Après une vie parisienne sage et studieuse, vous allez découvrir vos clients, votre agence et les services de la compagnie pour exercer votre nouveau métier d’Agent Général et de Chef d’Entreprise. Nous, Agents Généraux, avons besoin de parler d‘une seule voix avec la compagnie, c’est la mission du SNAGAN présidé par Jean-Louis Castell et ses Présidents Adjoints (Vincent Taze-Bernard, Richard Bunnens). 5 représentants du SNAGAN répartis sur nos 5 régions seront à votre écoute dès votre arrivée au centre de formation et jusqu’à votre titularisation. Ce sont les délégués aux Nouveaux Agents ou DNA. N'hésitez pas à les contacter. Nous sommes là pour vous et avec vous. Au plaisir de vous rencontrer très prochainement.
RESPONSABLE NATIONAL NOUVEAUX AGENTS
Sophie PEDERENCINO - 06 09 66 82 57
DELEGUES REGIONAUX NOUVEAUX AGENTS
Valérie CHAPEAU - PCP - 06 77 55 64 69
Delphine JACQUET - OUEST - 07 81 04 20 82
Raoul DE SCORRAILLE - SUD-OUEST - 06 72 12 97 05
Sophie GALATEAU - SUD-EST - 06 09 80 67 19
Sonia BLIQUE - NORD-EST - 06 75 46 63 99
Le SNAGAN vous invite à votre premier congrès. Cet événement annuel sera un moment privilégié pour rencontrer d’autres agents, les élus du SNAGAN ainsi qu'un moment de retrouvailles avec les Agents de votre promotion .Vous partagerez un moment convivial où vous échangerez sur le métier. L'accueil nouvelle vague c'est tout spécialement pour vous :
1 Nuit d’hôtel offerte
vos frais de transport offerts, sur justificatif et dans la limite de 400 euros
déjeuners offerts à l’agent
le dîner de la soirée de Gala offert à l’agent
Deux dispositifs d'aides, soumis à la validation de la Direction Régionale, peuvent être activés dans le cadre d'une réorganisation d'agence :
Aide à la consolidation du compte de résultat
Cette aide n’est pas liée à la production de l’agence. Elle vise à garantir d’un certain niveau de revenu. Elle est plafonnée par agence et est soumise à la présentation du compte d’exploitation.
Aide contre objectifs
Cette aide est liée à la production de l’agence. Le versement de l’aide est fonction de l’atteinte d’objectifs définis en amont de la nomination. Elle est plafonnée par agence. En complément, il existe un dispositif « Très Petites Agences » pour le financement des IC. Ce dispositif concerne les agences dont le commissionnement est inférieur à 90K€. Le nouvel agent verse son apport personnel et il bénéficie d'un report du paiement du solde jusqu'au moment où les commissions du portefeuille lui permettront de rembourser son emprunt. Il s'agit d'un dispositif hautement dérogatoire, utilisé quand les autres solutions de financement ne peuvent être exploitées. Bien entendu, ce dispositif est soumis à la validation de la Direction Régionale.