Jubilación en el cargo o empleo que venía desempeñando.
Se entrega un paquete por cada una de las plazas que se tenga.
Corrección de Nombre, Homonimia o CURP
La Corrección de Nombre, Homonimia o CURP se realiza cuando uno de estos datos no es correcto en el talón de pago.
Ya sea que el nombre aparezca incompleto, incorrecto o no aparezca deberá acudirse a la Subdirección de Primarias de Nezahualcóyotl para verificar si el cambio que se presenta no afecta a la homonimia y si es así cual será la nueva homonimia.
Es el movimiento que se elabora para modificar algún dato incorrecto en los registros de la base de datos de la nómina del organismo.
Corrección de Antigüedad
La Corrección de Antigüedad se tramita cuando hay un error en la antigüedad que se tiene registrada de un trabajador.
Es el movimiento que se elabora para modificar algún dato incorrecto en los registros de la base de datos de la nómina del organismo.
Hay que tomar en cuenta que los interinatos trabajados previamente no cuentan para efectos de antigüedad, tampoco se tomará en cuenta el tiempo trabajado en otro estado.
Se entrega un paquete por cada una de las plazas que se tenga.
OBJETIVO:
Mantener actualizados el archivo y los expedientes del personal adscrito a la Subdirección de Educación Primaria, con base en las normas y lineamientos para tal efecto.
Solicitud de Constancias
Acudir personalmente a la Oficina de Archivo y Kardex ubicada al interior de la Escuela Primaria Revolución Mexicana y deberá presentar impresión del último talón de pago y copia de la credencial del INE.
Entrega de FUP (Formato Único de Personal)
Acudir personalmente a la Oficina de Archivo y Kardex ubicada al interior de la Escuela Primaria Revolución Mexicana y deberá mostrar la credencial del INE original.
Consulta de Expediente
Acudir personalmente a la Oficina de Archivo y Kardex ubicada al interior de la Escuela Primaria Revolución Mexicana y deberá mostrar la credencial del INE original.
Validación de Talón de Pago
Esta validación se hace a petición de algun tramite ante el ISSSTE, o dependencia que lo requiera.
Deberá llevar el número de impresiones de talón de pago que requiera validar y la credencial del INE original.
El tramite es personal.
Ubicación de archivo
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