คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมฯ >>>  drive.google.com/file/d/1sOQBOD6Te16xOVeG5SfZaK7rO3XZq7WA/view?usp=share_link 

แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมฯ >>> drive.google.com/file/d/1oE1At5_r6tw1wrBVfrXJEAQ3mluBjs5c/view?usp=share_link 

MOIT 1  หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

    1.คำสั่ง / ประกาศ ที่ระบุกรอบแนวทาง

1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง / ประกาศ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>> drive.google.com/file/d/1TedwJMKwVDQ5TWvYqa7dEcjQRLrMdXn2/view?usp=share_link 

     1.2 มีคำสั่ง / ประกาศ โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เป็นไปตามข้อ 1. >>>  drive.google.com/file/d/1PDkfngCOEvXTUiDjHhuIGy5tSuj6JiL5/view?usp=share_link 

1.3 มีกรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน รายละเอียดเนื่อหาในข้อมูลประกอบข้อคำถามข้อ 2. ข้อ 2.1 ถึงข้อ 2.2  >>>  drive.google.com/file/d/1rhVMM1xKxbD47UDAex4MbN8sFMjVyh0U/view?usp=share_link 

1.4 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน >>>  drive.google.com/file/d/1fENYAsm0c0iTq3tYRfktlHjS8rIcFJ7t/view?usp=share_link 

2. รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในปีที่ผ่านมา (ปีงบประมาณ พ.ศ.2565)

2.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานฯ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน >>> drive.google.com/file/d/1K9hmBTl9t--fjrUdYVgdRUVczda1TUyW/view?usp=share_link 

2.2 มีรายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในปีที่ผ่านมา (รายงานผลฯของปีงบประมาณ พ.ศ.2565) >>>  drive.google.com/file/d/10r9vIOAWrETfxUc0YY7EL131-QzyiLRm/view?usp=share_link 

2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน >>>   drive.google.com/file/d/1_RTQQ9s7XtURDrKQRvlxepTLlh-SQPGs/view?usp=share_link 

MOIT 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน ประกอบด้วย

1.1 ข้อมูลผู้บริหาร แสดงรายนามของผู้บริหารหน่วยงาน ประกอบด้วย (1) รูปถ่าย  (2) ชื่อ - นามสกุล  (3) ตำแหน่ง และ  (4) หมายเลขโทรศัพท์ (มีครบ 4 รายการ)  >>>  drive.google.com/file/d/1E7RQe3rD9kTDU9wysuTHhv2IwMnmDqDw/view?usp=share_link 

1.2 นโยบายของผู้บริหาร >>>  drive.google.com/file/d/1fDSR8TlLb4wGItaVhDkWu_8-uyawIbrT/view?usp=share_link 

1.3 โครงสร้างหน่วยงาน >>>  drive.google.com/file/d/1VtSnwC2VzwqAwShzwkH7mh18eVoMFDLN/view?usp=share_link 

1.4 หน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามกฎหมายจัดตั้ง หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง >>>  drive.google.com/file/d/1_0B2AynxQYiyKNbVA4RgvJgpBFO94w-u/view?usp=share_link   แบบฟอร์มเผยแพร่ >>>  drive.google.com/file/d/1wRSJuGdrj8duu552EIhVPROsv-ckJ48e/view?usp=share_link 

1.5 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน >>>  drive.google.com/file/d/1_5KhZL4DUUZorCUpEH0M-VtLnslZcN9o/view?usp=share_link   แบบฟอร์มเผยแพร่ >>>  drive.google.com/file/d/18R7H-0dMOsg2kQF6wYrSFWslDphDORYU/view?usp=share_link 

1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์ ที่แสดงข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจและภารกิจของหน่วยงาน และเป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ.2566 >>>  drive.google.com/file/d/1mRebQajJZEvcvcNx264yAQweC1Qxujdg/view?usp=share_link 

1.7 ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน ประกอบด้วย (1) ที่อยู่หน่วยงาน  (2) หมายเลขโทรศัพท์ของหน่วยงาน (3) หมายเลขโทรสารของหน่วยงาน (4) ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ของหน่วยงาน และ (5) แผนที่ที่ตั้งหน่วยงาน (มีครบ 5 รายการ) >>>  drive.google.com/file/d/1Faczqygx-CePPdekegKGoOt_QPveS8Aj/view?usp=share_link 

1.8 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น ที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจ ตามภารกิจของหน่วยงาน >>>  drive.google.com/file/d/1L5vAEpRvywWHs7N5HfXRNobRGH7rRZyd/view?usp=share_link 

2. วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH >>>  drive.google.com/file/d/1IRIoxEAY8eu66yb1aeAyce98gEYWvDBH/view?usp=share_link 

3. พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2562 >>> drive.google.com/file/d/18_w1jmcDGlBjjSBihoWuhScY6c872qlA/view?usp=share_link  แบบฟอร์มเผยแพร่ >>>  drive.google.com/file/d/1kc6ROpwDEXOFHkiiPn-HKj8T5eAH5ctJ/view?usp=share_link  

4. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2564 >>>  drive.google.com/file/d/1BXK4c2KcIC_GsFh3e5iYlhFpP0OOlq55/view?usp=share_link   แบบฟอร์มเผยแพร่ >>> drive.google.com/file/d/1YZD3yWP9hzDsi_smzIX5VxY-1bAFq_kv/view?usp=share_link 

5. ข้อกำหนดจรยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564 >>>  drive.google.com/file/d/1u8KEfmhaPwoCG5ULlK54b82bk_eTAO_W/view?usp=share_link   แบบฟอร์มเผยแพร่ >>>  drive.google.com/file/d/1u0YKrbkl1bUGHP7C5I3-hGupNM5WmIK5/view?usp=share_link 

6. อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรมประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ชุดปัจจุบัน ที่มีนายวินัย วิริยกิจจา เป็นประธานกรรมการ >>>  drive.google.com/file/d/1NJTe1v-9fT9yOZGtxDAJmBVkYdHCwV4e/view?usp=share_link 

7. ยุทธศาสตร์ของประเทศโดยรวม >>>  drive.google.com/file/d/1-73tIn2bas8yZ0-2GC6uf7C-fZxHpqQy/view?usp=share_link   และ  >> drive.google.com/file/d/1XVT5ia8wF6dSwRnyoGIduYBL90OepZJc/view?usp=share_link   แบบฟอร์มเผยแพร่ >>>  drive.google.com/file/d/1Of2SZMsf3a0QPqJwdELNzj5KkQKlafbc/view?usp=share_link 

8. นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน >>>  drive.google.com/file/d/1mSNDI_f-ix0jcxzcfnTCr_fiqpzLT-Fv/view?usp=share_link 

9. แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน ทุกแผน) >>>  drive.google.com/file/d/1_sCUkHrMGhSusxPkfdN_ZuS0tpSaSRPX/view?usp=share_link   ร่างแผน >>>  drive.google.com/file/d/19_5KQBP13wd71Jm5A6bUuSPyFRoAcqLi/view?usp=share_link    ไตรมาส 2 >>>  drive.google.com/file/d/1saLLZK1HhRV7XfuffR0cgO9m33GAeZ6e/view?usp=share_link    แบบฟอร์มเผยแพร่ฯ >>>   drive.google.com/file/d/1w7piIWEr_81kSJNoDM8C7bv4asd6P4Y2/view?usp=share_link 

10. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (เป็นไปตามข้อ 9.) >>>  drive.google.com/file/d/1qsqLXGiC0-Iwl9EjuJFiqmWbpBLkOeZK/view?usp=share_link    ไตรมาส 2 >>>   drive.google.com/file/d/1UUJ7BEYFfcC9iuQLJHgX0LguqZvOMCHc/view?usp=share_link    แบบฟอร์มเผยแพร่ฯ >>>  drive.google.com/file/d/1ePo-mLsTMJH7DiX-JF5-FB9KZh2PsZsv/view?usp=share_link     ไตรมาส 3  >>>  drive.google.com/file/d/1y_L2nsmvDCVTWOjYvJ4H-IDdxouhlPH3/view?usp=sharing      แบบฟอร์มเผยแพร่ฯ >>>  drive.google.com/file/d/1FbIy3f6ctuT67ZngmjCTwfxHqimtjP1m/view?usp=sharing 

รายงานผล ไตรมาส 4 >>>   drive.google.com/file/d/1uqzKNNds_vu9WqfWqwPVBU-tL8u5DI-K/view?usp=sharing 

แบบฟอร์มเผยแพร่ >>>   drive.google.com/file/d/1HTQu53Zphl4Onnwe-ZqfON1iZYpb5Efr/view?usp=sharing 

11. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน ตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน >>>  แผน >>> drive.google.com/file/d/1-x7HR7jvhcMBRrAtsxu-mokxCAhLb8cB/view?usp=share_link   รายงานผลตามแผน >>>  drive.google.com/file/d/1bvhM2Ux0AvOwEQaDup9ntrgDeDcwHvZZ/view?usp=share_link   แบบฟอร์มเผยแพร่ >>>  drive.google.com/file/d/1Ue48ne_bsj0N9x3mJevkkxqhaSFCZ1GS/view?usp=share_link     รายงานผลตามแผน ไตรมาส 2 >>>  drive.google.com/file/d/1R3FTcxE7Ik8-Y0NCjTv2vYSlsGIcyaw6/view?usp=share_link    แบบฟอร์มเผยแพร่ฯ >>>  drive.google.com/file/d/1baeZFvcWwlhvTNwcqwRcXS51L6_Q4N-3/view?usp=share_link  

 รายงานตามแผน ไตรมาส 3  >>>  drive.google.com/file/d/1ie7lA14y28EXCacDaWc3rVnt7CDGQsmR/view?usp=sharing    

แบบฟอร์มเผยแพร่ฯ >>>  drive.google.com/file/d/12V_LCSwScybp2mXfaFwnLxo8P-JJdstX/view?usp=sharing 

รายงานผลตามแผน ไตรมาส 4 >>>  drive.google.com/file/d/1_4s72ExXryYBio8fdrEZuwTkZo6XsRkO/view?usp=sharing 

แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูล >>>   drive.google.com/file/d/1GL8YtJfu-laEZtz66m1eHVtLzsmSuydd/view?usp=sharing 

12. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่ >>>  drive.google.com/file/d/1A0ezp21ZbPaUSzf8CpdpstCcj-X_OvLe/view?usp=share_link   แบบฟอร์มเผยแพร่ >>>  drive.google.com/file/d/1cSoc_6jZQ7j_m5jGLFtsQ3j8NXkupXcN/view?usp=share_link 

13. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ >>> drive.google.com/file/d/11Of6yCygc9Ya0W5MkEnO834oQacvW5Yj/view?usp=share_link   แบบฟอร์มเผยแพร่ >>>  drive.google.com/file/d/1mP7i2b33HGgpIyYrcWZhWDY9RnS7V6UX/view?usp=share_link 

14. คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน >>>  drive.google.com/file/d/1KWH7W07iO1XFGup5ZM4k9lC4YarAufOs/view?usp=share_link   และ  >>> drive.google.com/file/d/1Y6UR98Dl_7CSnXACLNcKPrO7esvKhre7/view?usp=share_link   แบบฟอร์มเผยแพร่ >>>  drive.google.com/file/d/1fBsPZuKJ-SC9Yj9htH975sImuF71RGG4/view?usp=share_link 

15. คู่มือขั้นตอนการให้บริการ (ภารกิจให้บริการประชาชนตามพระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ.2558)  >>>  drive.google.com/file/d/1eG-qKHhuAS7Tu1rcZIsgdSg7Vni3MK7E/view?usp=share_link   แบบฟอร์มเผยแพร่ >>>  drive.google.com/file/d/1sWE4tlCs16E5iPd-MRSR2Uf9pneqPIcm/view?usp=share_link 

16. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 (รอบ 6 เดือน และรอบ 12 เดือน) >>> รอบ 6 เดือน >>>   drive.google.com/file/d/1SMrAnQzdibaaRkQ8lHZvA8lgFs-x7H3-/view?usp=share_link     รอบ 12 เดือน >>>  drive.google.com/file/d/1jZY5Fr408Ntph23l02A4dbvYno-XHDWo/view?usp=sharing 

17. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 (รอบ 6 เดือน และรอบ 12 เดือน) >>>  รอบ 6 เดือน >>>  drive.google.com/file/d/18-fa53hGkzsGU0wtnx4dElS1gtvDtKoz/view?usp=share_link    รอบ 12 เดือน >>>  drive.google.com/file/d/1hBKh8Bcr7YHzexd4t_L47CGXV2Ta2MJx/view?usp=sharing 

18. ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง ประกอบด้วย 

18.1  การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ของปีงบประมาณ พ.ศ.2565 >>>  drive.google.com/file/d/1Qn47EQhgB4NCb5tREqpsKt9ZJ2h-NsBs/view?usp=share_link 

18.2  แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 >>>  drive.google.com/file/d/1E0KYNZQXum6QC8f-pcBRCRkhDvSXztvw/view?usp=share_link 

18.3  ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ตามรอบระยะเวลาที่กำหนดในกรอบแนวท าง >>>  drive.google.com/file/d/1xepSde85NbRCLzyACsQM92nHyR7WEOGU/view?usp=share_link   แบบฟอร์มเผยแพร่ >>>  drive.google.com/file/d/1nWQzr4E6KKtnTfRcX2h8xJeCi7llhvgq/view?usp=share_link    รายงานผลการดำเนินงาน ไตรมาส 2 >>>  drive.google.com/file/d/1sJBfFGR7cvGRcMe5aK2TnfSCr0lDhSTh/view?usp=share_link    แบบฟอร์มเผยแพร่ฯ >>>  drive.google.com/file/d/1lwt9mjNvEB63uqBDWd02NwBTXtjfTvFc/view?usp=share_link    รายงานผลการดำเนินงาน ไตรมาส 3 >>> drive.google.com/file/d/1iG_JHPdVqEGz2njRtSjME4SmT3o2EF3T/view?usp=sharing       แบบฟอร์มเผยแพร่ฯ >>>  drive.google.com/file/d/1LwuTPIGiO7pnoCgITiyPQ02HzAXpFsh-/view?usp=sharing 

รายงานผลการดำเนินงาน ไตรมาส 4 >>>  drive.google.com/file/d/1_4s72ExXryYBio8fdrEZuwTkZo6XsRkO/view?usp=sharing 

แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูล >>>  drive.google.com/file/d/1GL8YtJfu-laEZtz66m1eHVtLzsmSuydd/view?usp=sharing 

18.4  ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ.2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่ >>>  drive.google.com/file/d/1jGJTVh37mTl3s59-P969A88IlR42MYg6/view?usp=share_link   และ drive.google.com/file/d/1Kw5czSLC1kCaiSHKbnUGD-txgdtXJmL5/view?usp=share_link   และ drive.google.com/file/d/1WXkc3-1m2fIa5o-fNyGB9lIAaAY0ZV3d/view?usp=share_link   แบบฟอร์มเผยแพร่ >>>  drive.google.com/file/d/1MBNnDSrDbQGYr8eTSiyg6g3wS-Pgh4iZ/view?usp=share_link 

18.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ.2566 (แบบ สขร.1) >>>    

                   แบบ สขร.1 เดือน ตุลาคม 65 >>> drive.google.com/file/d/1D4alMXWo7Snt2u8S88JO0DRCQSwT8vvO/view?usp=share_link 

                   แบบ สขร.1 เดือน พฤศจิกายน 65 >>>  drive.google.com/file/d/1A9--qyzDcfjudWCqMMWcLrbdMiQvJTSY/view?usp=share_link 

                   แบบ สขร.1 เดือน ธันวาคม 65 >>>  drive.google.com/file/d/1d2Ow7VCG1VxjsrzYs-oAv4Xwhqyoea9C/view?usp=share_link 

                   แบบ สขร.1 เดือน มกราคม 66 >>>  drive.google.com/file/d/1VIXRktb9Rdujo3SxuXlQdtMy_NaD9Biq/view?usp=share_link   แบบฟอร์มเผยแพร่ฯ >>>  drive.google.com/file/d/10qZKNtDFXAJTw50dBoJLpTAOHSse44wK/view?usp=share_link 

                   แบบ สขร.1 เดือน กุมภาพันธ์ 66 >>>  drive.google.com/file/d/1LL1mPDzAE3vcgVgvKVW0Yszo8mc2QZe5/view?usp=share_link   แบบฟอร์มเผยแพร่ฯ >>>  drive.google.com/file/d/1NYC_CsXavyHdqnF0i03xSEP5JVgbZ-qG/view?usp=share_link 

                   แบบ สขร.1 เดือน มีนาคม 66 >>>  drive.google.com/file/d/1btWdZyNO4Ebfwa2r70Ta9QUQ6p08H3LO/view?usp=share_link   แบบฟอร์มเผยแพร่ฯ >>>  drive.google.com/file/d/18BEerd0M8M9APX4xsBqkaAG3_K7iT0eU/view?usp=share_link 

                   แบบฟอร์มเผยแพร่ >>>  drive.google.com/file/d/1zRv73oiKTJwVc9KLbWYY2EVnbMzToJag/view?usp=share_link    

                  แบบ สขร.1 เดือน เมษายน 66 >>>  drive.google.com/file/d/108g9zJGHa8zvCouvqe4uHwJcIw98_Q3k/view?usp=sharing        แบบฟอร์มเผยแพร่ฯ>>>   drive.google.com/file/d/1Zh6WDPIj1QtMhy8aLn_Od6qbj5fXzWC6/view?usp=sharing 

                  แบบ สขร. เดือน พฤษภาคม 66 >>>  drive.google.com/file/d/1sxZgvv198I-jIvsC4aZlyKj_zxUKuPhC/view?usp=sharing     แบบฟอร์มเผยแพร่ฯ >>>  drive.google.com/file/d/1w4apUYzAh1ieoryKIsQRKEqaCAwil9wZ/view?usp=sharing 

                  แบบ สขร.เดือน มิถุนายน 66 >>>  drive.google.com/file/d/1JM1dEn0TgqFZlLlzvYPGQjtog-sC7Pfl/view?usp=sharing   แบบฟอร์มเผยแพร่ฯ >>>   drive.google.com/file/d/1nbYTqU2af0IAC1VPs-kVdhgYGW4PHeN-/view?usp=sharing 

                  แบบ สขร. เดือน กรกฎาคม 66 >>> drive.google.com/file/d/1-BPBUXXjIL03oQOmbwgc-mI6yCenqpkr/view?usp=sharing 

                 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมุล >>>  drive.google.com/file/d/1VettTMUyVGdFtYwT-JyoljX7puV8m1SM/view?usp=sharing 

                 แบบ สขร.เดือน สิงหาคม 66 >>>  drive.google.com/file/d/1Ujjr1xMGenokUlyVWOw3KQwNfFjy89gu/view?usp=sharing 

                 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูล >>>  drive.google.com/file/d/11HwHyqEDMWhAZJJLRGID1SGxeDC9X13u/view?usp=sharing 

                 แบบ สขร.เดือน กันยายน 66 >>>  drive.google.com/file/d/1PboZ4KDNchhW2c6Q_9MNbkZFFLqkmS_h/view?usp=sharing 

                แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูล >>>  drive.google.com/file/d/1D29Laf55-aEZh2n3h04SL_sR5bRBFKlu/view?usp=sharing 

MOIT 3  หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565

1.มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน >>>  drive.google.com/file/d/1NtiQPbVRYWA70vxeB3GXREvPrhz52wfK/view?usp=share_link 

2.มีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 ที่มีลักษณะเป็นรูปเล่มรายงาน โดยต้องนำเสนอข้อมูลการวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ ตามข้อมูลประกอบข้อคำถามข้อ 2. ครบทั้ง 4 องค์ประกอบ คือ  >>> drive.google.com/file/d/1OOaHB3Zcm8NV9_k9VE9WKVzikUOTjv6N/view?usp=share_link 

(2.1) การวิเคราะห์ความเสี่ยง 

(2.2) การวิเคราะห์ปัญหาอุปสรรค/ข้อจำกัด

(2.3) การวิเคราะห์ความสามารถในการประหยัดงบประมาณ

(2.4) แนวทางแก้ไขและปรับปรุงกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุอันจะนำไปสู่การปรับปรุงการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ในปีงบประมาณ พ.ศ.2566

3.มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน >>>  drive.google.com/file/d/1JcGdd_TnC1-hHf1NmTX4k1JMmD6cqRlC/view?usp=share_link 

MOIT 4 หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

ข้อ 1 ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีของหน่วยงาน ภายใน 30 วันทำการ ระบุวันที่ที่ได้รับจัดสรรงบประมาณในช่องคำอธิบายชี้แจงประกอบหลักฐาน วันที่ที่ได้ทำการประกาศเผยแพร่ให้ชัดเจน

    1.มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีของหน่วยงานและมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน >>>  drive.google.com/file/d/1GJY3EovP4ROhBcxA4kZnCGgBsDBrFOSg/view?usp=share_link 

2.มีหนังสือจัดสรรงบประมาณของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 >>>  drive.google.com/file/d/1Xb2dT5ymg2ZqEANO-KaXY3b3T16Z4qSy/view?usp=share_link   แบบฟอร์มเผยแพร่ >>>  drive.google.com/file/d/1HftTs5b08JkdpemwzJYdFdrpfg4MbOEU/view?usp=share_link 

3.มีแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 (งบดำเนินการ และงบลงทุน) >>>  drive.google.com/file/d/1fwQLzUrrp-xBJeWnJv-mwfBToJsrFPie/view?usp=share_link 

4.มีคำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ หรือปลดประกาศ >>>  drive.google.com/file/d/1h4__1X6PtpYBLr6YfYgh3LB15InPMuj_/view?usp=share_link 

5.มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน >>>  drive.google.com/file/d/1qvoucW7xLXEh4u97e3KoV_V0EsYHHc_b/view?usp=share_link 

ข้อ 2 รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีของหน่วยงาน ตามรอบระยะเวลาที่กำหนด 

2.1 งบลงทุน ทุกไตรมาส

2.2 งบดำเนินงาน ทุกไตรมาส 

1.มีบันทึกข้อความที่ผู้บริหารรับทราบ รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน >>>  drive.google.com/file/d/1nFj1f-PiZl1M4merfXAxMDoE4KGmBzJz/view?usp=share_link   ไตรมาส 2 >>>  drive.google.com/file/d/1OFaIT4Dm4U9DYdLGyzmx4Pa2va7D3fKj/view?usp=share_link   ไตรมาส 3 >>>  drive.google.com/file/d/1mWgQzJPj8VOROisQyYyjEWYU6DDl3dRx/view?usp=sharing   ไตรมาส 4 >>>  drive.google.com/file/d/1RS_FV7bweiLasQblwirR2DZ9ISl60RO3/view?usp=sharing 

2.มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ตามข้อกำหนด

2.1 งบลงทุน ทุกไตรมาส

2.2 งบดำเนินงาน ทุกไตรมาส  >>>  drive.google.com/file/d/1RvbK0uiprXU_IuJSx_aH8Y6f4StDeMoR/view?usp=share_link    แบบฟอร์มเผยแพร่ >>>  drive.google.com/file/d/1mXCBbDeUOFEO0DOTzoKJgN-kyZsd9gSS/view?usp=share_link    ไตรมาส 2 >>>    drive.google.com/file/d/1s5V4B5etdzG8yxkKwPrjMwOezWh8KV00/view?usp=share_link      แบบฟอร์มเผยแพร่ฯ >>>   drive.google.com/file/d/1aXsTr-Muw6fQ6P9QVVTUd3fb-Vynqwxd/view?usp=share_link   ไตรมาส 3 >>>   drive.google.com/file/d/1ie7lA14y28EXCacDaWc3rVnt7CDGQsmR/view?usp=sharing         แบบฟอร์มเผยแพร่ >>>   drive.google.com/file/d/12V_LCSwScybp2mXfaFwnLxo8P-JJdstX/view?usp=sharing   

ไตรมาส 4 >>>  drive.google.com/file/d/1_4s72ExXryYBio8fdrEZuwTkZo6XsRkO/view?usp=sharing 

แบบฟอร์มเผยแพร่ >>>  drive.google.com/file/d/1GL8YtJfu-laEZtz66m1eHVtLzsmSuydd/view?usp=sharing 

3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน >>>   drive.google.com/file/d/1dohZpCBomM_ZLp6bZH54nRfrwHAiUQvb/view?usp=share_link    ไตรมาส 2 >>>   drive.google.com/file/d/1kVoD8PyTKDdFhz_DZA-hz-lAnkBegidj/view?usp=share_link    ไตรมาส 3 >>>  drive.google.com/file/d/1cLN-AEYYEdb5HpvIWX_C6TNgpAGdfggt/view?usp=sharing   ไตรมาส 4 >>>  drive.google.com/file/d/1pxskOkXVI_PASTucapJp5BibjTN_8gHG/view?usp=sharing 

ข้อ 3 การป้องกันผู้ที่มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา

1.มีบันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ.2560 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน >>>  drive.google.com/file/d/1fm5mUOio9OppyxqGRH0_QYeJIi6Pd_rz/view?usp=share_link 

2.มีประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ.2560 ลงวันที่ 12 ตุลาคม 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่ และผู้ตรวจรับพัสดุจำนวน 2 แบบ คือ วงเงินเล็กน้อยไม่เกิน 100,000 บาท และวงเงินเกิน 100,000 บาท  >>>  drive.google.com/file/d/1gBVjUiLx36SjD5naSKdDl-QgecQy5Kef/view?usp=share_link   และ drive.google.com/file/d/15MNFURtzKAFzuXHoZcnu7d45dlpuWRuJ/view?usp=share_link   และ  drive.google.com/file/d/1sqeWtd9lRyM50sHfKCEmtLwDPoApvTHe/view?usp=share_link 

3.มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน >>>  drive.google.com/file/d/1EJc8fs6M4gx-Lp06UN1gW6Us5-qXxOBC/view?usp=share_link 

MOIT 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

ไตรมาสที่ 1 หน่วยงานวาง Link จำนวน 3 Link (Link ละ 1 เดือน)

1.มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ แบบ สขร.1 ไตรมาสที่ 1 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน >>>  drive.google.com/file/d/1-fZCnei7h5pAYldNLHC7tqAYQzxTROdn/view?usp=share_link 

2.มีแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร.1) ไตรมาสที่ 1 

                     เดือนตุลาคม 2565 >>>  drive.google.com/file/d/1JoJUi0gruC5bEdnjxzMNaUp14kFkACkB/view?usp=share_link   แบบฟอร์มเผยแพร่ >>>  drive.google.com/file/d/1p0iaUJc5M8BV-x_nI7Lv5bs12H_tOALP/view?usp=share_link 

                     เดือนพฤศจิกายน 65 >>>  drive.google.com/file/d/1SSjoTivoCF_xfhXpA47mYA7vJGFTJeyj/view?usp=share_link   แบบฟอร์มเผยแพร่ >>>  drive.google.com/file/d/1Y0v4xEneX0Ol_oaV-UwNkP1RTd2bEgiO/view?usp=share_link 

                     เดือนธันวาคม 2565 >>>  drive.google.com/file/d/1evNhvQ6hzAZyQPOX8CAWDjYycqk4SXfn/view?usp=share_link   แบบฟอร์มเผยแพร่  >>>  drive.google.com/file/d/1qB5dpPR4im1fIYiexWaYt2uSOMq0yqHA/view?usp=share_link 

3.มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน >>>   drive.google.com/file/d/1_OhQ0RFwoxB0zFz_c7VsEH4LsxD_DJ7Q/view?usp=share_link 

ไตรมาสที่ 2 หน่วยงานวาง Link จำนวน 3 Link (Link ละ 1 เดือน)

1.มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ แบบ สขร.1 ไตรมาสที่ 2 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน >>>  drive.google.com/file/d/1G-8ZZ4gmszc6L7G1hV32xYOfD27-hu_C/view?usp=share_link 

2.มีแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร.1) ไตรมาสที่ 2 เดือนมกราคม 2566 - เดือนมีนาคม 2566 >>>   

                    เดือนมกราคม 2566 >>>  drive.google.com/file/d/1njwtR5yyqIoPVQwsfheMsfOILGyyQ4U0/view?usp=share_link         แบบฟอร์มเผยแพร่ฯ >>>   drive.google.com/file/d/1KlQqlBE79PE1qkecZzu-VGfzJjfjPaWP/view?usp=share_link 

                    เดือนกุมภาพันธ์ 2566 >>>  drive.google.com/file/d/1y3OtMf5WaSRSC4Z0SC-A15n_P57hQu8x/view?usp=share_link     แบบฟอร์มเผยแพร่ฯ >>>   drive.google.com/file/d/1ivALQ-swV8JHI-ot3_ebP1eyzNIQVikz/view?usp=share_link 

                    เดือนมีนาคม 2566 >>>  drive.google.com/file/d/17p8HM7k9CcD1fQ07UP7Kl0ZK5MgNaTgM/view?usp=share_link             แบบฟอร์มเผยแพร่ฯ >>>   drive.google.com/file/d/1V8yYpIGfmjbmWbEkm4Vi-t_kuc54Q0ql/view?usp=share_link 

3.มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน >>>   drive.google.com/file/d/1J97hzuZ0-HWoFXd__3ptzpqTlUNfOAR4/view?usp=share_link 

ไตรมาสที่ 3 หน่วยงานวาง Link จำนวน 3 Link (Link ละ 1 เดือน)

1.มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ แบบ สขร.1 ไตรมาสที่ 3 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน >>>  drive.google.com/file/d/1XdNgnFXLYj0xjU5rf3a0ThirK1hh0g01/view?usp=sharing 

2.มีแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร.1) ไตรมาสที่ 3 เดือนเมษายน 2566 - เดือนมิถุนายน 2566 >>>

                    เดือน เมษายน 2566 >>> drive.google.com/file/d/15qeDMhpu3cY2QsYORkvA-TSxG5_RyGeP/view?usp=sharing     แบบฟอร์มเผยแพร่ฯ >>>  drive.google.com/file/d/1-Id-UI9wLQcNh1-gk92KadQYa7HdcgJf/view?usp=sharing 

                   เดือน พฤษภาคม 2566 >>>  drive.google.com/file/d/1WE1rGFXqc84nGdd42UKRgun06wf3lPOH/view?usp=sharing    แบบฟอร์มเผยแพร่ฯ >>>  drive.google.com/file/d/1IX6aulqLxzPVBoYbJu1uVN4RF17y7KUT/view?usp=sharing 

                   เดือน มิถุนายน 2566 >>>  drive.google.com/file/d/1w5H5dkzz6gEWtmwA2qV2H1DEY1z7R6tB/view?usp=sharing     แบบฟอร์มเผยแพร่ฯ >>>  drive.google.com/file/d/1duKs2Rt7Iw5oeZ56IQ9J4goyYariKjD-/view?usp=sharing 

3.มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน >>>   drive.google.com/file/d/1uWgiGGl5th8UW52BcwnB7bqzNTmJ2C4Z/view?usp=sharing 

ไตรมาสที่ 4 หน่วยงานวาง Link จำนวน 3 Link (Link ละ 1 เดือน)

1.มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ แบบ สขร.1 ไตรมาสที่ 4 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน >>> drive.google.com/file/d/15LmawelG0bfpqJE4o3fvuzoC5dS8T0Jp/view?usp=sharing 

2.มีแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร.1) ไตรมาสที่ 4 เดือนกรกฎาคม 2566 - เดือนกันยายน 2566 >>>

                    เดือน กรกฎาคม 2566 >>> drive.google.com/file/d/1hJm30FFZkDv_UhoX60xGXrtFrhT_DKth/view?usp=sharing                      

                    แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมุล >>>  drive.google.com/file/d/1KtdF8qVcSu9Dn_LfXq6Ry4ui7A4JEues/view?usp=sharing 

                   เดือน สิงหาคม 2566 >>> drive.google.com/file/d/1y8ZRufZDHY9s4lR3gR6MskHFqUZUNV7i/view?usp=sharing 

                   แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูล >>> drive.google.com/file/d/1bUfHiM0WM8dSVCZQ2b3BdlCesSs2QsRn/view?usp=sharing 

                   เดือน กันยายน 2566 >>>  drive.google.com/file/d/1DhmD4JYjNgPF3Sx4epd991DwCbz7GY3t/view?usp=sharing 

                   แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูล >>> drive.google.com/file/d/10DZKGnWhiBYy3khjQdQE4SAx7csDfOhJ/view?usp=sharing 

3.มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน >>>  drive.google.com/file/d/1SE3v3_7Wopz42OSlohMw4wSqD0SZGfU7/view?usp=sharing 

MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

1.  นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 

1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/1QG6R7lTn-eW9mufwMgFWSwltFSoFs34A/view?usp=share_link 

1.2 มีนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และเป็นนโยบายที่ใช้ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (แนบตามข้อ 1.1) ที่มีเนื้อหาที่แสดงถึงความมุ่งมั่นในการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ก่อให้เกิดการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่มีความโปร่งใสและมีคุณธรรม และร่วมขับเคลื่อนจริยธรรมตามพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564 และข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564  >>>   drive.google.com/file/d/1ozMwc4VngGpZ_bGypn4yprlEClpLQF3Q/view?usp=share_link 

1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน   >>>   drive.google.com/file/d/1Qxo5CmpP3-4q1u75uNCXBmN1DA6nOIj0/view?usp=share_link 

2. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน 

     2.1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน   >>>   drive.google.com/file/d/1EKclq6x66nV4zVW6WVpG-RU14LH700Y5/view?usp=share_link 

     2.2 มีแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (แนบตามข้อ 2.1)   >>>   drive.google.com/file/d/1jPD_16mhU9AHdoVscZfjRCZf1i_nieZd/view?usp=share_link 

     2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน   >>>  drive.google.com/file/d/1CTdQgVHcfAUjD14BeZVcuKLLrQ8EGaAt/view?usp=share_link 

MOIT 7  หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ พ.ศ.2565 และปีงบประมาณ พ.ศ.2566

ไตรมาสที่ 2 รอบสอง ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (1 เมษายน 2565-30 กันยายน 2565) 

        1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) มีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/1r9bKAUWfBJM7oYghFYOEx3zGObAfCNFu/view?usp=share_link 

         2. มีประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข)  >>>  drive.google.com/file/d/1P2V0dbgkS2kdhR0RO52u3HiUSupTVpBB/view?usp=share_link   แบบฟอร์มเผยแพร่ฯ >>>  drive.google.com/file/d/1QyE5aMoXbH3emQx_z5BtJQIEBaDr16P2/view?usp=share_link 

         3. มีหลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร ในหน่วยงานระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) >>>  drive.google.com/file/d/1gCdy7aDNwpr7e3QXOCpp4HW0ZGw71f-j/view?usp=share_link 

- รอบสอง ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (1 เมษายน 2565-30 กันยายน 2565) 

          4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>   drive.google.com/file/d/1xiH2nblLV1l98FhDdB7M2ttf3ir_TAna/view?usp=share_link 

ไตรมาสที่ 3 รอบแรก ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ตุลาคม 2565-31 มีนาคม 2566) 

            1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปี ของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) มีการขออนุญาต นำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>   drive.google.com/file/d/1X8fmHVoLSEHCCXonDVxA0HpQ8UJt0eLA/view?usp=sharing 

             2. มีประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข)   >>>  drive.google.com/file/d/1_LqVSGHv94XrnBKyLwq3l74ILcgb0AGY/view?usp=sharing    แบบฟอร์มเผยแพร่ฯ >>>  drive.google.com/file/d/1v9JhyvxWAmvKFEY9OHuIwbMQk8Qdt3Fs/view?usp=sharing 

             3. มีหลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร ในหน่วยงานระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข)  >>>  drive.google.com/file/d/1bpncFRYCwcDGMnZsE8Zg9rWAI021IXjQ/view?usp=sharing 

- รอบแรก ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ตุลาคม 2565-31 มีนาคม 2566) 

             4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>   drive.google.com/file/d/17LAd7SWCyAlGhbxr1N7RgVO-LJVbFyA1/view?usp=sharing 

MOIT 8  หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

             1. มีหลักฐานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง และพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย 1. ในรูปแบบการอบรม ณ สถานที่จัดการอบรม (On-site) หรือรูปแบบการอบรม ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (Online) แล้วแต่กรณี และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ประกอบด้วย 

                 1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ   >>>  drive.google.com/file/d/1mhbaQpBYfK5WDtu85DBaJU2qIcLPAuAe/view?usp=share_link 

                 1.2 โครงการ  >>>  drive.google.com/file/d/1uy3t11XwmhWW3QJepdWn_aNnThvrw7c4/view?usp=share_link 

               2. มีรายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับ การเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัย รวมทั้งการป้องกัน มิให้กระทำผิดวินัย  >>>  drive.google.com/file/d/1O22EhpnRpVlFJ-oP-qjbl1VojlDo2VzD/view?usp=share_link   แบบฟอร์มเผยแพร่ฯ >>>  drive.google.com/file/d/1Bps2iwSrnpT0bk6WasJmeB-GY7laLtdR/view?usp=share_link 

             3. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/1oDshTlb7Ah5ohCSkhGowMDPeSPHZfin6/view?usp=share_link 

             4. มีรายงานผลการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย  >>>  drive.google.com/file/d/1tKMljex7yrer90gphpxcGDUvX2pr3wGD/view?usp=share_link  

              5. มีภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม ในรูปแบบการอบรม ณ สถานที่จัดการอบรม (On-site) หรือรูปแบบการอบรมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (Online) แล้วแต่กรณี  >>>  drive.google.com/file/d/1qnxgenZqC2RjTreWJ_7SasPbglNI0-jX/view?usp=share_link 

              6. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน >>>  drive.google.com/file/d/1nJfDnmK4QQ6zX1_VCT5PQR3XkDBM6i4V/view?usp=share_link         

MOIT 9  หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน

             1. มีคู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ ภายในหน่วยงาน ที่มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/1QMh7N2AiPXmYXW9lKUA6ic84iJaxIkxw/view?usp=share_link 

            2. มีคู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ที่มีแบบฟอร์ม การเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/13LR868uYge8MwyPA9ZSUpLqzYfmkuQsl/view?usp=share_link 

             3. มีหลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน ตามข้อ 1. และข้อ 2. อาทิ ผ่านระบบหมายเลขโทรศัพท์ ผ่านระบบอินเตอร์เน็ต ผ่านระบบไปรษณีย์ ผ่าน Application หรือช่องทางอื่น ๆ ที่หน่วยงานกำหนดตามความเหมาะสม  >>>   drive.google.com/file/d/19UuIadVLpw_YBeTDzDk6Xrin-tSY61yx/view?usp=share_link 

             4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/1c1aReqVp2EUZ56QoMeJwDRuv1j0oJpcc/view?usp=share_link 

MOIT 10  หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน

ไตรมาสที่ 2 (สรุปผลการดำเนินงานฯ รอบ 6 เดือน) 

                 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน ตามข้อ (1) และข้อ (2) ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา / อุปสรรคและแนวทางแก้ไข และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/1dhkRQRFHDRaW4sZfJTiRNCaKuJ_KPTcj/view?usp=share_link 

              2. มีรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนตามข้อ (1) และข้อ (2) รอบ 6 เดือน ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา / อุปสรรคและแนวทางแก้ไข (แนบตามข้อ 1.) รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2565-31 มีนาคม 2566) ประกอบด้วย 

                          2.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน  >>>   drive.google.com/file/d/1bx639WcZbYhjOQ744e36GYApiXjvB4Nx/view?usp=share_link 

                          2.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ  >>>  drive.google.com/file/d/1bLCa_tmlbI29K3oZI1DA-mnjCDm66RIm/view?usp=share_link 

               3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน >>>   drive.google.com/file/d/1xmf1mk-brRsxr9TaTYHel2AC-R5RRs4d/view?usp=share_link 

 ไตรมาสที่ 4 (สรุปผลการดำเนินงานฯ รอบ 12 เดือน)    

               1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน ตามข้อ (1) และข้อ (2) ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา / อุปสรรคและแนวทางแก้ไข และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/1Aiih4fXUqXzfaGXkZ_MeZKrhhq49XtCa/view?usp=sharing 

            2. มีรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนตามข้อ (1) และข้อ (2) รอบ 12 เดือน ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา / อุปสรรคและแนวทางแก้ไข (แนบตามข้อ 1.) รอบ 12 เดือน (1 เมษายน 2566-31 สิงหาคม 2566) ประกอบด้วย 

                         2.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/1jZY5Fr408Ntph23l02A4dbvYno-XHDWo/view?usp=sharing 

                 2.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ  >>>  drive.google.com/file/d/1hBKh8Bcr7YHzexd4t_L47CGXV2Ta2MJx/view?usp=sharing 

            3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/1131or-FmPP635Kqy0cy34mjllYh-mEdP/view?usp=sharing              

MOIT  11  หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน

1. มีหลักฐานการการจัดโครงการ / กิจกรรม ที่เปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ที่ดำเนินการ ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2565 ถึงวันที่ 31 สิงหาคม 2566 

             1.1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามอนุมัติในโครงการ และมีการขออนุญาต นำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/1k9tJNDxJJp9UHelPRkB_1ffBMjyjLEM5/view?usp=share_link   บันทึกขออนุมัติ >>>  drive.google.com/file/d/1nUm10kJ8dZwJ1BT-r_7rFFZw9idiGs0z/view?usp=share_link   แบบฟอร์มเผยแพร่ฯ >>>  drive.google.com/file/d/1wJtucYaSuPBRhq5l50SmLh647hcmhZ3g/view?usp=share_link 

          1.2 โครงการ  >>>  drive.google.com/file/d/11YWqbC27MPw7OP8T7rwpl_i_RDc2ACGF/view?usp=share_link   แบบฟอร์มเผยแพร่ฯ >>>  drive.google.com/file/d/1ojv_cQ5jeGE1RysoXtAPPFSXd-PKENEu/view?usp=share_link 

2. มีรายงานประชุมโครงการ / กิจกรรม ที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมวางแผนและร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ตามภารกิจที่เลือก ที่ผู้บริหารรับทราบ (มีการแสดงชื่อของผู้เข้าร่วมการประชุม / สัมมนา อย่างชัดเจน)  >>>  drive.google.com/file/d/1k7PqgUAulG7cB_1qtchSXXSh26Qj3TDd/view?usp=share_link   แบบฟอร์มเผยแพร่ฯ >>>  drive.google.com/file/d/19bH5dWxbPxwicjfWSZEGRUqxSUEWqXCP/view?usp=share_link 

3. มีรายงานประชุมโครงการ / กิจกรรม ที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมดำเนินการ ตามภารกิจที่เลือก (มีการแสดงชื่อของผู้เข้าร่วมการประชุม / สัมมนา อย่างชัดเจน)  >>>  drive.google.com/file/d/1JzSF_z8habLsv_vNShTFdX21nspTpZaK/view?usp=share_link 

4. มีรายงานสรุปผลการดำเนินโครงการ / กิจกรรม ตามภารกิจที่เลือก  >>>  drive.google.com/file/d/1ywbxFVHlL-DUEMVzdPVMVodDvEsnnEEm/view?usp=share_link 

5. มีภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน  >>>  drive.google.com/file/d/1Va-6YczBC0hQAIp1OdD8CBxOJX7QZ1og/view?usp=share_link 

6. มีบันทึกข้อความรายงาน ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ สั่งการ และมีการขออนุญาต นำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (สำหรับข้อ 2. ข้อ 3. และข้อ 4.)  >>>  drive.google.com/file/d/18XM6BDYsqPpxA3I3jVmgjbG_OWy3P2Si/view?usp=share_link 

7. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>> drive.google.com/file/d/1t4_L5SasKKXdLRse91SffcX-a0JmnuNt/view?usp=share_link 

MOIT 12  หน่วยงานมีมาตรการ "การป้องกันการรับสินบน" ที่เป็นระบบ

ไตรมาสที่ 2 หรือไตรมาสที่ 3 

               1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/1K7rDEAZkwGX_qR0jK5Q-F_XaUOwGJBIM/view?usp=share_link 

             2. มีคำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ และระบุการกำหนดกลไกการกำกับติดตาม ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ตามข้อมูลประกอบข้อคำถาม ประเด็นข้อ 1. ถึงข้อ 5. ตามที่หน่วยงานกำหนด  >>>  drive.google.com/file/d/1GBn7Ib-hHw9RJ7fG_-RS11Ap04UGducB/view?usp=share_link 

             3. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน  >>>   drive.google.com/file/d/174Kc1yFApCkoW0OptzMPoEX29hZlhq5j/view?usp=share_link 

                   4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/1v-T8gnN1uLfLy_Ifdp0jMZpPcZuTBwRl/view?usp=share_link 

ไตรมาสที่ 4 

              1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ ตามข้อมูลประกอบข้อคำถาม ประเด็นข้อ 1. ถึงข้อ 5. ตามที่หน่วยงานกำหนด >>>  drive.google.com/file/d/19QWx78JFWcKc_9pO5MZR9lNUfR-xx-o2/view?usp=sharing 

           2. มีรายงานสรุปผลการกำกับติดตามมาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ ประเด็นข้อ 1. ถึงข้อ 5. (แนบตามข้อ 1.)  >>>  drive.google.com/file/d/11-ccIPh-HMZhs0qQ5e92bvbUNnF0yCp9/view?usp=sharing 

           3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/1rJAGVInS41JlvbO0Ox6DPuc6n0AK7m8w/view?usp=sharing 

MOIT  13  หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ.2565 - 2566 ตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา ของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2564  

1. มีบันทึกข้อความรับทราบรายงานการประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565-2566 ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564  >>>  drive.google.com/file/d/1z2-LbnSs2YNcMOG9o_KVtm0RfKeAcX5h/view?usp=share_link 

2. มีรายงานการประเมินฯ (ตามตัวอย่างในหน้า 75) ที่พิมพ์ (Print) สำเนาคำตอบรายงานการประเมินฯ จากไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ แนบตามข้อ 1. นำขึ้นเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>> ประกาศมาตรการฯ >>>     รายงานการประเมินฯ >>>  drive.google.com/file/d/12NFPO3fKfIZWEnO5QNtFT-JZEodUr3Sq/view?usp=share_link 

3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/1g0jgqji0iXgTz1rtNXOuEaJJ8xY6VwgS/view?usp=share_link 

MOIT 14  หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/1qrmIGcMQpF9aX07nETLIYScv06DkA6Ec/view?usp=share_link 

2. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับ  >>> drive.google.com/file/d/18vuO5ujm6hP-oJRXW_y28USaBgRHgF90/view?usp=share_link 

            2.1 การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป ระหว่างหน่วยงานของรัฐ การยืมใช้ภายในสถานที่ ของหน่วยงานของรัฐเดียวกัน และมีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน  >>>

          2.2 การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูประหว่างหน่วยงานของรัฐ การยืมไปใช้นอกสถานที่ ของหน่วยงานของรัฐ และมีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐ ของหน่วยงาน  >>>

          2.3 มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน ตามข้อ 2.1 และ 2.2  >>> 

          2.4 มีแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป  >>>  

          2.5 มีกลไกการกำกับติดตาม  >>>  

3. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับ  >>>  drive.google.com/file/d/1adn_oXJtNuWYelpMAPqfvDHznlar8IEk/view?usp=share_link 

           3.1 การยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ  >>>  

          3.2 มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ  >>>  

          3.3 มีแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง  >>>  

          3.4 มีกลไกการกำกับติดตาม  >>>  

4. หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติตามข้อ 2. และข้อ 3.  >>>  drive.google.com/file/d/1HJ3NP8f7CpW2WVd513Ma62bRApf4TZTy/view?usp=share_link 

5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/1LYkp775AS7C96xRkI0jgPJe5SiVsVl_D/view?usp=share_link 

MOIT 15  หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 

1. แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 

           1.1 มีบันทึกข้อความ เสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบ อนุมัติและลงนามในแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน   >>> drive.google.com/file/d/1rLXWHOr6KPpwG09eZYQDADtYOYwK0KJZ/view?usp=share_link  

           1.2 แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ที่ผ่านความเห็นชอบและลงนามอนุมัติ โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ภายในเดือนพฤศจิกายน 2565 เท่านั้น  >>>  drive.google.com/file/d/1ItbsThdk8t4j4yT2snWc78cxjo-Rcd3A/view?usp=share_link 

           1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/1N8aGnvW52mQvueRIZfEGGXeyNgH7USjp/view?usp=share_link 

2. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 

            2.1 มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบ อนุมัติและลงนามในแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/1INCvVvkZ0Lbz3_NdMqXG3kuvcIpca3-O/view?usp=share_link 

            2.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (แบบฟอร์มที่ 1 ตามคู่มือฯ) จัดส่ง Link แผนปฏิบัติการฯ ให้ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข ผ่านระบบ Google Forms ภายในวันที่ 15 พฤศจิกายน 2565  >>>   drive.google.com/file/d/1hsYXR-7KY-E9vRPnCVMDG3rihi69vLXk/view?usp=share_link 

            2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/1I-LVl1Sb_ftPTX2PHWVI_vJxTrxsv20B/view?usp=share_link 

MOIT 16  หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 

รอบไตรมาสที่ 2 

1. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 6 เดือน) 

            1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานผลการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/1m345BoB6cEsuxl3IrtEAWtNJz3y0t_HU/view?usp=share_link 

          1.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2565-31 มีนาคม 2566) หน่วยงานต้องนำ link วางในระบบ MITAS อย่างช้า ภายในวันที่ 30 มีนาคม 2566   >>>  drive.google.com/file/d/1ibPZGUHPuVx_0HxqhDfo_YhvRBtj3aP2/view?usp=share_link 

          1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/1exAyf8RTSkkVYAQBH0HsHezlJ3ZO5Rbq/view?usp=share_link 

2. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 6 เดือน) 

             2.1 มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และมีการขออนุญาต นำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>   drive.google.com/file/d/1I2FrORtztjwLNm3IZsuWgD9zJ3ZzzgHY/view?usp=share_link 

           2.2 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (แบบฟอร์มที่ 2 ตามคู่มือฯ) รอบ 6 เดือน ภายในวันที่ 15 มีนาคม 2566 หน่วยงาน  ต้องนำ link วางในระบบ MITAS อย่างช้าภายในวันที่ 30 มีนาคม 2566  >>>  drive.google.com/file/d/12U4j94ypuXX_ARF3IKSZi90kFImmgxa2/view?usp=share_link 

           2.3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/148iIOOIBXGsqpFwPAxKDhliFWczTeOdn/view?usp=share_link 

รอบไตรมาสที่ 4 

1. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 12 เดือน) 

                 1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานผลการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติการป้องกันฯ รอบ 12 เดือน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน   >>>  drive.google.com/file/d/1vRyxwWSmyOYtrdXYGIRm8CjUOiIPNdKH/view?usp=sharing 

              1.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 12 เดือน (1 เมษายน 2566-30 กันยายน 2566) หน่วยงานต้องนำ link วางในระบบ MITAS อย่างช้าภายในวันที่ 14 กันยายน 2566  >>>  drive.google.com/file/d/1aHj2cgyDsDcr-VbfIQA8ri3giwYtGW1L/view?usp=sharing 

              1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/1mQEJyhl5l9K1hPpv__4FRTg589--0sti/view?usp=sharing 

2. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 12 เดือน) 

                  2.1 มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/1xD4RD0OgLe76XKqiQoeAL_1VZCibkGHO/view?usp=sharing 

               2.2 มีรายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 12 เดือน ภายในวันที่ 31 สิงหาคม 2566 หน่วยงานต้องนำ link วางในระบบ MITAS อย่างช้าภายในวันที่ 14 กันยายน 2566  >>>  drive.google.com/file/d/1oPKakD-eDGLHd-wkKA1j-LKQbtK-ulsE/view?usp=sharing 

               2.3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/1_NxmDRmoPFtxCgaXreiIShlOijQ9UHvd/view?usp=sharing 

MOIT 17  หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 

ไตรมาสที่ 2 

1. มีบันทึกข้อความ แสดงถึงการขออนุมัติจัดการประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของหน่วยงาน  >>> drive.google.com/file/d/1TmNf8zN4Axs69jrUg-sErhutCIzHGeyR/view?usp=share_link  

2. มีรายงานการประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/1GBZkrJyqXc2YJCONUjVX_ZdCOn0vogFP/view?usp=share_link 

3. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของหน่วยงานที่ชัดเจน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/1dHOJvuo4D5lXV0oKZd0FZW_WXUJv9xUS/view?usp=share_link 

4. มีรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของหน่วยงาน โดยจัดทำเป็นรูปเล่มรายงาน ที่มีการวิเคราะห์ความเสี่ยงและจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ทั้ง 8 ขั้นตอน (ขั้นตอนที่ 1-8) หน้า 92-100  >>>  drive.google.com/file/d/1Uv97mpDTLPzbGbb1zYX2pMLV4w0ElUt1/view?usp=share_link 

5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/1Lc6_Ys2nf0TqGYgVXTEz6GMOJ3IwJgUt/view?usp=share_link 

ไตรมาสที่ 4

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ รายงานผลการดำเนินงาน ตามแผนบริหารความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/1W2mR_-xx2YPhKiciBf-OusIXAa-NyN2y/view?usp=sharing 

2. มีผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของหน่วยงาน ตามขั้นตอนที่ 9 การรายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหาร ความเสี่ยง แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (หน้า 101)  >>>  drive.google.com/file/d/1yi3yhTPHq561LTprdyvuRnEpKY3wa0w2/view?usp=sharing 

3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>    drive.google.com/file/d/1okZuv0TFlrNqV6xNLLr0C4hC0Ajwq9Xl/view?usp=sharing 

MOIT 18  หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)

ไตรมาสที่ 2 

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง / ข้อสั่งการ / ประกาศ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ ในช่องทางอื่น  >>> drive.google.com/file/d/1SVX-8vqeF_LYsy9ZvLX9SxMY1S7alVl8/view?usp=share_link 

2. มีมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต) อย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน ต้องมีความสอดคล้องตามแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงานที่ได้จากข้อ MOIT 17  >>>  ประกาศมาตรการ >>>  drive.google.com/file/d/1McHj-CYMRkD8hHpXk7UHdnA6RY53COL-/view?usp=share_link   คู่มือป้องกันฯ >>>  drive.google.com/file/d/1ZmQEavTDXeCcurb9TmBoLBeDPpfOoaQr/view?usp=share_link 

3. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน ตามข้อ 1. ถึงข้อ 2.   >>>   drive.google.com/file/d/1xZbvIquhVouTxAOGGwIiqHpjiFpy21Rm/view?usp=share_link 

4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/1nMyjXzMyBDbHWryYsX95vVgqaBNE2n7I/view?usp=share_link 

MOIT  19 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรื่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

ไตรมาสที่ 2 

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดรอบ 6 เดือน ภายในวันที่ 15 มีนาคม 2566 นำ link วางในระบบ MITAS อย่างช้า ภายในวันที่ 30 มีนาคม 2566 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน   >>>  drive.google.com/file/d/1U_KKIfsS2x69DhOjcXk5_9Q4EjSvIZRk/view?usp=share_link 

2. มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ที่ได้จากระบบ MSRS (แนบตามข้อ 1.)  >>>  drive.google.com/file/d/1M5T6q4W270nsIOWHhwTXAhdP9gL3qnuL/view?usp=share_link    2.>>>  drive.google.com/file/d/1IwObw0E9LbegZCgX9QatIOPzUiQVVIvB/view?usp=share_link   3.>>>  drive.google.com/file/d/1pj-QCdO9rliwAzJerw2D9kcsFQMbiYfP/view?usp=share_link   4.>>>  drive.google.com/file/d/1clnsceWLX6UTD161JByE7PNBbGadCKre/view?usp=share_link   แบบฟอร์มเผยแพร่ฯ >>>  drive.google.com/file/d/1E2aCRA-kpNRHWj71iKhRS3xAav6IR3Ey/view?usp=share_link 

3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  > >>  drive.google.com/file/d/1QXsOWF_WeCPTynutXXa4KfC_wuztpOsY/view?usp=share_link 

ไตรมาสที่ 4 

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด รอบ 12 เดือน ภายในวันที่ 31 สิงหาคม 2566 นำ link วางในระบบ MITAS อย่างช้า ภายในวันที่ 14 กันยายน 2566  และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน   >>>  drive.google.com/file/d/1x9eGUe91bsggfe9TXkdebKAGrTGDO4_T/view?usp=sharing 

2. มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดที่พิมพ์ (Print) จากระบบ MSRS (แนบตามข้อ 1.) ตามตัวอย่างหน้า 106   >>>   1.1 >> drive.google.com/file/d/1KrZZ_4yw4vaZzM6AWQwtO556GeauPoPI/view?usp=sharing   1.2 >> drive.google.com/file/d/1zsF2NLkYeUXkHIdDzHMXmuL2XzrPf8HU/view?usp=sharing   2.1 >>  drive.google.com/file/d/1_6r5fpWcMfOVqcJpMlc3hh5uW8FOO1p8/view?usp=sharing    2.2 >>  drive.google.com/file/d/1QUpKwZIhzzH0JatiWSrk2txs4lQkN_1y/view?usp=sharing 

3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/1aj809MsTNXnWm9vTe2UKRIz6YrkiNUZx/view?usp=sharing 

MOIT  20  หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti - Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ.2565

1. มีหลักฐานการอบรมให้ความรู้เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565 ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน 

               1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ  >>> drive.google.com/file/d/1s2-kfPfPM_tjx3LbbmNSZVKoXZa2K_kd/view?usp=share_link 

            1.2 โครงการ   >>>  drive.google.com/file/d/1By8o4Pu96RDkI9NHyO3_7qDPZsP72vlx/view?usp=share_link 

2. มีรายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565 ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน   >>>  drive.google.com/file/d/1E3ziIUIvW8KY4mHoCIyn4rrdyz1ixCCH/view?usp=share_link   แบบฟอร์มเผยแพร่ฯ >>>   drive.google.com/file/d/1muguC7hoHNKVhorVB1oL20pNpxLQxIr9/view?usp=share_link 

3. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลการอบรมให้ความรู้เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565 ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/1HZz76oEbnH-9mzG5E83nkXhDm-y4J6lk/view?usp=share_link 

4. มีรายงานผลการอบรมให้ความรู้ เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565 ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน   >>>   drive.google.com/file/d/187u9anHRgIyWkjQvqu8fyuKpivLgxm6c/view?usp=share_link 

5. มีภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม  >>>   drive.google.com/file/d/1ZF6WQD-lGBmotdlFjNcbXQJ3bTAxX2Gq/view?usp=share_link 

6. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>     drive.google.com/file/d/1BEWeu4gzGelMj-Uo3_SN6oNyAbW2Q6al/view?usp=share_link          

MOIT  21  หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหาร ต่อสาธารณชน

ไตรมาส 2 

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของผู้บริหารสูงสุด และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น  >>>  drive.google.com/file/d/1c-lqUCQptvOCxoF8JkD43Jmqg-fGwRY_/view?usp=share_link 

2. มีประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของผู้บริหารสูงสุด (จำนวน 3 ฉบับ)  >>>  drive.google.com/file/d/1ZHt9y6enFlq8cpj4mz6bhvI9lvPlBZj6/view?usp=share_link 

3. มีกิจกรรมประกาศประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของหน่วยงาน ต่อสาธารณชน ดำเนินกิจกรรมประกาศในวันเดียวกัน (ระยะเวลาตั้งแต่เดือนตุลาคม 2565 ถึงเดือนมีนาคม 2566)  >>>  drive.google.com/file/d/1eQqUmstI92zRrCuvC6MVPdyy9dr-3jHH/view?usp=share_link 

4. มีภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน  >>>  drive.google.com/file/d/1Up3fMSjufRbY-RZEWEyeK_Ka4khmdypE/view?usp=share_link 

5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/1bdWDDAJnvzjMyZ4ha4R1Mfgq4urPLntP/view?usp=share_link 

MOIT  22  หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

ไตรมาส 2

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/1JcYh2jQtuCxh2AuyYlmuSTVvRrm4C54b/view?usp=share_link 

2. คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน   >>>  drive.google.com/file/d/1VjyMiuXqkACRZOTvBAVYZtIc-2KDOekB/view?usp=share_link 

3. บันทึกข้อความแจ้งเวียนคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>   drive.google.com/file/d/1NaSfPq7KjVEJCoWYBdhkf2yUIimcUjLc/view?usp=share_link 

ไตรมาสที่ 4 

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการกำกับติดตามมาตรการการป้องกัน และแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน ตามแบบรายงานที่กำหนดดำเนินการให้เสร็จสิ้นในไตรมาสที่ 4 ผ่านระบบ Google Forms และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/1ERlu2UjNHJ6Va-Qe_FyBhPsoYC8Tk589/view?usp=sharing 

2. มีรายงานการกำกับติดตามมาตรการการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน (ตามตัวอย่างในหน้า 117) ที่พิมพ์ (Print) สำเนาคำตอบรายงานฯ จากไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ แนบตามข้อ 1. นำขึ้นเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

วาง link อย่างช้าภายในวันที่ 15 กันยายน 2566  >>>  drive.google.com/file/d/1eekwFd2aqczYSbbNcAu7F5bng7iITFiS/view?usp=sharing 

3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน  >>>  drive.google.com/file/d/1EO_u5G2Vq0S4iaJIFq0mU0lBd9Kbu9ZH/view?usp=sharing