À propos

J’ai à cœur, professionnellement comme personnellement, d’accompagner les personnes vers l’espoir, le mieux-être et la pleine responsabilité dans leur vie.

Après vingt années enrichissantes et exigeantes en tant que manager dans une grande banque française, j’ai choisi de suivre ma véritable vocation : accompagner l’humain. Ce virage a donné naissance à mon entreprise, fruit d’un parcours personnel profond et d’une volonté d’alignement.

Je me suis formée au coaching, puis à de multiples approches humanistes : connaissance de soi, intelligence collective, Communication NonViolente, autant d’outils que j’utilise au quotidien comme coach et formatrice.

Depuis 5 ans, j’accompagne les organisations et leurs collaborateurs pour développer les soft skills, fluidifier les collaborations et renforcer la performance durable.

Les tensions relationnelles, le manque d’implication ou de confiance, le turn-over et l’absentéisme sont des signaux fréquents qui fragilisent à la fois la performance collective et l’épanouissement des équipes.

Ma mission : 

• Prévenir : développer les réflexes pour gérer les situations de tension.
  
  

• Renforcer : consolider les postures managériales pour un leadership inspirant, cadrant et stimulant.
  
  

• Accompagner : développer les compétences comportementales de chacun pour créer des équipes efficaces, engagées et actrices de leur qualité de vie au travail